Collegebrief inzake Reactie op advies Kadernota 2021 van Cliëntenraad

G EMEENTE HILVERSUM POSTBUS 9900 1201 GM HILVERSUM BEZOEKADRES:

Cliëntenraad Hilversum cc. gemeenteraad cc. college van B en W cc. pers

RAADHUIS DUDOKPARK 1 TELE FOONNUMMER: 14 0 35 WWW.HILVERSUM.NL

14 juli 2021 784950 BEHANDELD DOOR A. Keates DATUM

ZAAKNUMMER

TELEFOON (035) BIJLAGEN BETREFT

Bestuurlijke reactie op ongevraagd advies Cliëntenraad Kadernota 2021 Geachte leden van de Cliëntenraad Hilversum, Hartelijk dank voor uw advies van 24 mei 2021 op de Kadernota 2022. U geeft een aantal punten mee aan het college: 1. U adviseert de inkomensgrenzen terug te brengen naar 130% voor de Regeling Verduurzaming Huishoudens en de Activeringsregeling 2. U zou graag zien dat de premies voor deeltijdwerk en uitstroom uit de bijstand worden teruggebracht, al dan niet met een lager bedrag 3. U constateert dat het college pessimistisch is over het afgelopen en komende jaar, en dat dat komt door de onzekerheid over financiering vanuit het Rijk en onzekerheid over extra aanvragen. 4. U heeft gezien dat er het afgelopen jaar ontzettend veel leuke initiatieven zijn ontstaan gedurende de Coronacrisis, en u hoopt dat het college deze initiatieven wil blijven steunen. 5. U geeft het college mee dat de gemeente in kan spelen op de veranderende arbeidsmarkt door stageplaatsen en opleidingen in de technische sector te stimuleren. 6. U leest in de kadernota dat in 2020 minder gebruik gemaakt is van de minimaregelingen en schuldhulpverlening dan verwacht. U adviseert dat een deel van het geld dat ongebruikt is wordt aangewend om de doelgroep beter te bereiken zodat zij kunnen krijgen waar ze recht op hebben Wij zullen hieronder aangeven wat er met uw adviezen wordt gedaan: 1.

Wij kunnen meedelen dat voor wat betreft het eerste punt er in de gemeenteraad amendement A21-77 (https://hilversum.bestuurlijkeinformatie.nl/Agenda/Document/b8872a59-10a4-41c6977f-c1738bd2f14d?documentId=590f66b5-01d5-4571-a982-9db94f41136e) is aangenomen om hieraan te voldoen. Per 1 januari 2022 zal de inkomensgrenzen voor de Regeling Verduurzaming Huishoudens en de Activeringsregeling weer (voor in ieder geval dat jaar) op 130% staan. 2. De premies voor deeltijdwerk en uitstroom uit de bijstand zullen dit jaar niet worden teruggebracht. De premie voor vrijwilligerswerk is wel in stand gehouden. Binnen de gehele gemeente hebben wij moeten besparen om de begroting rond te krijgen, en het financieel gezien niet mogelijk om deze besparingen allemaal weer terug te draaien. Op het moment dat er weer meer financiële ruimte is, zullen we deze premies weer in overweging nemen. 3. Het college en de raad dragen de verantwoordelijkheid om een sluitende begroting te presenteren aan de inwoners van Hilversum.

Wij zijn daarin onder andere afhankelijk van inkomsten uit Den Haag en voor wat betreft de verwachte uitgaven moeten wij schattingen doen van wat er de komende jaren op ons af gaat komen. 4. Goede initiatieven zullen door de gemeente zeker verder ondersteund worden. Dat is mogelijk via kleine subsidies, Versa Welzijn of de buurtbudgetten. 5. Wij werken momenteel aan een regionale aanpak preventie jeugdwerkloosheid waarbij er extra aandacht is voor de aansluiting tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt en voor stages. En we werken aan de oprichting van een regionaal mobiliteitsteam. 6. Er is in 2020 inderdaad minder uitgegeven aan de minimaregelingen dan verwacht. Het is nog onvoldoende duidelijk of dat komt door corona of door het nieuwe beleid dat in 2020 is ingegaan. We hebben in 2020 en 2021 al ingezet op goede communicatie over de minimaregelingen, en dat zal in 2022 worden voortgezet. Met betrekking tot schuldhulpverlening zien we in het hele land dat het aantal aanvragen in 2020 iets gedaald is. We hebben overgebleven budget van 2020 overgeheveld naar 2021 om in te zetten voor communicatie. Dat sluit aan bij uw advies. We zien inmiddels dat de aanvragen voor schuldhulpverlening beginnen toe te nemen. Hoe gaat het proces nu verder? De kadernota is op 9 juni 2021 vastgesteld. Hierin zijn een aantal van uw adviezen al verwerkt.

