Bijlage VIII Overzicht adviezen Adviesraden 2023

Berg en Dal Opmerkingen 1. Mismatch Kijk breed naar arbeidsmarkt de werkzoekende en heb aandacht voor de wensen van de werkgever.

Beuningen

Heumen

Nijmegen

Wijchen

Heb oog voor belangrijke randvoorwaarden zoals laaggeletterdheid.

2. Samenwerken netwerk

Werk samen met volwassenonderwijs en gezondheidszorg.

3. Dienstverlening De contactpersoon van de gemeente als spil in het netwerk. Zet een duidelijke strategie neer dmv korte lijnen en overleg. Denk aan budget beheer, scholing enz.

Richt dienstverlening zo lokaal mogelijk in. Denk ook aan out-ofthe-box werk- en ontmoetingsplekken.

Zorg voor maatwerk en monitoring nadat iemand aan het werk is.

Druten

Mook en Middelaar Adviesraad Mook en Middelaar heeft geen advies gegeven.

Betrek ervaringsdeskundigen in de diverse samenwerkingen. Aandacht voor jongeren.

Creëer Sluit niemand uit multidisciplinaire van teams die een breed dienstverlening aanbod aan expertises vertegenwoordigen, en wijs een ketenpartner aan voor een coördinerende rol die zorgt voor een gestroomlijnde samenwerking.

Adviesraad Mook en Middelaar heeft geen advies gegeven.

Houd mensen ook in beeld na een kortdurende plaatsing.

Heb aandacht voor hoger opgeleiden en functies die bij hun niveau passen.

Werk zoveel mogelijk op gemeentelocatie bij integrale samenwerking.

Heb aandacht voor werkgeluk, talent en passie van de werkzoekende. Verdiep je in de oorzaken van werkloosheid. Heb aandacht voor menselijkheid en waardigheid.

Bij werkgevers meer nadruk leggen op voordelen van mensen uit PW.

Adviesraad Mook en Middelaar heeft geen advies gegeven.

Overweeg of vrijwillige mentoren binnen de gemeenten kunnen bijdragen bij het reintegratieproces. Belangrijk dat de mening van de werkzoekende gehoord wordt in bv een evaluatie van de dienstverlening.

Lokale toegang bij een toekomstig Regionaal WerkCentrum

Organiseer evaluatiemomenten met clienten en supervisiemomenten met medewerkers.

Beperk de overdrachtsmomenten tussen collega's. 4. Overig Geen

Beperk de overhead en administratieve processen.

Houd aandacht voor moderne hulpmiddelen bij arbeidsbeperkingen.

Voer als onderdeel van evaluatieonderzoeken gesprekken met (ex)clienten WerkBedrijf.

Geef partijen de tijd, ruimte en vertrouwen die nodig zijn voor goede resultaten.

Houd rekening met beperkingen bij aanbestedingen.

Betrek personeelsvertegenwoordigingen van bedrijven bij Blijvend Leren.

Sociale werkplaats weer herstellen voor mensen met een afstand tot arbeidsmarkt.

Houd ook aandacht voor de focusgroepen bij een andere conjunctuur.

Duurzame uitstroom is langer dan 0,5 jaar.

Overzicht Adviezen Adviesraden oktober 2023

Waardeer vrijwilligerswerk en geef hier ruimte voor.

Meer mensen bij gemeenten plaatsen.

Adviesraad Mook en Middelaar heeft geen advies gegeven.