CConstaterende datHilversum
Koppel je AI →
Document · PDF

Collegebrief inzake Regionale monitor arbeidsmarktprogramma’s en webinar voor raadsleden

GEMEENTERAAD 2 juni 2021, gemeente HilversumBij agendapunt: Ingekomen stukken - Rubriek 01.042 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

G EMEENTE HILVERSUM POSTBUS 9900 1201 GM HILVERSUM BEZOEKADRES:

Aan de gemeenteraad Cc College van B&W Cc Pers

RAADHUIS DUDOKPARK 1 TELE FOONNUMMER: 14 0 35 WWW.HILVERSUM.NL

12 mei 2021 771425 BEHANDELD DOOR B. Pedawi TELEFOON (035) 629 2456 BIJLAGEN 1 BETREFT Regionale monitor arbeidsmarktprogramma’s en webinar voor raadsleden DATUM

ZAAKNUMMER

Geachte raads- en commissieleden, Met deze brief informeren wij u over de lancering van de regionale Monitor Perspectief op Werk en Werken aan Werk en over de mogelijkheid om een webinar voor raadsleden bij te wonen. In de bijgevoegde infosheet van de Regio Gooi en Vechtstreek vindt u hier meer informatie over. Wij hebben u bij collegebrief van 16 december 2020 reeds geïnformeerd over de inhoudelijke bijstelling van de regionale arbeidsmarktprogramma’s ter stimulering van werkgelegenheid in coronatijd. De nu gelanceerde monitor toont de voortgang van deze bijgestelde plannen met cijfers over o.a. uitstroom en scholingstrajecten. U ontvangt deze monitor voortaan twee keer per jaar. In de monitor kunt u lezen wat de voortgang is van de beide arbeidsmarktprogramma’s met haar 27 werkgelegenheidsprojecten tot en met het eerste kwartaal van 2021. De meeste projecten lopen tot eind 2023. Webinar Economie & Corona voor raadsleden op 17 mei 2021 De Regio Gooi en Vechtstreek organiseert op 17 mei 2021 van 19:00 tot 20:30 uur een webinar over economie en corona voor raadsleden. U wordt dan geïnformeerd over de voortgang van de projecten aan de hand van de monitor, actuele ontwikkelingen rondom economie en de arbeidsmarkt en over de opbrengst van de ondernemersavond die op 10 mei 2021 plaats vond. Voor aanmelding voor het webinar: https://www.regiogv.nl/vergaderkalender/economie-corona/.

Hoogachtend, Burgemeester en wethouders van Hilversum, de gemeentesecretaris,

de burgemeester,

D. Emmer

K.J. Walters, l.b.

INFOSHEET MEI 2021 REGIONALE ARBEIDSMARKTPROGRAMMA’S Voor gemeenteraden Blaricum, Eemnes, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Weesp en Wijdemeren

Actuele ontwikkelingen van de regionale arbeidsmarktprogramma’s bieden nieuwe kansen voor werkzoekenden in onze regio. Om u hierover periodiek te informeren, bieden wij u de Monitor Perspectief op Werk en Werken aan Werk aan. Deze verantwoording ontvangt u vanaf nu twee keer per jaar. De coronacrisis leidt tot extra werkloosheid en een onvoorspelbare arbeidsmarkt. Gelukkig is er ook een tegenbeweging: onze arbeidsmarktprogramma’s werpen hun vruchten af. Sinds het begin van de coronacrisis creëren we nieuwe werkkansen voor onze werkzoekenden. Met 27 werkgelegenheidsprojecten investeren de samenwerkende regiogemeenten in banen, opleidingen en meer dienstverlening aan werkgevers en werknemers. Deze arbeidsmarktprogramma’s zijn samen met verschillende partners omgevormd naar de huidige situatie. Met als doel de kansen op werk te vergroten en concreet ruim 500 inwoners aan het werk helpen. Vrijwel alle werkgelegenheidsprojecten zijn inmiddels gestart en liggen goed op koers (zie bijgaande afbeelding).

