RB Zienswijze Kaderbief MGR 2025-2028

RAADSBESLUIT

Raadsvergadering: Onderwerp:

1 februari 2024 Zienswijze Kaderbrief Modulaire Gemeenschappelijke Regeling (MGR) Rijk van Nijmegen 2025 - 2028

De raad van de gemeente Heumen in openbare vergadering bijeen; gezien het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 19 december 2023 gelet op artikel 34b Wet gemeenschappelijkeregelingen; Besluit 1. Een zienswijze vast te stellen op de Kaderbrief van de Modulaire Gemeenschappelijke Regeling (MGR) Rijk van Nijmegen 2025-2028 met daarbij de volgende uitgangs- en aandachtspunten: Algemeen a. We verwachten dat het nieuwe informatieprotocol ons inzicht in de door het WRBN geleverde diensten vergroot en de bijbehorende cijfers specificeert. WerkBedrijf b. We herkennen de verandering van het kandidatenbestand en benadrukken het belang van een verbeterd informatieprotocol. Zo kunnen wij deze ontwikkelingen nog beter volgen en kunnen we resultaten duiden. c. De Kaderbrief onder voorbehoud is omdat het Beleidskader Arbeidsmarkt- en re-integratie 2024-2027 Regio Rijk van Nijmegen nog vastgesteld moet worden door de raad. Als het Beleidskader Arbeidsmarkt en re-integratie wijzigt dan heeft dit gevolgen voor de Kaderbrief. d. We de mogelijke impact van de bezuinigingen begrijpen en we de MGR verzoeken om ons via de periodieke rapportages op de hoogte te houden van de gevolgen zodat er bijgestuurd kan worden wanneer nodig. iRvN e.

Wij verwachten van iRvN dat zij in 2024 kan voldoen aan objectieve kwaliteitsnormen en aan het kunnen afgeven van audit-verklaringen over de processen en diensten van iRvN als professionele ICT dienstverlener. f. Graag zien wij dat de dienstverlening en het afhandelen van (beveiligings)meldingen vanuit onze gemeente de gepaste urgentie krijgen en adequaat worden afgehandeld. g. In het kader van samenwerking maken wij graag verdere regionale afspraken over de governance. h. Wij verwachten een transparantere wijze van doorbelasting van werkplekkosten en licenties. i. Wij worden graag tijdig en periodiek op de hoogte gehouden over de inhoud en de voortgang van het Programma Beveiliging. j. Naast de ontwikkeling van een regionale cloudstrategie die invloed heeft op duurzaamheid, krijgen wij in 2024 graag meer duidelijkheid hoe het strategische personeelsbeleid zich hier tot verhoudt. Hierbij rekening houdend met de verwachte verschuivingen van werkzaamheden en minder beheerkosten van iRvN.

Zaak Document

: :

196690 196905

2. In te stemmen met bijgaande zienswijzebrief. Aldus besloten door de raad van de gemeente Heumen, In zijn openbare vergadering van 1 februari 2024

drs. M.J.H.N. Collombon Griffier

mr. J.W.M.S. Minses Voorzitter