Bijlage II Resultaten WerkBedrijf bij inwoners gemeente Heumen
Tekst van het document
BIJLAGE 2 • •
• •
• •
Resultaten WerkBedrijf in totaal en voor inwoners van de gemeente Heumen
In totaal waren 399 kandidaten actief op een arbeidsmatige dagbestedingsplaats (begroot 475). Voor Heumen was dit 16 (in 2020: 12). Het totaal aantal plaatsingen van bijstandsgerechtigden (1.504) was in 2021 hoger dan in 2020 (1.485). 742 kandidaten vonden parttime werk (begroot 830). In Heumen werden 15 mensen in 2021 op parttime werk geplaatst (16 mensen in 2020) en werden in totaal 27 mensen op werk geplaatst (39 mensen in 2020). WerkBedrijf plaatste 416 jongeren met een bijstandsuitkering op werk (begroot 450). In Heumen werden 7 jongeren in 2021 op werk geplaatst (8 jongeren in 2020). In totaal zijn 688 kandidaten met een arbeidsbeperking aan het werk (geweest) (begroot 545). Deze toename past in het beeld dat onze kandidaten in toenemende mate arbeidsbeperkt zijn en (langdurige) ondersteuning naar en op de werkplek nodig hebben. In Heumen waren 11 mensen met een arbeidsbeperking in 2021 aan het werk (7 in 2020). Er stroomden 1.117 kandidaten uit de uitkering door het verkrijgen van werk (begroot 1.100). In Heumen waren dat 20 mensen in 2021 tegenover 23 mensen in 2020. Binnen de SW realiseerde WerkBedrijf een toegevoegde waarde van € 7.607. Dit is iets lager dan de doelstelling (€ 7.715). Het gemiddelde ziekteverzuim was afgelopen jaar 19,1% en dat was hoger dan de doelstelling van 17,4%).
WerkBedrijf heeft in Heumen in 2021 de volgende dienstverlening lokale dienstverlening gerealiseerd. •
•
• •
•
Er vonden intakes van kandidaten plaats op een locatie binnen de gemeente zodra de coronamaatregelen dat toelieten. Een consulent van WerkBedrijf was regelmatig op locatie aanwezig of digitaal beschikbaar om vragen van afdeling Inkomen te beantwoorden en af te stemmen over kandidaten die bij ons een traject volgden. Ook was een commercieel manager betrokken die afstemde over bedrijfsbezoeken, acquisitie en ontwikkeling op de arbeidsmarkt. In het project “screenen van kandidaten” spraken WerkBedrijf en de gemeente een doelgroep van 10 kandidaten af voor een screening op de bemiddelbaarheid en het uitvoeren van een vervolgtraject naar werk (indien kandidaat bemiddeld kon worden naar werk). De uitvoering van deze afspraak vond in het tweede halfjaar van 2021 plaats vanwege de coronaperiode en de geringe mogelijkheden om kandidaten fysiek te ontmoeten. In goed overleg vond er screening plaats van parttime werkenden en alleenstaande ouders. WerkBedrijf en gemeente spraken af dat in samenwerking met Ondernemersvereniging Heumen een kleinschalig event georganiseerd zou worden. Het evenement zou in het teken staan van vragen van ondernemers in Heumen over personeelsvraagstukken, de rol en taak van WerkBedrijf hierbij. Ook zou het in het teken staan van ontmoeting tussen ondernemer en kandidaten om matches te realiseren.
De uitvoering van deze afspraak is verplaatst naar het eerste halfjaar van 2022. Dit vanwege de onmogelijkheid om in de coronaperiode in 2021 een fysieke bijeenkomst te organiseren. Afgesproken was dat WerkBedrijf maximaal 12 jongeren met problemen op meerdere leefgebieden (bijvoorbeeld dakloos, psychische problematiek, verslaving, schulden) richting werk begeleidde. Het ging om jongeren die in potentie (betaald) konden werken, maar pas nadat een aantal problemen opgelost waren. De zorgjongerenconsulenten van WerkBedrijf ondersteunden en begeleidden jongeren om deze problemen aan te pakken en stappen te zetten richting werk. Daarvoor werkten zij samen met betrokken (zorg)instellingen en (zorg)organisaties. In 2021 zijn er 23 zorgjongeren uit de gemeente Heumen begeleid. En 2 van deze zorgjongeren zijn uitgestroomd naar werk.