CConstaterende datHoeksche Waard
Koppel je AI →
Document · PDF

Oplegger RIB Organisatieontwikkeling

Oordeelsvormende vergadering 15 juni 2023, gemeente Hoeksche WaardBij agendapunt: Raadsinformatiebrief Voortgang plan van aanpak organisatieontwikkeling268 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Oplegger Onderwerp: Behandelwijze Raadsinformatiebrief Organisatieontwikkeling in de oordeelsvormende vergadering van 16 mei 2023 (sociale leefomgeving /bestuur, veiligheid en middelen) Opsteller: griffie.

De RIB Voortgang Plan van Aanpak OrganisatieOntwikkeling d.d. 7 maart 2023, binnengekomen bij de raad op 14 maart 2023 is in NotuBox te raadplegen bij de RIB’s. In zijn vergadering van 28 maart jl. heeft de raad besloten dez e RIB te agenderen. Deze RIB is ter uitvoering van de motie ‘Cultuuronderzoek’, zoals door de raad unaniem is aangenomen in zijn vergadering van 20 december 2022. Het is aan de raad om te controleren/oordelen, daarover geadviseerd door de woordvoerders, of met deze RIB de motie al dan niet is afgedaan. Daarnaast is het aan de raad te oordelen of het wenselijk is dat er bijvoorbeeld concrete vervolgafspraken worden gemaakt anders dan langs de lijn van de invulling van de actieve informatieplicht door het college over de voortgang. Daarbij wordt geadviseerd om aan te sluiten bij de opdracht die de raad bij besluit van 7 februari 2023 aan een nog door het presidium in te stellen raadswerkgroep heeft gegeven als uitwerking van het rekenkamerrapport over de ‘Rollen van de raad’, welke luidt: de ondersteuning van de raad door de gemeentelijke organisatie als geheel beter te organiseren (directe ondersteuning door de griffie en indirecte ondersteuning door de ambtelijke organisatie).

Ook kan hier de link worden gelegd met het hoofdlijnenakkoord ‘Samen doordacht doen’ en het daaruit voortvloeiende collegeprogramma, waarin met elkaar is afgesproken, de samenwerking tussen de bestuursorganen onderling en tussen het bestuur en de gemeentelijke organisatie anders vorm te gaan geven/in te richten.

1/1

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/12757590/1