Dn02 MareGroep en SPW, infobulletin project Integratie MareGroep en SPW.pdf

Pia Teeuwen Van: Verzonden: Aan: Onderwerp:

Chantal de Vries <Chantal.de.Vries@maregroep.nl> donderdag 15 juli 2021 14:39 Chantal de Vries Infobulletin project Integratie MareGroep en Servicepunt Werk

Categorieën:

Ingekomen stuk

Integratie MareGroep en Servicepunt Werk

Bekijk de webversie

INFOBULLETIN Integratie MareGroep en Servicepunt Werk

"Belangrijke stappen gezet" Beste raadsleden, Fijn om u weer te kunnen bijpraten, na het rondje gemeenteraden afgelopen maart en april, over de voortgang van het integratieproject MareGroep en SPW. Waar staan we nu? Het uitvoeringsplan voor de integratie is inmiddels goedgekeurd door het Algemeen Bestuur van de Gr-KDB, dus vol aan de slag met de verdere voorbereiding voor de start van het nieuwe geïntegreerde werk- en ontwikkelbedrijf voor onze regio Kust-, Duin- en Bollenstreek. Leidend voor de inrichting van de organisatie is één vast contactpersoon (zoveel als mogelijk) voor de klant tijdens het hele traject én één vast contactpersoon voor de werkgever. Zo richten we de organisatie in. De integratie betekent ook dat we op basis van het nieuwe werkproces de administratieve processen en het ICT systeem gaan inrichten, u kunt zich vast wel voorstellen dat hier het nodige bij komt kijken. Minstens zo belangrijk is de positionering van de nieuwe organisatie, waar staan we voor? Onder leiding van een externe merkenspecialist wordt hier hard aan gewerkt. Hierbij zijn medewerkers, werkgevers, klanten en deskundigen uit het sociaal domein betrokken. De uitkomst moet zijn een sterk en herkenbaar merk, vertaalt naar een nieuwe naam en huisstijl. Kortom, we werken er hard aan om de nieuwe organisatie in september feestelijk, samen met u, te kunnen openen.

Met de start van de nieuwe organisatie willen we nog meer mensen in onze

1

regio - die dat nodig hebben- aan een duurzame plek op de arbeidsmarkt helpen. Met vriendelijke groeten, Rinco Knoop (directeur GrKDB) Gea Wiegers (programmamanager integratie MareGroep en Servicepunt Werk)

Meebouwen aan de nieuwe organisatie Erik Don, adviseur dienstverlening & sales bij de MareGroep, is sinds de start van het integratieproces bij diverse werkgroepen betrokken. "Er ligt voldoende werk voor mij. Om daarnaast tijd te steken in het bouwen van de nieuwe organisatie was iets om over na te denken, maar ben ik met veel plezier aangegaan" vertelt Erik. Zo zet Erik sinds december 2020 zijn expertise en werkervaring in bij de werkgroepen primair proces én communicatie. Een keuze die hij heel logisch vindt. "Als je invloed kunt hebben op de inrichting van de nieuwe organisatie is dat dé kans om positieve veranderingen teweeg te brengen. Daarom heb ik volmondig 'ja' gezegd. Iets waar ik tot nu toe geen spijt van heb."

Werkgevers toetsen het nieuwe werkgeverstraject Erik staat, net als andere collega's, aan de wieg van het nieuwe primaire proces voor de geïntegreerde organisatie. Met name zit zijn betrokkenheid in het opstellen van de nieuwe, efficiëntere werkgeversreis. "In mijn werk heb ik dagelijks met de vraag van werkgevers te maken die werk aan ons willen uitbesteden. Dit proces kan efficiënter worden ingericht waardoor de dienstverlening aan werkgevers verbetert. Daarbij is het belangrijk dat de accountmanagers van SPW en ik van elkaar leren, zodat we allemaal het brede pakket aan dienstverlening van onze nieuwe organisatie aan werkgevers kunnen bieden”. Een praktisch voorbeeld geeft Erik aan de hand van een grote bakkerij in Rijnsburg. Erik besluit de werkgeversreis bij hen te toetsen en neemt Ingrid Kuijt, Accountmanager bij SPW, mee naar het bedrijf. Zo kunnen zij niet alleen op de werkgeversreis direct feedback ontvangen, maar ziet Erik direct hoe een accountmanager van SPW omgaat met de vraag naar personeel. Besloten wordt dat Erik dit, voor hem nieuwe traject, zelf afhandelt met de werkgever. Ingrid keek mee op de achtergrond bij alle stappen die ik nam. Dit gaf mij zekerheid bij deze nieuwe tak van sport." Als er een aantal nieuwe aanvragen voor productiewerk bij Erik binnenkomen, besluit hij nogmaals de nieuwe manier van werken te toetsen en in de praktijk te brengen.

Hij vraagt zowel Nadine van Vliet, ook accountmanager bij SPW, als Ingrid om, elk met een “eigen” aanvraag, het contact te leggen en de vraag van de werkgevers te inventariseren. Nu was het Erik die hen begeleidde in deze trajecten, vanuit zijn kennis en expertise.

2

Leren van elkaar "Dit is precies waar wij naartoe willen. Ik leer van Nadine en Ingrid over het plaatsen van een klant op een vacature en zij steken van mij op hoe je goed invulling kan geven aan uitbesteding van productiewerk door een werkgever. Door steeds met elkaar in contact te zijn vang je snel eventuele fouten op en kun je bijsturen waar nodig. Samenwerken en leren van elkaar, zodat we straks als één team de werkgevers goed van dienst kunnen zijn”.

Op donderdag 23 september, in de tweede helft van de middag, zal het nieuwe werk- en ontwikkelbedrijf van de Kust-, Duin-, en Bollenstreek worden geopend. Een feestelijk moment waarbij u van harte bent uitgenodigd. U ontvangt hiervoor nog een persoonlijke uitnodiging.

Deze e-mail is verstuurd aan mieke.kortekaas@maregroep.nl. Als u geen nieuwsbrief meer wilt ontvangen, kunt u zich hier afmelden. U kunt ook uw gegevens inzien en wijzigen. Voor een goede ontvangst voegt u toe aan uw adresboek.

3