13 Verordening antidiscriminatievoorziening (1 raadsvoorstel)

Zaaknummer: 1026484

gemeente Hilvarenbeek

Voorstel aan de raad In de vergadering van Behandeld in college op Behandeld in commissie(s) Agendapunt Beleidsveld Onderwerp

: 13 maart 2025 : 10 december 2024 : Samenleving van 13 februari 2025 : 13 : Samenleving : Vaststellen verordening antidiscriminatievoorziening Hilvarenbeek

Voorstel De verordening antidiscriminatievoorziening Hilvarenbeek vast te stellen.

Inleiding Gemeente Hilvarenbeek maakt gebruik van de landelijke voorziening RADAR en dicriminatie.nl. Dit houdt in dat RADAR zich inzet voor een betekenisvolle afhandeling en registratie van discriminatieklachten die binnenkomen bij het landelijk meldpunt Dicriminatie.nl. Ze nemen daarmee ook de rol van de lokale antidiscriminatievoorziening. Onlangs berichtte de VNG dat de gemeenten in het verlengde hiervan een verordening moeten vaststellen met regels over de inrichting van de anti-dicriminatievoorziening en de uitvoering door die voorziening van diens taak.

Argumenten 1.1 Een antidiscriminatievoorziening is verplicht voor alle gemeenten. Gemeenten zijn op grond van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen sinds 2009 verplicht om een laagdrempelige, onafhankelijke voorziening in te stellen, waar inwoners terecht kunnen met klachten over discriminatie. Radar is voor Hilvarenbeek de antidiscriminatievoorziening die zorg draagt voor de behandeling van klachten.

1.2 Inwoners kunnen lokaal bij de gemeente terecht met klachten. Binnen de gemeente Hilvarenbeek kunnen inwoners met hun klachten ook in hun directe leefomgeving terecht. De medewerker die de klachten opneemt is bekend met de antidiscriminatievoorziening en doorgeleiding van klachten voor behandeling.

1.3 Deskundigheid en onafhankelijkheid geborgd (zie toelichting) In de verordening is vastgelegd dat de deskundigheid en onafhankelijkheid gewaarborgd is door medewerkers die bij de voorziening werkzaam zijn. Dit is voor Hilvarenbeek antidiscriminatievoorziening Radar. 1

Raad van 13 maart 2025, nr. 13

1.4 De wijze waarop klachten worden afgehandeld en geregistreerd zijn vastgelegd in een protocol van Radar Het protocol voorziet in een afdoeningstermijn, een stappenplan voor de behandeling van klachten, een werkwijze voor de registratie van de klachten en de jaarlijkse verplichte verslaglegging.

Kanttekeningen 1.1 Op termijn heeft de gemeente mogelijk ook verplichtingen op het gebied van preventie. In april 2023 is een rapport Berenschot gepubliceerd dat aan de hand van een aantal scenario’s een advies geeft over het verbeteren van de inrichting van het stelsel van antidiscriminatievoorzieningen. Naar aanleiding van dit rapport wordt het voorkeursscenario van de minister van Binnenlandse Zaken en Koningsrelaties uitgewerkt waarin er een landelijke voorziening komt en er ook aandacht is voor preventie. Op termijn leidt dit wellicht ook tot wijzigingen in de verplichtingen die gemeente op grond van de wet hebben, ook als het op de verordening aankomt.

Samenwerking -

Financiën Radar is opgenomen in de begroting van het subsidiebeleid.

Communicatie Binnen de subsidie-opdracht heeft Radar ook als opdracht te werken aan bekendheid van de antidiscriminatievoorziening binnen de gemeente Hilvarenbeek. De verordening is voorgelegd aan de participatieraad. Zoals wettelijk verplicht zal de verordening na vaststelling gepubliceerd worden.

Uitvoering -

burgemeester en wethouders van Hilvarenbeek

Burgemeester Evert Weys

secretaris Frank Jansen

2

Raad van 13 maart 2025, nr. 13

Advies raadscommissie Dit voorstel is op 13 februari 2025 behandeld in de commissie Samenleving. Hierbij is door de portefeuillehouder toegezegd na te gaan of artikel 2 juist is opgesteld (doorgeleiding klachten). De commissie adviseert het presidium om dit voorstel zonder oordeelsvormende behandeling in de commissie rechtstreeks als hamerstuk op de voorlopige agenda van de raadsvergadering van 13 maart 2025 te plaatsen.

De griffier, Maarten Janus

Eindvoorstel Naar aanleiding van de toezegging in de commissie Samenleving is artikel 2 van de verordening aangepast in die zin dat de leden b en c zijn samengevoegd. Het college handhaaft het voorstel zoals genoemd in de paragraaf “Voorstel”.

Burgemeester en Wethouders van Hilvarenbeek,

secretaris, Frank Jansen

burgemeester, Evert Weys

Bijlagen 1.1. Verordening antidiscriminatievoorziening Hilvarenbeek (inclusief toelichting).

3