05 vaststelling profielschets (3 profielschets Hilvarenbeek 2026)

Hilvarenbeek zoekt een burgemeester met lef, visie en verbinding

Geef richting aan een gemeente vol karakter

Wat maakt Hilvarenbeek bijzonder? Hilvarenbeek is een groene, gastvrije gemeente aan de rand van de Brabantse Kempen, met zo’n 16.000 inwoners. De gemeente ligt prachtig tussen Tilburg, de Belgische grens en het Brabantse buitengebied. Wie hier woont, werkt of op bezoek komt, voelt al snel wat Hilvarenbeek bijzonder maakt: ruimte, natuur, ondernemerschap, cultuur en een sterke gemeenschapszin. Onze gemeente bestaat uit zes kernen: Hilvarenbeek, Diessen, Esbeek, Biest-Houtakker, Haghorst en Baarschot. Elke kern heeft een eigen karakter, eigen tradities en eigen kracht. Juist die verschillen maken Hilvarenbeek rijk. Maar we zijn geen verzameling losse dorpen, maar een gemeente waarin de kernen elkaar aanvullen. Wat Hilvarenbeek vooral typeert, zijn de mensen. Inwoners zijn betrokken, actief en trots op hun dorp en gemeente. Ze zetten zich in voor verenigingen, dorpscoöperaties, sportclubs, culturele activiteiten, maatschappelijke initiatieven en zorg voor elkaar. De kracht van ‘samen doen’ zit diep in Hilvarenbeek. In dorpscoöperaties bundelen inwoners hun krachten om samen zaken voor hun dorp te realiseren. Dat is een groot goed. Hilvarenbeek is van oudsher een plattelandsgemeente en heeft een oppervlakte van bijna 10.000 hectare. Agrarische bedrijvigheid, landgoederen, natuur en landschap zijn stevig verweven met onze identiteit. Tegelijkertijd verandert het buitengebied.

De landbouw is volop in beweging, de druk op de ruimte neemt toe en onderwerpen als wonen, duurzaamheid, energie, natuur, water en recreatie vragen om scherpe keuzes en goed samenspel. Ook toerisme en recreatie horen bij Hilvarenbeek. Met onder meer de Beekse Bergen heeft de gemeente een toeristische trekker van nationale en internationale betekenis. Daarnaast kent Hilvarenbeek een levendig evenementenaanbod, van kleinschalige activiteiten in de dorpen tot grote festivals bij de Beekse Bergen. Dat brengt energie, bekendheid en economische kansen. Het vraagt ook om zorgvuldige aandacht voor veiligheid, leefbaarheid, bereikbaarheid en draagvlak. Hilvarenbeek wil een zelfstandige, krachtige gemeente blijven. Dat vraagt om een helder eigen profiel, een stevige positie in de regio en samenwerking waar dat nodig en verstandig is. De burgemeester speelt daarin een belangrijke rol: als boegbeeld, als verbinder, als hoeder van goed bestuur en als vertegenwoordiger van Hilvarenbeek in de regio en daarbuiten.

Hilvarenbeek is een gemeente van zes kernen, een groot buitengebied en veel betrokken inwoners. We zoeken een burgemeester die het dorpse karakter begrijpt, de kracht van de gemeenschap ziet en tegelijk vooruitkijkt.

03

Esbeek

Wie bestuurt de gemeente? Bestuurscultuur

In Hilvarenbeek werken we graag open, nuchter en met korte lijnen. Raad, college, griffie en organisatie zoeken elkaar op vanuit ieders eigen rol. Het gesprek mag stevig zijn, maar blijft gericht op het beste voor de gemeente. Vertrouwen, duidelijkheid en samenwerking zijn belangrijk. Dat vraagt om een burgemeester die overzicht heeft, scherpte geeft en het bestuurlijk samenspel versterkt.

