M22-101 - Minimumloon van € 14,- voor iedereen die werkt voor of in opdracht van de gemeente

HILVERSUM

M22/101

Motie: Minimumloon van €14 voor iedereen die werkt voor of in opdracht van de gemeente

De gemeenteraad van Hilversum, in vergadering bijeen op 9 november 2022, ter bespreking van de

begroting 2023-2026 van de gemeente Hilversum

constaterende dat: 1. in de nieuwe CAO, dat de VNG heeft afgesloten met de FNV Overheid, CNV Overheid en CMHF, vanaf januari 2022 een minimumloon van 14 euro bruto per uur geldt en dat dit gaat gelden voor alle medewerkers in dienst van de gemeente; 2. dit niet geldt voor medewerkers die (extern) worden ingehuurd of werken bij een Organisatie die werkt in opdracht van de gemeente, 3. Brussel inmiddels een minimumloon van €14 adviseert;

overwegende dat: 1. een minimumloon van €14 noodzakelijk is om rond te komen; 2. dit ook voor andere medewerkers nagestreefd moet worden; 3. dit extra kosten en mogelijk risico’s met zich meebrengt voor de gemeente Hilversum;

4. verschillende gemeenten het beleid minimumloon €14 al hanteren, 5. Een hoger loon bijvoorbeeld in de thuiszorg (huishoudelijke hulp), Tomin en bij het WMO vervoer zou kunnen bijdragen aan het aantrekken van meer personeel,

Verzoekt het college: de raad voor de kadernota een voorstel te doen hoe bij verbonden partijen en/of organisaties, die werken in opdracht van de gemeente, een minimaal uurloon van €14 vanaf de laagst betaalde functie als uitgangspunt kan worden gehanteerd en hoe hierbij leidend kan zijn dat dit ook daadwerkelijk een (netto) verbetering betekent voor de betreffende werknemers,

de dag.

en gaat

lilversum L&ij

17

1 )

I»1’

Vvl

v T

VCXc2ope c1a_