14 Kernagenda regio Hart van Brabant (6 bijlage Samenvatting inzet op Kernagenda)

Samenvatting inzet op Kernagenda regio Hart van Brabant 2023-2027 in gemeente Hilvarenbeek

November 2022

Mogelijkheden voor samenwerking in regio Hart van Brabant vanuit gemeente Hilvarenbeek Opgesteld door: Jeske van Dommelen, Jenny Schrauwen, Marjolein Lasker en Liane van Gils Begin oktober 2022 is de concept kernagenda regio Hart van Brabant gedeeld met de colleges en raden van de 11 Hart van Brabant gemeenten. In deze kernagenda staan de ambities waarop we het komend jaar in de regio met elkaar aan de slag willen. Deze ligt nu voor aan de colleges en raden van deze 11 gemeenten. Uitgangspunt in Hilvarenbeek is dat we de ambities en werkzaamheden in de regio zoveel mogelijk willen benutten om onze eigen lokale ambities waar te maken. In onderstaand overzicht hebben we de ambities uit het collegeprogramma “Samen is van iedereen: aan de slag” naast de ambities uit de kernagenda regio Hart van Brabant ’23-27 gelegd. Hierin is ambtelijk bekeken welke keuzes we kunnen maken als organisatie gebaseerd op lokale ambities en capaciteit. De gemeente Hilvarenbeek is een kleine organisatie met beperkte capaciteit. Het is niet realistisch om op alle onderwerpen en programma’s uit de regio Hart van Brabant inzet te leveren. Keuzes zijn daarom van belang. Hieronder doen we een voorstel welke regionale ambities we capaciteit inzetten om onze lokale ambities te behalen. In onderstaande tabel doen we dit middels focus, kans, meeliften. Besluit: 1.

Gemeente Hilvarenbeek zet bestuurlijk en ambtelijk tijd en capaciteit in op de onderwerpen met de status ‘Focus’. 2. Wanneer we een ‘kans’ willen benutten maken we afspraken met leidinggevende en portefeuillehouder over inzet, tijd, capaciteit, middelen. 3. De onderwerpen met de status ‘meeliften’ pakken we bestuurlijk en ambtelijk niet actief op. We volgen de ontwikkelingen reactie en informeren college, collega’s, raad, inwoners/ondernemers wanneer nodig.

1

Ambitie in collegeprogramma: Samen is van iedereen, aan de slag Ontwikkelen beleid voor Cultuur

Kernagenda taak

Opgave (Kernagenda)

Stimuleren sport en bewegen Breed accommodatie en vastgoedbeleid Integraal Versterken positieve gezondheid

Ideeën/actie gemeente Hilvarenbeek

Focus, kans of meeliften? *

Iedereen heeft toegang tot cultuur. Inclusieve benadering. 1. Beschrijven huidige situatie en infrastructuur 2. Inventariseren gewenste situatie culturele sector (incl beeld impact) Bevorderen sportbeoefening 1. Co-financieren sportcoaches onderwijs 2. Inzetten sportcoaches senioren

Focus 1. Q1 2024 2. Q2 2024

Breed beleid voor alle functies 1. Verkennen en vaststellen accommodatie- en vastgoedbeleid 2. Uitwerken accommodatie- en vastgoedbeleid

Focus 1. Q2 2023 2. Q2 2024

Focus 1. Q4 2026 2. Q4 2024

Bestaanszekerheid

Zit verwerkt in alle onze ambities e.d.

Gezondheid Inzet op gezondheid en preventie vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid met partners in het medische domein, om de kosten van individuele ondersteuning in het sociaal domein te drukken en voorkomen. Kansengelijkheid We borgen en realiseren de uitgangspunten van de nieuwe inkoop d.m.v. een zorgvuldige implementatie en uitvoering van de nieuwe inkoop. We hebben inzicht in de manier waarop, en zorgen ervoor, dat er binnen de beschikbare middelen goede kwalitatieve zorg wordt

We versterken de positieve gezondheid van de inwoners. Er is een (preventief) positief gezondheidsbeleid dat bestaat uit: 1. Doorontwikkelen positief Jeugdbeleid 2. Vaststellen positief ouderenbeleid 3. Implementeren en realiseren van de nieuwe regionale inkoop Wmo, Jeugd en arbeidsparticipatie 4. Pilot technologisch innoveren

Focus 1. Q4 2024 2. Q4 2024 3. Q3 2023 Q4 2024

Implementeren inkoop

Focus / Meeliften Q3 2023

Going concern

2

Maatschappelijke ontwikkelingen Verbeteren arbeidsparticipatie

Arbeidsparticipatie

Jeugd Onderwijs

geboden aan inwoners die dat nodig hebben. Onze inwoners krijgen de juiste hulp en ondersteuning zonder dat regelgeving in de weg zit.

