Reactie zienswijze Kaderbrief GGD

Kaderbrief GGD + zienswijze B&W De werkgroep (B. Smelik, B. Ebben, R. de Graaf) heeft zich gebogen over de kaderbrief van de GGD en de zienswijze van het college. Wij hebben begrip voor de ontwikkelingen waar de GGD mee te maken heeft en de complexiteit om hier financieel en formatief adequaat op te reageren. Wij maken ons ook zorgen over de krappe financiering vanuit het Rijk voor enkele taken die bij de GGD belegd zijn. Anderzijds vermoeden wij ook dat de GGD de afgelopen jaren (net als bijvoorbeeld het werkbedrijf en mogelijk andere gemeenschappelijke regelingen) steeds meer taken op haar bordje heeft gekregen. Hierdoor is de GGD qua omvang (werknemers, overhead, verantwoordelijkheden&verplichtingen) steeds groter geworden, wat bij ons het gevoel geeft dat de organisaties steeds “logger” en minder flexibel is geworden. Deze afnemende flexibiliteit maakt het o.i. voor de GGD steeds lastiger om in te spelen op (ongewenste) ontwikkelingen in haar context. Dit leidt bijvoorbeeld tot de volgende negatieve punten; - afnemende invloed van de gemeenteraden op het beleid en het functioneren van de GGD - minder mogelijkheden voor de GGD om snel te reageren op ontwikkelingen in de samenleving, waardoor;   

Er minder efficiënt gewerkt wordt, Er minder doelmatig gewerkt wordt zowel inhoudelijk als in €, Het steeds lastiger wordt om binnen de financiële kaders te blijven, zoals door de gemeenteraden gesteld,

Op basis van deze aannames kan gesteld worden dat het opsplitsen van de GGD in bijvoorbeeld GGD.1 en GGD.2, op basis van de verschillende taakvelden, een verbetering teweeg zou kunnen brengen ten aanzien van de hierboven genoemde negatieve punten. Vraag aan de commissie en het college is dan ook of onze veronderstelling gedeeld wordt? Zo ja, wat kunnen we hier dan aan doen?