Advies van Adviesraad So
Tekst van het document
E secretariaat@asdhw.nl I www.asdhw.nl
Gemeente Hoeksche Waard t.a.v. Karin van der Schee Postbus 2003 3260 AE OUD-BEIJERLAND Oud-Beijerland, 29 juli 2021 Betreft: Mantelzorgagenda 2021-2024 Onze referentie 2021-12
Geachte mevrouw Van der Schee, Naar aanleiding van uw presentatie aan de Adviesraad op 5 juli jl. geeft de raad de volgende feedback. Allereerst de complimenten en dank. Wij vinden veel terug van wat Aad Raijer en Marja Buth met u hebben gedeeld; zij melden ook ingenomen te zijn met de manier waarop de mantelzorgers en hun naasten zijn benaderd en dat de uitkomsten daarvan zijn meegenomen in het concept. Wel wijzen wij er op dat de gemeente Hoeksche Waard nu en in de nabije toekomst aanzienlijk vergrijst. Tegelijkertijd is het beleid erop gericht iedereen (met hulp) zo lang mogelijk zelfstandig te laten wonen. Dit leidt ertoe dat er een steeds groter beroep gedaan worden op mantelzorg. Als Adviesraad zien we daarom graag meer ruimte en middelen voor mantelzorg en dus meer budget. Daarbij realiseren wij ons dat dit niet (alleen) aan de gemeente is. Binnen de financiële kaders zijn we redelijk tevreden met het pakket dat er ligt. Aandachtspunten zijn wel: - Er is duidelijk behoefte aan meer informatie, dus aandacht voor communicatie; - Ontwikkel in de gemeente Hoeksche Waard een centraal informatiepunt voor vragen over mantelzorg, zoals dat sinds kort ook in de gemeente Rotterdam bestaat: https://mantelfoon.nl/. - Wij zien graag meer respijtzorg aan huis; - Zet in op proactief contact zoeken met mantelzorgers; gebruik o.a.
ook signalerend huisbezoek; - Geef aandacht aan samenwerking tussen vrijwilligers, welzijn en zorgaanbieders en verbindt alle kennis en inzet rond mantelzorg met elkaar; - Spoor zorgaanbieders aan het voor mantelzorgers makkelijker te maken; - Wij zien ook een tendens dat mantelzorgers taken overnemen van professionals. De vraag is of en in welke mate dat gewenst is. Voorts vragen wij uw aandacht voor de verschillende ‘’soorten’’ mantelzorgers, een onderscheid dat wellicht kan leiden tot nuancering c.q. differentiatie van uw aanbod: 1. Degene die mantelzorg krijgt woont in een zorginstelling; de mantelzorger zorgt voor sociale contacten en vaak voor essentiële zaken als kleding. 2. Degene die mantelzorg krijgt woont (met thuiszorg en andere hulp) zelfstandig; de mantelzorger doet naast het onder 1 genoemde aanvullend werk als boodschappen halen, eten koken, ramen zemen en reist frequent om de mantelzorg te leveren.
E secretariaat@asdhw.nl I www.asdhw.nl
3. Degene die mantelzorg krijgt woont in huis bij de mantelzorger. Naast het onder 1 en 2 genoemde kan deze situatie een extra groot beslag in tijd en aandacht vragen, maar het kan ook leiden tot een andere behoefte qua huisvesting. Denk aan een aanbouw, huisje in de tuin, etc. Dit is deels de expertise van HW Wonen en projectontwikkelaars, maar de gemeente kan zeker ook particulieren ondersteunen door soepel te zijn met vergunningverlening voor woningaanpassing, subsidiëren en/of voorrang verlenen bij het toewijzen van een woning in de omgeving van de mantelzorgontvanger. In alle gevallen is een jaarlijkse materiële blijk van waardering vanuit de gemeente voor de mantelzorger overigens op zijn plaats. Tenslotte is onze vraag welke opdracht MEE nu krijgt. En is er geëvalueerd met Mee? Is er in feite sprake van continuering van de opdracht aan MEE van de afgelopen jaren? In het voortgezet onderwijs werden tot 2018 gastlessen aangeboden. Is deze opdracht daarna ook nog uitgevoerd en wordt deze geprolongeerd voor de nieuwe periode van de mantelzorgagenda? Wij hechten belang aan gastlessen omdat het een goed middel is zowel jonge mantelzorgers te laten weten dat ze hulp kunnen krijgen als de kennis over en het begrip voor mantelzorg bij andere leerlingen tot stand te brengen.
Indien u verder vragen heeft of contact wilt hebben over een van deze punten, verzoek ik dat te doen via secretariaat@asdhw.nl. Met vriendelijke groet, Adviesraad Sociaal Domein Hoeksche Waard was getekend D.M. Gaasbeek secretaris N.B. Graag uw reactie op: secretariaat@asdhw.nl