Going concern

Bestaanszekerheid

Going concern

Kansengelijkheid Bestaanszekerheid Meer mensen doen mee, omdat zij hun (arbeids)potentie zo optimaal mogelijk benutten en daardoor minder afhankelijk zijn van voorzieningen. Kansengelijkheid Alle inwoners van de regio Hart van Brabant, ongeacht achtergrond of opleidingsniveau kunnen een leven lang ontwikkelen. De juiste mensen met de juiste kwalificaties zijn op het juiste moment beschikbaar voor werkgevers. Bestaanszekerheid Wonen doe je thuis Kansengelijkheid Kinderen en jongeren kunnen zich ontwikkelen op school, ook als zij een ondersteuningsvraag hebben (Ieder kind voelt zich thuis op school).

Going concern 1. Verkennen arbeidsmarktbeleid / analyse participatiebestand 2. Arbeidsmarktbeleid: Verbeteren uitstroom naar betaald werk voor inwoners met afstand tot arbeidsmarkt. In kaart brengen lokale arbeidsmarkt en samenwerking lokale ondernemers Voortzetten en evalueren Taalhuis

Positief Jeugdbeleid (PJB) (zie hierboven) PJB en going concern Optimale doorgaande ontwikkeling van alle leerlingen. Goede start en gelijke ontwikkelkansen, door; stimuleren talenten aan te spreken en zelfvertrouwen op te bouwen. 1. Lokaal educatieve agenda 2. Onderzoeken en voorbereiden SWC Doelakkers 3. Realisatie SWC

Focus 1. Q4 2023 2. Q3 2024

Focus Q3 2023

Focus 1. Q4 2022 2. Q4 2024 3. Q3 2026

Snel op de juiste plek

3

Aanvullend

Belevend Hilvarenbeek als geheel, en relatie met Maken Omgevingsvisie (p.13) Uitvoeren Klimaatakkoord (p.20-21)

Algemeen

Energie en klimaat

Afval als grondstof (p.18)

Meer woningen bouwen (p.13)

Duurzame verstedelijking

Door normaliseren en afbakenen van de jeugdhulp zetten we in op het bieden van jeugdhulp aan de gezinnen die het het hardste nodig hebben. Investeren in duurzame jeugdhulp We zetten de ambtelijke capaciteit in onze regio zo efficiënt en effectief mogelijk in door regionale samenwerking. We bepalen de gezamenlijke inzet van de Hart van Brabantgemeenten voor de regionale omgevingsagenda (ROA).

Going concern

Inbreng van Omgevingsvisie meenemen in ROA en vice versa.

Kans

Energietransitie en klimaatadaptatie: we willen in 2030 de CO2-uitstoot met 49% verminderd hebben en in 2050 energieneutraal zijn.

Regionaal samenwerken klimaatprojecten (lopend); Vervolg op lokaal project ‘Verminderen energiearmoede’ bepalen en gebruikmaken van kennis/ervaring in de regio

Grondstoffen: we werken aan: - optimale afvalscheiding; - verhogen de kwaliteit van de ingezamelde afvalstromen - circulaire economie Ontwikkeling Stedelijke regio’s: combinatie woningbouwopgave alle gemeenten in Midden-Brabant.

- Grote regionale verwerkingscontracten - Voeren samen regionale projecten uit -Toekomst: meer samenwerken om de landelijke VANG-doelstellingen (Van Afval Naar Grondstof)

Focus op de onderwerpen: RPO; Klimaat; Energiehub De Baars; Energiehub Kattenberg Focus

Going concern en regulier uitgangspunt van de bedrijfsvoering

Lokale woningbouw projecten. Toepassen ladder van duurzame verstedelijking (vraagt dan onderbouwing naar regio en provincie). Regionaal overleg over woningbouwprogramma.

Focus (woningbouw is belangrijk, zij het vooral lokaal)

4

N.v.t.

Duurzame verstedelijking

Bedrijventerreinen: het ontwikkelen van bedrijventerreinen om ruimte te bieden aan bestaande bedrijven en nieuwe ruimtevragers.

(Ontwikkelen nieuw lokaal mobiliteitsbeleid, Landbouwverkeer)

Mobiliteitstransitie / regionale mobiliteitsagenda

Activeren transitie landbouw (p.19)

Toekomstbestendig landelijk gebied

Uitwerken EAP

Weerbaar en wendbaar MKB

We onderschrijven de ambities uit de Regionale Mobiliteitsagenda 2021. We werken aan duurzamere vormen van vervoer en dragen bij aan de reductie van CO2 In het landelijk gebied is de druk toegenomen en streven we naar een evenwichtige balans van functies, kwaliteiten en ontwikkelingen. Het MKB is de basis van onze economie en werkgelegenheid. Het is onze gezamenlijke opgave om de weerbaarheid en wendbaarheid van het mkb te versterken. Het ondersteunen van bestaande en startende mkb’ers (in brede zin) bij het vergroten van hun weerbaarheid en wendbaarheid. Het accent ligt daarbij op: (1) verduurzaming: circulaire economie, energietransitie en klimaatadaptatie en 2) digitalisering. Beter benutten van het alfagammaprofiel (mens- en gedragswetenschappen) van de onderwijsregio om te innoveren en bij te dragen aan de verschillende maatschappelijke transities. Transitie van de landbouw naar kringlooplandbouw. Het vinden van nieuwe economische dragers om

Verduurzamen bedrijventerreinen Uitwerken EAP

N.v.t.