Gemeenteraad

Hilvarenbeek telt 17 raadsleden, verdeeld over 3 fracties: • VVD: 8 zetels • HOI Werkt: 7 zetels • CDA: 2 zetels

College

Het college bestaat uit de burgemeester en drie wethouders. Met de komst van een nieuwe burgemeester wordt de portefeuilleverdeling opnieuw besproken. In ieder geval horen de wettelijke taken bij de burgemeester, waaronder openbare orde, veiligheid en integriteit. Daarnaast kunnen er nog andere inhoudelijke portefeuilles bijkomen. 04

Wie wordt de nieuwe burgemeester van Hilvarenbeek? Hilvarenbeek zoekt een burgemeester met hart voor mensen, gevoel voor bestuur en oog voor de toekomst. Iemand die zichtbaar aanwezig is in alle kernen, makkelijk contact maakt en oprecht geïnteresseerd is in wat inwoners, ondernemers, verenigingen en maatschappelijke organisaties bezighoudt. U ziet de eigenheid van onze kernen, waardeert die en helpt om de verbinding tussen de inwoners en de kernen verder te versterken. Benaderbaar én stevig. De burgemeester luistert goed, maar weet ook wanneer het tijd is om richting te geven. Die mensen bij elkaar brengt, belangen zichtbaar helpt maken en zoekt naar oplossingen die verder brengen. Waar nodig is de burgemeester duidelijk, neemt positie in en hakt knopen door. Als burgemeester bent u voorzitter van de gemeenteraad en het college. Daarbij bewaakt u de kwaliteit van het bestuurlijk samenspel. Met rust, overzicht en rolzuiverheid stimuleert de burgemeester een open gesprek, geeft ruimte aan verschil van mening en houdt tegelijk oog voor de gezamenlijke opdracht: het beste doen voor de inwoners van Hilvarenbeek. De burgemeester is een gelijkwaardige partner in het driehoeksoverleg met de gemeentesecretaris en de griffier. Samen zorgen zij voor goede afstemming, heldere afspraken en een sterke samenwerking binnen het gemeentebestuur.

U bent ook het gezicht van de gemeente naar buiten. Iemand die Hilvarenbeek goed weet te vertegenwoordigen in regionale samenwerking, in GHO-verband met Goirle en Oisterwijk, bij de provincie, bij het Rijk en bij maatschappelijke partners. U bouwt aan netwerken en gebruikt die op het juiste moment voor de belangen van Hilvarenbeek. Wij zoeken geen burgemeester op afstand. Wij zoeken iemand die Hilvarenbeek wil leren kennen van binnenuit. Iemand die de dorpshuizen, sportvelden, verenigingen, ondernemers, scholen, dorpscoöperaties, evenementen en stille plekken in het buitengebied weet te vinden. Iemand die aanwezig is bij feestelijke momenten én bij situaties waarin inwoners steun, duidelijkheid of veiligheid nodig hebben. U hoeft Hilvarenbeek niet opnieuw uit te vinden. Wel verwachten we een frisse blik op wat goed gaat, wat beter kan en wat de gemeente nodig heeft om toekomstbestendig te blijven.

05

Hilvarenbeek

Wat heeft onze gemeente nodig? Hilvarenbeek zoekt een burgemeester die zich thuis voelt in een gemeente met karakter. Iemand die de schaal van onze dorpen begrijpt, de energie van inwoners ziet en de eigenheid van Hilvarenbeek met overtuiging uitdraagt. Geen bestuurder op afstand, maar een zichtbaar en betrokken boegbeeld dat luistert, verbindt en richting geeft. Een burgemeester die samen met de gemeenteraad, het college, de organisatie en de samenleving werkt aan een sterk en zelfstandig Hilvarenbeek. De komende jaren liggen er mooie en stevige opgaven. Ze raken aan alles wat Hilvarenbeek bijzonder maakt: zes betrokken kernen, een ruim buitengebied, een rijk verenigingsleven, sterke dorpscoöperaties, toerisme en recreatie, en vooral de kracht van samen doen.

Burgemeester midden in de gemeenschap

Hilvarenbeek bestaat uit zes kernen met ieder een eigen identiteit. Inwoners voelen zich sterk verbonden met hun dorp, hun straat, hun vereniging of hun initiatief. Die betrokkenheid is een grote kracht. Dit vraagt ook om blijvende aandacht voor verbinding: tussen kernen, tussen generaties, tussen inwoners en gemeente en tussen verschillende belangen. Als burgemeester bent u zichtbaar in alle kernen. Niet alleen bij officiële momenten, maar juist ook in het gewone leven. U bent aanwezig bij verenigingen, dorpscoöperaties, dorpsactiviteiten, herdenkingen, openingen, sportwedstrijden, culturele evenementen en bijeenkomsten van inwoners. U maakt makkelijk contact, stapt op mensen af en bent aanspreekbaar. U bent trots op Hilvarenbeek en draagt dat uit. U ziet de eigenheid van Hilvarenbeek, Diessen, Esbeek, Biest-Houtakker, Haghorst en Baarschot. U spreekt met inwoners over wat hen bezighoudt en u weet signalen uit de samenleving op waarde te schatten. U heeft oog voor mensen die hun stem minder snel laten horen en zorgt dat ook zij zich gezien voelen. Verbinding betekent voor ons niet dat iedereen het altijd met elkaar eens moet zijn. In een betrokken gemeente kunnen belangen botsen. Denk aan ontwikkelingen in het buitengebied, woningbouw, duurzaamheid, evenementen, verkeer of voorzieningen. De burgemeester helpt om het gesprek goed te voeren.