Afbeelding uit de monitor: Dashboard voortgang arbeidsmarktprogramma’s

Deze tekst in deze brief is met zorg samengesteld. Soms staan in de brief links naar externe websites. Regio Gooi en Vechtstreek is niet verantwoordelijk of aansprakelijk voor de inhoud van deze websites. Lees ook onze privacyverklaring. Regio Gooi en Vechtstreek | Postbus 251, 1400 AG Bussum Burgemeester de Bordesstraat 80, 1404 GZ Bussum | T: (035) 692 64 44 | info@regiogv.nl KvK 32170415 | IBAN NL40 BNGH 0285 0321 94 | BIC BNGHNL2G | BTW NL 0019.37.194.B01

Achtergrond De programma’s zijn ruim een jaar geleden gestart en lopen tot en met eind 2023. In samenwerking met het bedrijfsleven en onderwijs zijn extra projecten ontwikkeld gericht op sectoren met toekomstbestendige baankansen. Deze zijn gericht op uitkeringsgerechtigden maar ook voor werkenden in loondienst en zzp’ers die vanwege de coronacrisis hun werk of omzet (dreigen te) verliezen. In deze fase is het doel de gestarte projecten succesvol te continueren, de start van de nieuwe projecten zorgvuldig én voortvarend te laten verlopen en zoveel mogelijk inwoners te laten starten met een van de circa 2000 beschikbare trajecten. Monitor Werken aan Werk en Perspectief op Werk De voortgang van de programma’s hebben we zichtbaar gemaakt in de Monitor Werken aan Werk en Perspectief op Werk. Hierin kunt u alle informatie vinden over doelstellingen, voortgang en resultaten van de projecten. Aan de hand van indicatoren, zoals het aantal trajecten en uitstroom, wordt de stand van zaken gevisualiseerd. De 27 projecten zijn opgesplitst in zes hoofdcategorieën. Bijvoorbeeld de categorie Doorstroombanen waarbij inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt werkervaring op kunnen doen. Een andere categorie betreft Scholingstrajecten met als focus scholing binnen kansrijke sectoren met duurzame baankansen.

De arbeidsmarktprogramma’s omvatten ook projecten gericht op het versterken van de regionale arbeidsmarkt, die bijdragen aan de doelstelling om mensen te geleiden naar duurzaam werk. De resultaten van deze projecten laten zich niet cijfermatig uitdrukken, ze worden kwalitatief gemonitord. Conclusies Monitor: op koers De arbeidsmarktprogramma’s liggen goed op koers. Een aantal projecten is later gestart door de coronacrisis, een aantal projecten verloopt boven verwachting goed. Het grote aantal werkzoekenden dat gestart is met een traject (242) geeft aan dat de projecten goed aansluiten op de vraag van werkzoekenden. Gezien de recente start van een aantal projecten is het aantal plaatsingen nu nog bescheiden, maar al wel boven verwachting. Vanwege de doorlooptijd van de trajecten verwachten we op het gebied van bemiddeling naar werk en afgeronde scholingstrajecten gedurende dit jaar een forse toename te zien. Tenslotte zijn verschillende resultaten geboekt op het niveau van de samenwerking tussen de partners: variërend van een benchmark en een digitaal kandidatenbestand tot nieuwe samenwerkingsverbanden in de media-, zorg- en de bouwsector.

Sturing op voortgang Het regionaal programmateam Economie & Werk, dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en realisatie van de arbeidsmarktprogramma’s, bewaakt de voortgang van alle lopende en nieuwe projecten continu en rapporteert kwalitatief en kwantitatief. Op bestuurlijk niveau vindt de aansturing van de vastgestelde projecten plaats door het portefeuillehoudersoverleg Werk en Inkomen en de Werkkamer. De verantwoording naar de raden over de voortgang van de programma’s vindt tweemaal per jaar plaats door middel van de Monitor. Webinar 17 mei Economie & Corona Tot slot wijzen wij u op de webinar Economie & Corona voor raadsleden, zie https://www.regiogv.nl/vergaderkalender/economie-corona/. Op deze avond wordt u geïnformeerd over de voortgang van de projecten aan de hand van de monitor, actuele ontwikkelingen rondom economie & arbeidsmarkt en over de opbrengst van de ondernemersavond die in mei plaatsvindt.

Pagina 2

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Hilversum&id=5eec9a3b-65bb-4165-a96e-8351d4e3b8e3