CConstaterende datHillegom
Koppel je AI →
Document · PDF

Db01 Raadsbrief Start arbeidsmarktcampagne.pdf

Gemeenteraad 12 februari 2026, gemeente HillegomBij agendapunt: 6: Ingekomen stukken288 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Raadsbrief

Start arbeidsmarktcampagne aan: datum document: ons kenmerk: datum collegevergadering: portefeuillehouder: behandelend ambtenaar: emailadres: programma:

de raad van de gemeente Hillegom 11 december 2025 Z-25-480251 20 januari 2025 Dhr. R. ter Hark Pim Muijs p.muijs@hltsamen.nl Bestuur

De afdelingen HR en Communicatie hebben de afgelopen maanden gewerkt aan onze nieuwe werkgeverspropositie: ‘HLTsamen, één bloeiende werkorganisatie voor Hillegom, Lisse en Teylingen’. Samen met een extern bureau hebben we een strategie ontwikkeld om HLTsamen en de drie gemeenten sterker te positioneren als aantrekkelijke werkgever. Deze strategie vormt de basis voor een arbeidsmarktcampagne die op 12 januari 2026 van start is gegaan. Waarom deze campagne? Op de huidige, krappe arbeidsmarkt is het belangrijk dat we ons goed onderscheiden om de juiste mensen aan te trekken. Met deze campagne willen we HLTsamen en de drie gemeenten profileren als een aantrekkelijke en toekomstgerichte werkplek voor nieuwe medewerkers. Tegelijkertijd bouwen we aan een herkenbare werkgeversidentiteit: - waarin medewerkers zich herkennen, - waarmee zij zich verbonden voelen, en - die zij met trots uitdragen. De werkgeverspropositie is opgebouwd rond drie pijlers: - Dichtbij en betrokken; - Samen bouwen en groeien; - Initiatief en verantwoordelijkheid. In de campagne, ontwikkeld op basis van deze drie kernwaarden, spelen onze eigen medewerkers de hoofdrol. In verschillende uitingen, zoals afbeeldingen en video’s vertellen zij over hun werk en ervaring binnen HLTsamen en de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen.

Onder het motto ‘HLTsamen: waar werk tot bloei komt' is de campagne vanaf 12 januari 2026 zichtbaar via onze socialmedia-kanalen, websites en in de buitenruimte (denk aan posters, bushokjes, bioscoop en op de schermen in het gemeentehuis en bestuurscentrum. Met deze campagne zetten we een volgende stap in het versterken van HLTsamen als aantrekkelijke werkgever voor nu en in de toekomst!

1

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://gemeenteraad.hillegom.nl/api/v1/meetings/1811/documents/24151