U luistert, vat samen, maakt verschillen bespreekbaar en houdt het gezamenlijke belang voor ogen. In deze rol bent u herkenbaar als burgemeester van alle inwoners. Dichtbij, open en betrouwbaar. U bewaakt de menselijke maat en helpt het vertrouwen tussen inwoners, bestuur en organisatie te versterken.

Bouwer aan een sterke gemeentelijke organisatie

Een sterke gemeente vraagt om een sterke gemeentelijke organisatie. Hilvarenbeek heeft betrokken medewerkers, korte lijnen en een grote ambitie om inwoners goed te bedienen. Daarnaast zijn de opgaven complex. Wetgeving verandert, de druk op dienstverlening neemt toe en maatschappelijke vraagstukken vragen steeds vaker om samenwerking tussen de gemeenteraad, het college, de organisatie en de samenleving.

07

Inwoner: "Een burgemeester die tussen de mensen staat en participatie serieus neemt, zal de meeste impact maken."

Esbeek

Als burgemeester bent u zichtbaar in de organisatie. Medewerkers weten wie u bent en waarvoor u staat. Benaderbaar, luisterend naar wat er speelt en met waardering voor het werk dat wordt gedaan. U begrijpt dat kwaliteit in de dienstverlening begint bij een organisatie waarin mensen zich veilig, serieus genomen en professioneel gesteund voelen. U vervult een belangrijke rol in het bestuurlijk samenspel. Als voorzitter van de gemeenteraad zorgt u voor een goed debat, duidelijke besluitvorming en respect voor alle fracties. U bewaakt de orde, maar ook de sfeer. Er is ruimte voor verschil van inzicht en aandacht voor de gemeenteraad om scherp te zijn op inhoud, rol en proces. Als voorzitter van het college houdt u overzicht. U stimuleert samenwerking, bewaakt de grote lijn en kijkt verder dan de waan van de dag. Wethouders krijgen ruimte in hun portefeuille en u draagt bij aan collegialiteit, samenhang en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Tussen gemeenteraad, college, griffie en ambtelijke organisatie bent u een verbindende schakel. U ziet waar het schuurt, waar het beter kan en waar extra aandacht nodig is. U spreekt aan waar dat nodig is, maar altijd met respect voor ieders rol. Met rust, vertrouwen en professionele scherpte. De komende jaren blijft kwaliteitsverhoging binnen de ambtelijke organisatie belangrijk.

Dat vraagt niet om een burgemeester die op de stoel van de organisatie gaat zitten, maar wel om iemand die ontwikkeling stimuleert, bestuurlijke aandacht geeft aan organisatiekracht en helpt om prioriteiten helder te houden.

Krachtige verbinder met oog voor zelfstandigheid

Hilvarenbeek wil een zelfstandige gemeente blijven. Die zelfstandigheid vraagt om bestuurskracht, een heldere koers en een stevige positie in de regio. Niet alles kan of hoeft alleen. Juist een zelfstandige gemeente moet goed weten wanneer zij zelf aan zet is, wanneer samenwerking helpt en wanneer het belangrijk is om stevig voor de eigen belangen te staan. Als burgemeester bent u een krachtige verbinder met oog voor die zelfstandigheid. Iemand die Hilvarenbeek met trots uitdraagt en de kwaliteiten van de gemeente kent: de zes kernen, het buitengebied, toerisme en recreatie, ondernemerschap, gemeenschapszin, natuur en cultuur. U weet deze kwaliteiten te verbinden aan regionale en provinciale opgaven. U bent zichtbaar in de regio en bouwt aan een sterk netwerk. In samenwerkingen zoals Hart van Brabant en met buurgemeenten Goirle en Oisterwijk (GHO-samenwerking), andere buurgemeenten, de provincie, veiligheidsregio, maatschappelijke partners en het Rijk vertegenwoordigt u Hilvarenbeek actief. De belangen van Hilvarenbeek worden zichtbaar en stevig ingebracht, met gevoel voor wanneer samenwerking nodig is om doelen te bereiken en wanneer Hilvarenbeek een eigen positie moet innemen. Samenwerken waar nodig betekent voor ons: open, zakelijk en doelgericht. Het moet waarde toevoegen voor inwoners en de gemeente sterker maken.

