Beantwoording technische vragen VVD over van bijstand naar werk (toegevoegd 11 september 2024)
Tekst van het document
Technische vragen voor de Commissie Zorg, Welzijn en Samenleving van woensdag 11 september 2024 agendapunt 7. Vragen van Wethouder Over
: VVD : B. Heller : Van bijstand naar werk
Op 11 september is er een blokje gepland voor het initiatief voorstel van bijstand naar werk. Om de leden te voorzien van informatie om over te praten heb ik feitelijke informatie nodig. 1. 2. 3. 4.
Hoeveel mensen in de bijstand Hoelang zijn mensen in de bijstand Hoeveel langdurig in de bijstand Hoe is de uitstroom , gemiddelde tijd, profiel , wat voor soort werk?
Daarnaast ben ik bezig om methoden te verzamelen uit andere gemeenten. Wellicht is deze informatie al aanwezig of kan ik dat op een andere manier verkrijgen? Kunnen jullie mij aangeven wat mijn aanpak zou kunnen zijn, en hoe ik de informatie kan opvragen en delen met de commissieleden? Graag even overleg, Met vriendelijke groet, Ellis Zeeuw van der Laan Conceptantwoord -penvoerder is: Sanne Noordijk 06-22694372, Rogier Schouenberg 0618869753 De VVD heeft met het oog op de commissievergadering van woensdag 11 september 2024 enkele vragen gesteld over ‘van bijstand naar werk’. De vragen worden hieronder herhaald en voorzien van een antwoord. 1. Hoeveel mensen in de bijstand? Antwoord: het aantal inwoners in de bijstand fluctueert, maar op de meting van 6 september 2024 telde Hilversum 2018 uitkeringen. Deze zijn uit te splitsen in de volgende categorieën: Alleenstaande: 1441 Alleenstaande ouder: 290 Gehuwd: 286 Onbekend: 1 Totaal 2018
2. Hoelang zijn mensen in de bijstand? Antwoord: De gemiddelde uitkeringsduur van bovenstaande uitkeringsdossiers is 6,7 jaar. 3. Hoeveel langdurig in de bijstand? Antwoord: Van de 2018 lopende uitkeringsdossiers op 6 september 2024 hadden 711 dossiers een looptijd van 5 jaar of langer (=langdurig). 4. Hoe is de uitstroom , gemiddelde tijd, profiel , wat voor soort werk? Antwoord: De totale uitstroom over het jaar 2023 was 468. Als we kijken naar de redenen van uitstroom, dan is ruim een derde deel toe te schrijven aan werk (dienstverband /zelfstandig beroep e.d.). Dit is in lijn met de Divosa benchmark Er zijn nog geen cijfers voorhanden, waaruit blijkt in welke sectoren de inwoners aan de slag zijn gegaan. De regionale arbeidsprojecten inzake ‘werken aan werk’ zijn vooral gericht op de zorg, bouw en ict (kraptesectoren). Andere oorzaken van uitstroom zijn o.m. verhuizing, overlijden, samenwonen, maatregel (schending informatieplicht).