2023-06-14 Presentatie over Provalu .pdf

Stand van zaken spoor 1 Project sturing en samenwerking Provalu 14 juni 2023 Gemeente Hillegom

1

Spoor 1: het formuleren van kaders en resultaten Waar staat de organisatie in 2030?

Hoe groeit de organisatie toe naar dat eindbeeld? Daarvoor zijn meerjarenbeeld, beleids- en uitvoeringskaders, effectief stelsel van informatievoorziening en overleg nodig Start in november vorig jaar, project wordt september 2023 afgerond

2

Effecten Beleidsdoelstellingen worden eerder gehaald Duidelijke, gezamenlijke en transparante opdracht voor Provalu Mensen met grotere afstand tot arbeidsmarkt vinder eerder passend werk Verbeterde infrastructuur om meer mensen aan een baan te helpen Goede monitoring op basis van degelijke informatievoorziening Meer zicht op inzet financiële middelen Op de werkplek verdere ontwikkeling en vergroting van kansen op de arbeidsmarkt Steviger positie in de (arbeidsmarkt)regio

3

Resultaten spoor 1 Overzicht infobasis (afgerond) Overzicht overlegstructuur (afgerond) Uitvoeringskader voor prestatieafspraken (afgerond) Prestatieafspraken 2023 (eindconcept) Bedrijfsvoeringskader (concept) Meerjarenbeeld Provalu (concept)

4

Meerjarenvisie Decentralisatie 2015 Participatiewet; instroom Wsw gestopt Grotere rol werkgevers Instroom nieuw beschut Financiële basis werkbedrijven verandert Filosofie in Participatiewet (en Jw en Wmo) Van sociaal werkbedrijf naar sociaal ontwikkelbedrijf

5

Meerjarenvisie Meerjarenvisie: hoe ziet Provalu er in 2030 uit? Mogelijke hoofdstukindeling: 1 GR/KDB

7 Personeelsbeleid

2 Ontwikkelingen beleid/regelgeving

8 Financiering

3 Ontwikkelingen lokaal beleid

9 Sociale diensten

4 Werkgevers, onderwijs

10 Cliënten

5 Doorontwikkeling Provalu

11 Implementatie

6 Interne organisatie

6

Meerjarenvisie Wat zal de wijze van werken van Provalu in 2030 moeten zijn? Specifieke doelgroepen of geen onderscheid? Wel of niet aanvullende diensten? Zo ja, welke? Positie van Provalu in de regio?

7

Meerjarenvisie Nog te ondernemen acties: Verwerken visie bijeenkomsten gemeenteraden Verwerken visie interne werksessie project Gesprek met ISD Bollenstreek en SD Katwijk Gesprek met Provalu over financiële en personele gevolgen Weergave elementen voor implementatie visie Afronding via werkgroep, kerngroep, stuurgroep en presentatie in AB op 25 september

8