De burgemeester helpt om kansen te zien, belangen goed te wegen en allianties te bouwen. U bent bestuurlijk sensitief, strategisch en vasthoudend.

09

Baarschot

Deze opgave vraagt ook om communicatie naar binnen. Inwoners, de gemeenteraad, college en organisatie moeten kunnen volgen waarom samenwerking nodig is, wat het oplevert en hoe de eigen identiteit van Hilvarenbeek behouden blijft. U weet uit te leggen wat u in de regio doet en hoe dat bijdraagt aan onze toekomst.

Bewaker van veiligheid en gastvrijheid

Hilvarenbeek is een gastvrije gemeente. We ontvangen veel bezoekers in onze natuurgebieden, op recreatielocaties, in onze dorpen en bij evenementen. Die gastvrijheid hoort bij ons. Tegelijk vraagt dit om heldere afspraken, goede voorbereiding en een burgemeester die veiligheid serieus neemt. Het buitengebied verdient bijzondere aandacht. De ruimte, de schuren en de afgelegen locaties maken het gebied kwetsbaar voor ondermijning. Denk aan drugsproductie, opslag van verboden middelen, dumping van afvalstoffen, witwassen of druk op ondernemers en inwoners. De burgemeester is alert op signalen en werkt nauw samen met politie, Openbaar Ministerie, veiligheidsregio, omgevingsdiensten, inwoners en ondernemers. Ook de grote evenementen bij de Beekse Bergen vragen om stevige regie. Best Kept Secret, Awakenings en Decibel Outdoor trekken veel bezoekers en hebben impact op veiligheid, verkeer, leefbaarheid, gezondheid en openbare orde. De burgemeester bewaakt de balans tussen gastvrijheid en grenzen. U zorgt dat risico’s scherp in beeld zijn, dat de gemeenteraad goed wordt meegenomen en dat inwoners weten waar zij aan toe zijn. In veiligheidsdossiers bent u duidelijk en daadkrachtig. U reageert snel op signalen, neemt verantwoordelijkheid en treedt op als dat nodig is. Tegelijk bent u benaderbaar en menselijk.

Bij incidenten heeft u oog voor slachtoffers, buurtbewoners, ondernemers en hulpverleners. U straalt rust uit, communiceert helder en houdt het vertrouwen vast. Veiligheid is niet alleen handhaving. Veiligheid gaat ook over preventie, samenwerking en zichtbaarheid. U stimuleert dat inwoners en partners elkaar weten te vinden en dat signalen vroeg worden gedeeld. U neemt de gemeenteraad actief mee in ontwikkelingen op het gebied van openbare orde en veiligheid, ondermijning, evenementenveiligheid en crisisbeheersing.

11

Haghorst

Wat brengt u mee? Vanzelfsprekend beschikt u over de basisvaardigheden die horen bij het ambt van burgemeester. U bent integer, onafhankelijk, verbindend, herkenbaar en stressbestendig. U staat boven de partijen en bent tegelijk dichtbij de samenleving. Voor Hilvarenbeek zoeken we daarnaast iemand met de volgende kwaliteiten.

Betrokken en benaderbaar

U bent oprecht geïnteresseerd in mensen. U luistert, vraagt door en onthoudt wat ertoe doet. U bent zichtbaar in de dorpen en in het gemeentehuis. Inwoners, ondernemers, verenigingen, raadsleden, wethouders en medewerkers ervaren u als toegankelijk en betrouwbaar.

Verbindend en duidelijk

U brengt mensen en belangen bij elkaar, maar u blijft niet vaag. U maakt bespreekbaar wat schuurt en helpt om tot heldere keuzes te komen. U kunt verschillen overbruggen zonder ze weg te poetsen. U bent onafhankelijk, bewaakt het algemeen belang en spreekt aan waar dat nodig is.

Bestuurlijk sensitief

U voelt goed aan hoe verhoudingen liggen: in de gemeenteraad, in het college, in de organisatie, in de samenleving en in de regio. U ziet risico’s en kansen op tijd. U weet wanneer u moet meebewegen, wanneer u moet versnellen en wanneer u moet ingrijpen.

