Bijlage I Zienswijze Regionaal Beleidsplan 2024-2027 en Risicoprofiel 2024 VRGZ

Dagelijks Bestuur Veiligheidsregio Gelderland-Zuid Postbus 1120 6501BC Nijmegen

Onderwerp: Datum: Uw brief: Ons kenmerk: Behandeld door:

Zienswijze Regionaal Risicoprofiel 2024 en Regionaal Beleidsplan 2024-2027 30-10-2023 07-07-2023 184481 Bij beantwoording datum en ons kenmerk vermelden Julia Germans

Geacht bestuur, Wij hebben uw brief van 7 juli 2023 over het Regionaal Risicoprofiel 2024 en Regionaal Beleidsplan 2024-2027 ontvangen. In deze brief vraagt u ons om voor 1 november 2023 onze wensen over het nieuwe Risicoprofiel en Beleidsplan kenbaar te maken. Graag delen wij middels dit schrijven onze zienswijze. Allereerst willen wij onze dank uitspreken voor het opstellen van de conceptplannen tezamen met alle betrokken partners. Regionaal Risicoprofiel 2024 Het Regionaal Risicoprofiel 2024 geeft een gedegen overzicht van en inzicht in de aanwezige risico’s in onze regio. Ons inziens zijn deze dreigingen voldoende inzichtelijk gemaakt. Daarnaast waarderen wij het dat er een risicoprofiel is opgesteld voor elke gemeente afzonderlijk. Het risicoprofiel specifiek voor Heumen is een duidelijke weergave van de risico’s in onze gemeente. Regionaal Beleidsplan 2024-2027 Op basis van de risico’s en ontwikkelingen zijn er 35 beleidsdoelstellingen opgesteld, welke geclusterd zijn in drie speerpunten: een sterk netwerk, een weerbare organisatie en informatiemanagement. Wij kunnen ons vinden in de genoemde speerpunten. Het is volledig en de input van gemeenten en andere crisispartners is hierin verwerkt. Dit jaar is de meldkamer Oost-Nederland van start gegaan. De communicatie tussen de meldkamer en de diensten verloopt vooralsnog nog niet altijd optimaal.

Een goed functionerende meldkamer is essentieel. Daarom vragen wij u om nauwlettend de ontwikkelingen in de gaten te houden en de operationele uitwerking van de Meldkamer Oost-Nederland te monitoren. Daarnaast vragen wij u zorg te dragen voor passende acties die nodig zijn om de communicatie tussen de meldkamer en de diensten zo goed als probleemloos te laten verlopen.

184890

Daarnaast heeft de VRGZ net als andere organisaties te maken met sociaal-maatschappelijke ontwikkelingen als vergrijzing en personeelstekorten. Dit wordt in het Regionaal Beleidsplan 20242027 benoemd als mogelijke uitdaging voor de VRGZ. Wij zien graag een toelichting hoe de VRGZ met deze ontwikkeling omgaat. We vertrouwen erop dat u onze wensen zoals genoemd in deze zienswijze meeneemt in de uitwerking van de plannen.

Met vriendelijke groet, de raad van de gemeente Heumen, Nicole Collombon Griffier

Joerie Minses Voorzitter

2