20. Collegebrief inzake Regionaal Programma Werk en Participatie

GEMEENTE HILVERSUM POSTBUS 9900 1201 GM HILVERSUM BEZOEKADRES: RAADHUIS

Aan de gemeenteraad cc commissieleden cc pers

DUDOKPARK 1 TELEFOONNUMMER: 14 035 WWW.HILVERSUM.NL

23 oktober 2024 ZAAKNUMM ER 1589550 BEHA NDELD DOOR Rogier Schouenberg TELEFOON (035) 629 2635 DATUM

UW KENMERK BIJLAGEN BETREFT

Collegebrief Regionaal Programma Werk en Participatie

Geachte raadsleden, Met deze brief informeren wij u over de voortgang van het regionale Programma Werk en Participatie 2022-2026. Dit programma versterkt de samenhang tussen de lokale en regionale activiteiten op het gebied van werk en participatie, met als doel meer inwoners in onze regio aan het werk te helpen en te houden. Het programma Werk en Participatie valt bestuurlijk onder het gelijknamige regionale portefeuillehoudersoverleg Werk en Participatie, waaraan van elke gemeente een wethouder deelneemt. Het programma wordt uitgevoerd door het Regieteam, met beleidsadviseurs van de gemeenten, de Regio en het UWV. In deze brief leest u over de belangrijkste ontwikkelingen, namelijk de start van het project Werkcentrum, het intrekken van de bestuursopdracht Werkgeversdienstverlening en de afronding van het programma Werken aan Werk.

Project Werkcentrum / Vernieuwing arbeidsmarktinfrastructuur Het Rijk is bezig nieuwe wetgeving te ontwikkelen, waarmee de arbeidsmarktdienstverlening aan werkgevers, werkenden en werkzoekenden vanaf (uiterlijk) 2026 vanuit één regionaal loket in de arbeidsmarktregio wordt aangeboden. Vooralsnog is het de bedoeling dat er in Hilversum een werkcentrum komt voor vragen over werk, loopbaanstappen, (arbeidsmarktgerichte) scholing en personeelsvraagstukken. In de Kamerbrief van 29 april 2024 wordt dit nader toegelicht. Het jaar 2025 wordt het transitiejaar waarin we toewerken naar de nieuwe situatie. Om het Werkcentrum Gooi en Vechtstreek per (uiterlijk) 1 januari 2026 operationeel te laten zijn, wordt door alle gemeenten, UWV en Regio Gooi en Vechtstreek samengewerkt binnen het Project Werkcentrum. Er wordt een nieuwe overlegstructuur opgericht voor de publiek-private netwerksamenwerking, zijnde het Regionaal Beraad, dat bestaat uit een vertegenwoordiging van gemeenten, UWV, Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB), ROC en werkgevers- en werknemersorganisaties. Het Regionaal Beraad stelt een gezamenlijk Arbeidsmarktbeleid en

Meerjarenagenda vast voor de arbeidsmarktregio Gooi en Vechtstreek. Het Regionaal Beraad komt in de plaats van de Werkkamer (voornamelijk gericht op de uitvoering van de banenafspraak). De centrumgemeente (Hilversum) levert de voorzitter voor het Regionaal Beraad en heeft een belangrijke regiefunctie waar het betreft het aanjagen van de publiek-private samenwerking, de dienstverlening in het Werkcentrum en het beheer van de centrummiddelen voor de Arbeidsmarktregio Gooi en Vechtstreek. Het college van Hilversum is het bevoegde orgaan voor de formele besluitvorming omtrent de publiek-private netwerksamenwerking. Vooruitlopend hierop heeft gemeente Hilversum haar verantwoordelijkheid als centrumgemeente opgepakt door de continuïteit in 2025 te garanderen van de Werken aan Werk-projecten (zie de alinea ‘Werken aan Werk’ hieronder) door zich tot eind 2025 garant te stellen voor de financiering ervan. Dekking hiervoor bestaat uit de resterende Werken aan Werk-middelen en aanvullend uit financiering die vanaf 2025 vanuit het Rijk, via centrumgemeente Hilversum, beschikbaar komt t.b.v. het Regionaal Beraad.

Intrekken bestuursopdracht WSP Vóór het zomerreces (2024) hebben wij besloten tot het intrekken van de bestuursopdracht Werkgeversdienstverlening aan Regio Gooi en Vechtstreek. De werkgeversdienstverlening werd sinds 2018 uitgevoerd door het WerkgeversServicepunt (WSP) binnen de Regio. Het ging in hoofdzaak om de matching op vacatures. In de uitvoering werden knelpunten ervaren tussen het WSP en de gemeenten. Deze knelpunten zaten op het vlak van onduidelijkheden en verschillen van inzicht over o.m. aanmelding, de definitie van ‘jobready’ (wanneer is een kandidaat goed bemiddelbaar) en het benaderen/begeleiden van kandidaten. Hierdoor werden steeds minder kandidaten vanuit de gemeenten aangemeld. De intrekking van de bestuursopdracht is in goed overleg tussen de Regio GV en de regiogemeente tot stand gekomen. Met het intrekken van deze bestuursopdracht dragen wij per 1 oktober 2024 weer zelf de zorg voor de werkgeversdienstverlening. Centrumgemeente Hilversum trekt als regievoerder hierin samen op met de andere gemeenten. Er zijn inmiddels nieuwe jobhunters aangetrokken die voor de regiogemeenten gezamenlijk werkzaam zijn. Het personeel dat bij de Regio werkzaam was binnen de werkgeversdienstverlening krijgt begeleiding bij het vinden van ander werk. De reorganisatie kan binnen de Regiobegroting 2024 en Meerjarenbegroting 2025-2027 worden uitgevoerd.

Werken aan Werk Het arbeidsmarktprogramma Werken aan Werk (2020-2024) is een belangrijk onderdeel van het Programma Werk en Participatie. Binnen Werken aan Werk worden projecten ontwikkeld om inwoners voor te bereiden op de arbeidsmarkt. We vertalen de arbeidsmarktontwikkelingen door naar projecten voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt en brengen vraag en aanbod bij elkaar. Dit leidt tot duurzame uitstroom naar sectoren waar de komende jaren veel werkgelegenheid is. Onder Werken aan Werk zijn op dit moment zo’n tien projecten in uitvoering van verschillende aard en omvang. Het programma loopt nog tot eind 2024. De afgelopen jaren hebben we binnen Werken aan Werk kennis, ervaring en een netwerk opgebouwd, die we graag willen behouden voor de toekomst. We hebben dan ook besloten om de succesvolle projecten door te laten lopen in 2025. Twee keer per jaar ontvangt u de monitor Werken aan Werk waarin de resultaten van de projecten staan. In de nieuwste monitor vindt u de resultaten tot en met het tweede kwartaal van 2024. Hierin leest u dat we op koers liggen om de einddoelstellingen te behalen. Per project worden de vorderingen weergegeven, evenals een update welke projecten zijn beëindigd, verlengd en nieuw gestart.

Communicatie Het programma Werk en Participatie 2022-2026 loopt nu twee jaar. Wij informeren u twee keer per jaar over de voortgang en de ontwikkelingen binnen het programma met een informatiebrief. Als u interesse heeft in het domein Werk en Participatie, kunt u meer lezen op de website van de Regio.

Hoogachtend, Burgemeester en wethouders van Hilversum, de gemeentesecretaris,

de burgemeester,

mr. C.P. Torres Barrera

dr. ir. G.M. van den Top