Besluitvaardig en koersvast

U neemt verantwoordelijkheid. In rustige tijden bouwt u aan vertrouwen en in spannende situaties staat u er. U bewaart overzicht, straalt rust uit en durft besluiten te nemen. U houdt koers, ook als belangen uiteenlopen of de druk toeneemt.

Communicatief sterk

U spreekt helder, open en begrijpelijk. U kunt uitleggen waarom besluiten worden genomen en wat dit betekent voor inwoners. U communiceert met gevoel voor toon en situatie: warm en nabij waar het kan, stevig en precies waar het moet.

Strategisch netwerker

U bouwt makkelijk relaties op en weet deze in te zetten voor Hilvarenbeek. U bent zichtbaar in de regio, bij partners en waar nodig richting provincie en Rijk. U begrijpt het belang van samenwerking, maar verliest de eigen positie van Hilvarenbeek niet uit het oog.

Met humor en relativeringsvermogen

Hilvarenbeek waardeert een burgemeester die stevig is, maar ook kan relativeren. Humor, warmte en menselijkheid helpen om verbinding te maken, spanning te doorbreken en het gesprek open te houden.

13

Inwoner: "Sociaal, empathisch met een zakelijke touch."

Biest-Houtakker

Sinds 2014 heeft gemeente Hilvarenbeek een kinderraad. In de kinderraad zitten 14 leerlingen uit de groepen 8 van de basisscholen in onze gemeente. Als gemeente Hilvarenbeek vinden het belangrijk dat kinderen meedenken, meedoen, meepraten en meebeslissen over politieke of maatschappelijke onderwerpen die voor alle kinderen belangrijk zijn. Volgens de kinderraad is de nieuwe burgemeester iemand die:

Luistert naar kinderen Kinderen willen dat de burgemeester niet alleen over hen praat, maar ook met hen. Echt luistert naar hun ideeën en daar ook iets mee doet.

Benaderbaar en zichtbaar is De burgemeester moet niet alleen op het gemeentehuis zijn, maar ook in de dorpen, op scholen, bij verenigingen en op plekken waar kinderen komen. Kinderen moeten makkelijk in gesprek kunnen met de nieuwe burgemeester. En er mogen soms ook best grapjes gemaakt worden ;-)

Rustig, eerlijk en duidelijk blijft Als er iets gebeurt, moet de burgemeester rustig blijven en duidelijke keuzes maken. De burgemeester moet eerlijk zeggen wat wel en niet kan, ook als dat lastig is.

Mensen verbindt De burgemeester moet ervoor zorgen dat mensen goed met elkaar omgaan en dat iedereen mee kan doen.

In actie komt als dat nodig is Luisteren is belangrijk, maar kinderen vinden ook dat er iets moet gebeuren met goede ideeën en zorgen. We willen de nieuwe burgemeester graag laten zien welke plekken belangrijk zijn voor kinderen, zoals scholen, speelplekken, sportclubs, verenigingen en andere plekken.

Kinderraad: "Neem kinderen serieus, want wij wonen hier ook en zien elke dag wat goed gaat en wat beter kan."

Diessen

Bent u klaar voor Hilvarenbeek? Herkent u zich in deze profielschets? Dan nodigen wij u van harte uit om te solliciteren en burgemeester te worden van onze gemeente. Twijfelt u of u volledig aan ieder onderdeel voldoet? Laat u daardoor niet weerhouden om te solliciteren. Wij zijn vooral benieuwd naar wie u bent en wat u onze gemeente kunt brengen. De nieuwe burgemeester kiest bewust voor Hilvarenbeek. Dat betekent dat u de gemeente echt wil leren kennen, zichtbaar aanwezig bent en onderdeel wordt van onze samenleving. Daarom vestigt u zich binnen een jaar na benoeming in de gemeente. Hilvarenbeek beschikt niet over een ambtswoning. Bestuurlijke ervaring is wenselijk, bij voorkeur in of rond het openbaar bestuur. Een goed netwerk in Brabant is een pré. Is dat netwerk er nog niet, dan verwachten we dat u dit snel en effectief weet op te bouwen. Nevenfuncties zijn bespreekbaar, zolang ze passen bij het ambt en niet strijdig zijn met de belangen van de gemeente Hilvarenbeek. Een extern assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

17

Hilvarenbeek

Opgesteld door: werkgroep profielschets gemeenteraad Hilvarenbeek Vastgesteld door: gemeenteraad Hilvarenbeek op 17 juni 2026