Wij hopen u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Hoogachtend, Burgemeester en wethouders van Hilversum, de gemeentesecretaris,

de burgemeester,

W. Groot, ls.

Ch. B. Aptroot, wnd.

2

Betreft: Ongevraagd advies: Kadernota 2021 Aan het College van Burgemeester en Wethouders Ter attentie van wethouder mevrouw A. Wolthers

Hilversum, 24-05-2021

Geachte mevrouw Wolthers, geacht College van Burgemeester en Wethouders,

De Cliëntenraad Sociale Zaken heeft de Kadernota 2021 gelezen en wil graag een paar punten onder de aandacht brengen van het college en de gemeenteraadsleden. Een jaar geleden heeft de Cliëntenraad een ongevraagd advies gegeven over het verlagen van het toekenningsniveau voor minimaregelingen van 130% naar 120% van het minimumloon. Nu er een overschot is van de minimagelden 2020 wil de Cliëntenraad u toch vragen uw besluit van vorig jaar terug te draaien. De groep waar het om gaat is zo klein en de drempel om iets aan te vragen is bij deze groep al hoog. De paar mensen die het wel aanvragen hebben het waarschijnlijk ook echt nodig. Verder is bij de begroting 2021 het afschaffen van de premies voor uitstroom toegevoegd en heeft in onze visie de gemeenteraad deze aanvulling over het hoofd gezien waardoor deze premies zijn afgeschaft. De Cliëntenraad vind dat erg jammer en vraagt zich nog steeds af waarom toen onze mening niet is gevraagd. Wij zouden indien een bezuiniging echt nodig was geadviseerd hebben om de bedragen te verlagen naar bijvoorbeeld € 250 voor deeltijduitstroom en € 500 voor volledige uitstroom met dan ook nog de toevoeging dat als iemand binnen 2 jaar weer recht zou hebben op de premie deze vervalt. Wij willen het college en de gemeenteraadsleden dan ook aan adviseren om deze optie voor het jaar 2022 te overwegen.

De Cliëntenraad heeft wel het idee dat het college in tegenstelling van eerdere jaren nogal pessimistisch is over het afgelopen jaar en de toekomst. De laatste hangt vooral af van de gelden die extra uit Den Haag komen en het is verder afwachten wat er allemaal nog voor extra aanvragen op ons af gaat komen. De Cliëntenraad heeft het afgelopen jaar gezien dat er ontzettend veel leuke initiatieven en samenwerkingen zijn ontstaan vanuit de inwoners zelf. Mensen zijn flexibeler dan ze (of wij) dachten. Wij hopen dat de gemeente en dan niet allen via Versa de initiatieven blijft en gaat ondersteunen zodat deze niet verwateren.

Er staat in de Kadernota: “ er is aandacht voor het blijven inspelen van de veranderede arbeidsmarkt en in Hilversum is een tekort is aan geschoolde technische (installatie) deskundigen”. In onze visie zou inspelen op de arbeidsmarkt kunnen betekenen dat we zoveel mensen als mogelijk nu een opleiding laten volgen of via stages ervaring laten op doen in de technische sector. Wil Hilversum zijn duurzame doelen halen, in de komende jaren, zijn de mensen die in de uitvoering zitten hard nodig. In de Kadernota komt naar voren dat er minder gebruik is gemaakt van de minimaregelingen en de schuldhulp. De Cliëntenraad adviseert dat een deel van het geld dat ongebruikt is wordt aangewend om de doelgroep beter te bereiken zodat zij kunnen krijgen waar ze recht op hebben. We zijn van mening dat er dan uiteindelijk op langere termijn bespaart worden. De Cliëntenraad hoopt dat het college en de gemeenteraadsleden blijven beseffen dat het welzijn van de inwoner bijdraagt aan het welzijn van de gemeente Hilversum.

Indien uw College vragen heeft zijn wij altijd bereid deze te beantwoorden.

Met vriendelijke groet, namens de Cliëntenraad Hilversum,

Mw. A.M.T. Bakker Voorzitter