Technische vragen gemeenschappelijke regelingen 2022

Technische vragen voor integrale commissievergadering 2 juni 2022 Zienswijze jaarrekeningen en begrotingen Gemeenschappelijke regelingen en Groene Metropoolregio Fractie Vraag en naam gemeenschappelijke regeling – graag per blokje 1 vraag -

Antwoord

Zienswijze conceptjaarrekening 2021 en conceptbegroting 2023 Veiligheidsregio Gelderland Zuid (VRGZ)

Zienswijze jaarrekening 2021, begrotingswijziging 2022 en programmabegroting 2023 GGD Gelderland Zuid

Zienswijze begroting 2023, wijziging begroting 2022 en jaarrekening 2021 Omgevingsdienst Regio Nijmegen (ODRN)

Vragen kunnen uiterlijk tot woensdag 25 mei 2021 9.00 uur ingediend worden via griffie@heumen.nl Beantwoording vindt plaats uiterlijk op woensdag 1 juni 14.00 uur. Deze wordt geplaatst bij de IC van 2 juni 2022.

Technische vragen voor integrale commissievergadering 2 juni 2022 Zienswijze jaarrekeningen en begrotingen Gemeenschappelijke regelingen en Groene Metropoolregio Fractie Vraag en naam gemeenschappelijke regeling – graag per blokje 1 vraag -

Antwoord

Zienswijze jaarrekening 2021, wijziging begroting 2022 en begroting 2023 Modulaire Gemeenschappelijke regeling (MGR) Rijk van Nijmegen

CDA

Als bijlage van de jaarstukken en begroting vinden wij de behaalde resultaten van het Werkbedrijf bij inwoners van de gemeente Heumen. Deze behaalde resultaten lijken laag. Toch kan er alleen een goed beeld gevormd worden als wij de aantallen kennen van de totale groep uitkeringsgerechtigden en de totale groep inwoners met een arbeidsbeperking in de gemeente Heumen. Kunnen de resultaten van 2021 (procentueel) weergegeven worden in verhouding tot de totale groep/vraag?

Op 1 januari 2021 ontvingen 192 huishoudens in gemeente Heumen een bijstandsuitkering op grond van de Participatiewet, op 31 december 2021 was dit aantal licht afgenomen tot 189. In 2021 stroomden achttien huishoudens (twintig inwoners) uit naar werk. Dit is 9,4% van de 192 huishoudens die begin 2021 een bijstandsuitkering ontvingen. De totale groep mensen met een arbeidsbeperking is minder eenvoudig aan te geven. Immers, niet alle inwoners met een arbeidsbeperking zijn bij gemeente Heumen bekend, omdat zij niet allemaal een beroep doen op de bijstand. Inwoners met een arbeidsbeperking die een uitkering ontvangen op grond van een andere wettelijke regeling dan de Participatiewet en/of die kunnen rondkomen van eigen inkomen of dat van een huisgenoot, zijn niet bij gemeente Heumen in beeld. Cijfers over het aantal mensen met een arbeidsbeperking zijn te vinden op www.uwv.nl. Hier wordt per arbeidsmarktregio het aantal mensen in het doelgroepregister gepubliceerd. In de regio Rijk van Nijmegen gaat het in het vierde kwartaal van 2021 om circa 6.123 mensen. Ruim de helft van deze mensen werkt. Cijfers per gemeente worden niet weergegeven. Van de mensen die werkt in de Sociale Werkvoorziening (SW), woont 3,5% in Heumen.

Uitgaande van dit percentage, kan een grove schatting worden gemaakt dat er waarschijnlijk circa 214 mensen met een arbeidsbeperking in de gemeente Heumen wonen (3,5% van de 6.123 mensen in heel Rijk

Vragen kunnen uiterlijk tot woensdag 25 mei 2021 9.00 uur ingediend worden via griffie@heumen.nl Beantwoording vindt plaats uiterlijk op woensdag 1 juni 14.00 uur. Deze wordt geplaatst bij de IC van 2 juni 2022.

Technische vragen voor integrale commissievergadering 2 juni 2022 Zienswijze jaarrekeningen en begrotingen Gemeenschappelijke regelingen en Groene Metropoolregio Fractie Vraag en naam gemeenschappelijke regeling – graag per blokje 1 vraag -

CDA

Antwoord

van Nijmegen). Bij WerkBedrijf zijn in mei 2022 97 mensen met een arbeidsbeperking uit Heumen bekend. 53 van hen, ofwel 54,6%, werken in de SW en twintig van hen, ofwel 20,6%, zijn geplaatst op werk. Een risico voor komende jaren is de wens van het Werkbedrijf om Ja. Er wordt altijd eerst naar gestreefd om mensen zo regulier groepen werknemers zelf aan te nemen en te detacheren naar mogelijk te laten werken, dat wil zeggen middels een opdrachtgevers. De CAO Aan de slag geeft deze mogelijkheid. arbeidsovereenkomst bij de ondernemer zelf. Er worden dan Vorig jaar is daar ook een juridische wijziging voor doorgevoerd. (andere) passende instrumenten ingezet om de werknemer en Wij vragen ons af of het plaatsen van mensen met een indicatie werkgever hierin te faciliteren. Blijkt na meerdere interventies zo banenafspraak of een indicatie beschut werk ook nog mogelijk regulier mogelijke plaatsing keer op keer niet haalbaar voor de blijft via de al bekende wegen en zónder de CAO Aan de slag? kandidaat, pas dan kan hij/zij in dienst komen van de MGR zelf, onder Dus bijvoorbeeld met proefplaatsing, plaatsing met de voorwaarden van de CAO Aan de slag. Zeker voor mensen met een loonkostensubsidie of met behoud van uitkering? indicatie beschut werk is reguliere plaatsing vaak niet haalbaar.

Aan hen biedt indienstneming door de MGR, onder de voorwaarden van de CAO Aan de slag, een extra mogelijkheid en vangnet. Ontwerp Meerjarenprogrammabegroting (MJPB) 20232026 met gewijzigde begroting 2022 Bedrijfsvoeringsorganisatie Doelgroepenvervoer ArnhemNijmegen (BVO-DRAN)

Zienswijze Jaarrekening 2021 en begroting 2023 Milieusamenwerking Arnhem-Nijmegen (MARN)

Zienswijze regionale agenda 2023-2025, begroting 2023-

Vragen kunnen uiterlijk tot woensdag 25 mei 2021 9.00 uur ingediend worden via griffie@heumen.nl Beantwoording vindt plaats uiterlijk op woensdag 1 juni 14.00 uur. Deze wordt geplaatst bij de IC van 2 juni 2022.

Technische vragen voor integrale commissievergadering 2 juni 2022 Zienswijze jaarrekeningen en begrotingen Gemeenschappelijke regelingen en Groene Metropoolregio Fractie Vraag en naam gemeenschappelijke regeling – graag per blokje 1 vraag -

Antwoord

2026 en jaarrekening 2021 (inclusief verslag Economic Board)

Vragen kunnen uiterlijk tot woensdag 25 mei 2021 9.00 uur ingediend worden via griffie@heumen.nl Beantwoording vindt plaats uiterlijk op woensdag 1 juni 14.00 uur. Deze wordt geplaatst bij de IC van 2 juni 2022.