zienswijze kaderbrief MGR
Tekst van het document
Raadswerkgroep MGR
De raadsleden Kristiaan Laumen, Harry Smeets en ondergetekende hebben gekeken naar de kaderbrief MGR en de concept zienswijze kaderbrief MGR. Het is nog steeds moeilijk om mensen naar werk te bemiddelen. Bekend is het verhaal over de kwalitatieve mismatch op de arbeidsmarkt. Om mensen naar werk te bemiddelen, gaat extra ingezet worden op mensontwikkeling. Dat wil het Werkbedrijf graag oppakken en is in lijn met het nieuwe Regionale Arbeidsmarktbeleid. De kaderbrief stelt daarbij dat het steeds lastiger zal worden om de doelstellingen te halen op het gebied van plaatsingen en uitstroom naar werk. Met het arbeidsmarktbeleid wordt ook een bezuiniging van 1,2 miljoen voorgesteld. Gemeenten hebben een krappe begroting en willen ook dat het Werkbedrijf een 'steentje' bijdraagt. Daarnaast is er een financieel risico. Het Rijk begroot ook anders. Het gevolg is dat het Werkbedrijf te maken krijgt met een daling van het budget beschut werk. Gemeenten hebben in het arbeidsmarktbeleid besloten niet dubbel te bezuinigen. Dat betekent dat de bezuiniging van 1,2 miljoen niet geëffectueerd wordt als het Werkbedrijf te maken krijgt met een daling van het budget beschut werk. Het college schrijft terecht dat dit gevolgen kan hebben voor de ambities. Dat wordt opgevangen met meer monitoring. Met betrekking tot ICT merkt het college op dat dit steeds 'strategischer' wordt.
Dat lijkt ons terecht maar hoe kunnen we dat realiseren?
Malden 17 januari 2024 Kristiaan Laumen, Harry Smeets en Rieks Dikkers