B02 COC Leiden, Coming Out Dag Samen werken aan acceptatie, zichtbaarheid en emancipatie van de LHBTIplus-gemeenschap.pdf

Aan: College van Burgemeester & Wethouders en Raadsleden van de gemeente Hillegom Leiden, 10 oktober 2024 Betreft: Coming Out Dag - Samen werken aan acceptatie, zichtbaarheid en emancipatie van de LHBTI+-gemeenschap in uw gemeente

Geachte leden van het College van Burgemeester en Wethouders en raadsleden, Op 11 oktober is het Coming Out Day, een dag die wereldwijd aandacht vraagt voor de acceptatie en zichtbaarheid van de LHBTI+-gemeenschap. Wij vragen ook dit jaar uw aandacht voor deze belangrijke dag. Helaas blijkt uit de Gezondheidsmonitor Jeugd 2023 dat slechts 43% van de Amsterdamse jongeren accepteert dat twee mensen van hetzelfde geslacht verliefd op elkaar zijn, een daling ten opzichte van eerdere jaren. Tegelijkertijd is er sprake van een toename van meldingen van discriminatie tegen transgender personen, bij de politie steeg het aantal meldingen met 60% (Discriminatiemonitor 2023). Daarnaast toont het derde LHBTI+-onderzoek van het FRA (European Union Agency for Fundamental Rights) uit 2023 dat LHBTI+-personen nog steeds te maken hebben met door haat gedreven geweld en discriminatie, met name trans- en intersekse personen zijn daar het slachtoffer van. Als gemeente speelt u een cruciale rol in het bevorderen van een inclusieve samenleving, waarin de sociale cohesie groot is en iedereen zichzelf mag zijn. Het onderzoek van FRA laat zien dat LHBTI+-personen open over hun identiteit zijn en discriminatie afneemt in omgevingen waar LHBTI+-gelijkheid publiekelijk wordt besproken.

Wet- en beleidsregels, evenals steun van publieke figuren, dragen ook positief bij aan vooruitgang voor de LHBTI+-gemeenschap. Mocht uw gemeente nog geen stappen hebben ondernomen om te werken aan een LHBTI+-inclusieve gemeente, dan doen wij graag de volgende suggesties voor uw beleid om de acceptatie, zichtbaarheid en emancipatie van de regenbooggemeenschap in uw gemeente te versterken. • •

• • •

Laat op Coming Out Dag de regenboogvlag wapperen bij het gemeentehuis of andere prominente locaties. Dit symboliseert de steun van de gemeente aan de LHBTI+-gemeenschap. Organiseren/of faciliteren van educatieve activiteiten: Denk aan voorlichtingscampagnes, workshops en bijeenkomsten in samenwerking met lokale of regionale LHBTI+-organisaties (bijvoorbeeld met COC Leiden). Dit bevordert begrip en kennis onder inwoners en medewerkers van de gemeente. Samenwerking met scholen: Scholen aanmoedigen om voorlichting te geven over seksuele- en genderdiversiteit. Educatie speelt een sleutelrol in het doorbreken van vooroordelen. Het ondersteunen, faciliteren van LHBTI+-organisaties of -evenementen in uw gemeente, bijvoorbeeld door het beschikbaar stellen van subsidies of faciliteiten. Toegankelijke hulpverlening: Zorg dat de toegang tot ondersteuning en hulp voor LHBTI+personen zichtbaar en laagdrempelig is. Dit kan in samenwerking met GGD's, maatschappelijk werk en welzijnsorganisaties. Ook kunt u denken aan het stimuleren van ‘de Roze Loper’.

Movisie heeft in 2022 de Regenbooggids voor gemeenten vernieuwd. De gids staat boordevol tips en voorbeelden en laat zien hoe gemeenten en hun samenwerkingspartners LHBTI+-beleid kunnen ontwikkelen en versterken, of bestaand diversiteits- of inclusiebeleid kunnen uitbreiden. We hopen in ieder geval dat u op 11 oktober (weer) de regenboogvlag hijst en indien u daar prijs op stelt, zijn wij uiteraard bereid met u een keer verder te praten over de door ons genoemde suggesties. Hartelijke groet, mede namens het bestuur, Debbie Helaha (zij/haar) Voorzitter COC Leiden