Raadsvoorstel Consultatieversie meerjarenbeleidsplan ‘strategische agenda 2023-2026

Voorstel Aan: Van: Zaaknummer: Documentnummer: Portefeuillehouder: Team: Datum vaststelling college: Vertrouwelijk: Fase BOB-cyclus:

gemeenteraad college van burgemeester en wethouders Z/22/160453 DOC-22594477 burgemeester Aptroot Integrale Veiligheid 30 augustus 2022 Nee beeldvormend, oordeelsvormend en besluitvormend

Onderwerp consultatieversie meerjarenbeleidsplan ‘strategische agenda 2023-2026, samen werken aan veiligheid, vertrouwen en verbinding’ politie eenheid Rotterdam Beslispunten: 1. In te stemmen met het concept meerjarenbeleidsplan Strategische thema’s veiligheid 2023-2026 van de eenheid Rotterdam 2. Gebruik te maken van de mogelijkheid tot het indienen van zienswijzen 3. Het Regionaal Veiligheidsoverleg door middel van bijgevoegde brief hierover te informeren. Samenvatting voorstel De prioriteiten van de gemeenten en het jaarplan van het Openbaar Ministerie vormen de basis van het veiligheidsbeleid in de eenheid. De inzet op lokale problematiek, veelal door het basisteam, staat voorop. De eenheid kent ook ontwikkelingen die boven lokaal spelen. Het gaat dan om maatschappelijke ontwikkelingen die naar de verwachting de komende jaren de grootste ontwikkelopgaven en uitdagingen vormen voor de gehele eenheid. Deze staan beschreven in de strategische agenda. Met deze agenda wordt de strategische koers voor de eenheid voor de periode 2023 t/m 2026 bepaalt. Met de minister wordt overleg gevoerd over de landelijke doelstellingen, deze gesprekken zijn op dit moment nog niet afgerond. Het meerjarenplan dient daarmee in overeenstemming te worden gebracht. De inzet is er op gericht het aantal prioriteiten te beperken.

Inleiding In het Regionaal Veiligheidsoverleg van 20 juni 2022 is het concept van het meerjarenbeleidsplan ‘strategische agenda 2023-2026, samen werken aan veiligheid, vertrouwen en verbinding’ politie eenheid Rotterdam vastgesteld. Met dit beleidsplan wordt gestuurd op prioriteiten en doelstellingen voor de regionale eenheid. Het beleidsplan gaat in op bovenlokale veiligheidsvraagstukken. De prioriteiten van de regionale eenheid komen nadrukkelijk niet in de plaats van lokale prioriteiten. Het zijn onderwerpen die een regionale aanpak behoeven en waarover de politie op het niveau van de eenheid verantwoording aflegt. Elk jaar stelt de politie een jaarschijf op, waarin de aanpak vertaald wordt naar concrete activiteiten en doelstellingen. Beoogd effect De vraag naar politie-inzet overstijgt sinds jaar en dag de beschikbare capaciteit. Het is daarom van belang om prioriteit te geven aan onderwerpen die aandacht behoeven en zo het hoofd te bieden aan actuele en 1/3

toekomstige uitdagingen. Argumenten 1.1 Strategische opgaven Het ontwerp Strategische thema’s veiligheid 2022 t/m 2026 bevat een beschouwing van de trends en ontwikkelingen in de samenleving op veiligheidsgebied. De politie krijgt de opdracht zich samen met partners te ontwikkelen op de volgende strategisch opgaven voor de eenheid: 1. Politie voor iedereen 2. Ontwikkeling van de opsporing en aanpak van ondermijning en drugscriminaliteit 3. Digitale transformatie 4. Duurzame inzetbaarheid Naast deze strategische ontwikkelopgaven wordt er voor de periode 2023 t/m 2026 aandacht gehouden voor de geprioriteerde veiligheidsthema’s: 1. Zorg & Veiligheid 2. Maatschappelijk ongenoegen Kanttekeningen 1.1 Zichtbaarheid Om in verbinding te blijven met de maatschappij is het van belang dat de politie genoeg zichtbaar aanwezig moet zijn op straat en ook online herkenbaar aanwezig moet zijn. De zorg is dat deze zichtbaarheid door capaciteitstekorten onvoldoende tot uiting komt. Op dit moment worden veel studenten opgeleid. Hoewel deze begeleiding ook capaciteit kost, is de groei ingezet. De verwachting is dat de komende periode de inzet van agenten in de wijken steeds beter wordt. 1.2 Sterkteverdeling Conform de Politiewet bevat het meerjarenbeleidsplan de verdeling van de politiesterkte over de eenheid. Als gevolg van de motie Hermans cs.

zal er nog capaciteit over de eenheden verdeeld worden. Hiervoor is nog landelijke besluitvorming nodig. Naar verwachting zal in het najaar van 2022 bekend worden hoeveel extra formatie aan de eenheid Rotterdam wordt toebedeeld. Over de verdere invulling van de extra capaciteit binnen de eenheid zal de politiechef vervolgens adviseren en vindt besluitvorming plaats in het Regionaal Veiligheidsoverleg. In dit proces zal voldoende tijd en ruimte worden ingebouwd voor het gesprek hierover. Opgemerkt moet worden dat ook de extra formatie niet direct de druk op de capaciteit bij de politie zal verhelpen. Scherpe prioritering en hogere inzetbaarheid van politiemedewerkers blijft nog noodzakelijk om de veiligheid in de regio op het huidige niveau te waarborgen. Duurzaamheid Niet van toepassing Financiën Niet van toepassing Communicatie Het genomen besluit zal worden gedeeld met het Regionaal Veiligheidsoverleg Uitvoering Op grond van artikel 38b van de Politiewet hoort de burgemeester de gemeenteraad over het concept 2/3

meerjarenbeleidsplan. Vervolgens wordt het beleidsplan geagendeerd voor het Regionaal Veiligheidsoverleg van 21 november 2022. Bijlagen 1. Aanbiedingsbrief en consultatieversie meerjarenbeleidsplan strategische agenda 2023-2026, samen werken aan veiligheid, vertrouwen en verbinding’ van de politie-eenheid Rotterdam 2. Raadsbesluit 3. Zienswijzebrief Aangeboden door, burgemeester en wethouders van gemeente Hoeksche Waard V.A.H. Martens loco-secretaris

Ch.B. Aptroot burgemeester

ValidSigned door Vincent Martens op 07-09-2022

ValidSigned door Charlie Aptroot op 08-09-2022

3/3