Activeren transitie landbouw Uitwerken EAP

Innovaties die maatschappelijke transities versnellen

- Bedrijventerreinen afstemmen met afsprakenkader bedrijventerreinen. - Denken mee in de werkgroep economie en lezen mee met stukken. - Geen actieve bijdrage door deelname aan een extra werkgroep/projectgroep. We werken (mee) aan de activiteiten, zoals genoemd in de Regionale Mobiliteitsagenda 2021-2024

Meeliften

Meenemen in op te stellen Omgevingsvisie Hilvarenbeek.

Focus

Wij werken aan het weerbaar- en wendbaar maken van het mkb op lokaal niveau en zoeken regionale samenwerking op wanneer dat kan.

Meeliften

Dit onderdeel nemen we ook mee in de uitwerking van Economisch Actieplan (EAP) incl. betrekken van Midpoint In de samenwerking met Midpoint Brabant ligt onze focus o.a. op verduurzaming (circulair, energie en klimaat) (zie keuzedocument Midpoint Brabant’).

Meeliften

Focus

De gemeente kan een verbindende rol spelen: wij kunnen actief de verbinding leggen tussen individuele ondernemers en Midpoint Brabant. Veel van de activiteiten onder deze opgave beleggen we regionaal bij Midpoint Brabant.

Meeliften

Een actieve deelname hieraan kan meerwaarde bieden voor ons als gemeente. Bijvoorbeeld door te onderzoeken of/in hoeverre we in de

Focus

5

Versterken toeristisch-recreatief profiel

perspectief te bieden aan agrariërs en de leefbaarheid in het landelijk gebied. Faciliteren stimulerend vestigingsklimaat:

regio gezamenlijk optrekken om de feitelijke situatie (nulmeting) en belangrijke opgaven in beeld te brengen.

- De optimalisatie van bestaande bedrijventerreinen door intensivering, revitalisering en vergroening.

In het vernieuwde EAP hebben we o.a. aandacht voor de optimalisatie en verduurzaming van bedrijventerreinen.

Kans

N.v.t.

- Het selectief ontwikkelen van bedrijventerreinen voor lokaal mkb en (boven)regionale ruimtevragers die van toegevoegde waarde zijn voor onze economie.

In het samenlevingsakkoord en collegeprogramma is geen aandacht voor nieuw te ontwikkelen bedrijventerrein. We nemen deel aan het regioloket waar regionale vraag wordt afgestemd.

Meeliften

Verduurzamen bedrijventerreinen

- Het realiseren van een robuuste en duurzame energie-infrastructuur (conform REKS als energiehub inzetbaar).

Wanneer het gaat om het verduurzamen van bedrijventerreinen heeft het voor onze gemeente meerwaarde om hier de samenwerking op te zoeken met de regio.

N.v.t.

- Het ondersteunen van multimodale bereikbaarheid van bedrijventerreinen.

Hierover staat niets in ons collegeprogramma.

Optimalisatie bedrijventerreinen (als onderdeel van nieuw EAP)

Versterken van het Midden-Brabants vestigingsklimaat

Focus

Meeliften

Kans Versterken toeristisch-recreatief profiel N.v.t.

- Het vinden van het evenwicht tussen recreatie en toerisme, natuur/groen, cultuurhistorie/erfgoed, ontspanning/kwaliteit van leven. Het menselijk kapitaal is een belangrijke factor om de brede welvaart in Midden-Brabant te vergroten.

Lokaal werken we hier al hard aan. Regionaal liggen mogelijk kansen binnen het leisure-programma van Midpoint Brabant, maar hierover bestaat nu nog veel onduidelijkheid.

In ‘keuzedocument Midpoint Brabant’ heeft het college ervoor gekozen om op activiteiten die te maken hebben met talentontwikkeling en/of arbeidsmarkt mee te liften met de regio.

Meeliften

6

Legenda Ambitie in collegeprogramma Onderdeel uit ons collegeprogramma waarin we de kernagenda regio HvB kunnen gebruiken

Kernagenda taak Welk onderdeel is dit uit de kernagenda 23-27

Opgave Zoals omschreven in kernagenda

Ideeën/actie gemeente Hilvarenbeek Welke acties (willen) wij t.b.v. behalen van deze ambitie ondernemen

Focus, kans of meeliften? * Focus = actief capaciteit en tijd hierin stoppen om er zoveel mogelijk rendement uit te halen. Kans = nu nog niet actief op ingezet, maar mogelijk een kans om meer output uit de regionale samenwerking in de regio Hart van Brabant te halen. Dit vraagt echter wel capaciteit, tijd en energie. Meeliften = meelezen en informeren van college, collega’s, raad wanneer nodig.

7