23.A95 Raadsmededeling Notitie Doorontwikkeling Transformatie Sociaal Domein 2023-2026
Tekst van het document
RAADSMEDEDELING
Onderwerp: Datum:
Notitie Doorontwikkeling Transformatie Sociaal Domein 2023-2026 13 december 2023
Samenvatting In 2017 hebben we samen met inwoners, professionals, ondernemers en vrijwilligers(organisaties) de ‘Transformatieagenda Sociaal Domein 2018-2020' opgesteld. Uitgangspunt hierbij was dat we inzetten op preventie en het versterken van de eigen kracht van de samenleving waarbij we met zo weinig mogelijk overheidsinvesteringen zo veel mogelijk maatschappelijk rendement kunnen behalen. De acties uit deze Transformatieagenda zijn inmiddels afgerond en in bestaand beleid en werkprocessen opgenomen. In maart 2023 bent u geïnformeerd over de resultaten van de evaluatie van deze Transformatieagenda (raadsmededeling 23.A19). Omdat wij de komende jaren willen blijven inzetten op de doorontwikkeling van de transformatie in het sociaal domein hebben wij speerpunten geformuleerd aan de hand waarvan wij de doorontwikkeling naar een volgende stap willen brengen binnen de bestaande beleidsmatige kaders. Deze speerpunten zijn met uw raad besproken tijdens de raadsavond van 18 april jl. Tijdens deze avond is afgesproken dat de raads- en commissieleden via een raadsmededeling over de uitwerking van de speerpunten worden geïnformeerd en gelijktijdig het uitvoeringsplan van Synthese ontvangen. Het proces Zoals afgesproken met uw raad zijn wij met een aantal partners - Synthese, Oosterpoort, Sterker Sociaal Werk en de Burger Advies Raad (BAR)- in gesprek gegaan over de speerpunten.
Een algemene reactie is dat men positief is over de voornemens en de insteek vanuit de 6 dimensies van Positieve Gezondheid. Daarbij ligt het accent niet op wat mensen niet kunnen maar op hun veerkracht en wat hun leven betekenisvol maakt. Ook wordt er aansloten bij bestaande projecten/acties die al in gang zijn gezet. Denk daarbij bijvoorbeeld aan de regionale Woonzorgvisie en het Lokaal Preventieakkoord. Vanuit de BAR wordt nadrukkelijk aandacht gevraagd voor signalen van ervaringsdeskundigen en het oog blijven houden voor de kwetsbare burger. Synthese vraagt om nog meer focus op het werken vanuit preventie en heeft in het eigen werkplan de speerpunten ook herkenbaar terug laten komen. De opmerkingen en aanvullingen van onze partners op de memo die eerder ook aan u is voorgelegd hebben wij verwerkt tot de notitie die nu is. Samen hebben wij geconcludeerd dat deze notitie een dynamisch document is waar wij periodiek met elkaar over in gesprek gaan. De speerpunten geven handvatten voor de uitvoeringsplannen van onze partners en bieden een kader voor het gesprek. De uitwerking van de speerpunten Bij de speerpunten staat genoemd welke beweging (wat) wij met deze speerpunten willen bereiken. Vervolgens worden er acties genoemd. Deze acties zijn niet uitputtelijk maar geven de belangrijke
Zaak Document
: :
146513 195515
acties weer die bijdragen aan het gewenste beweging naar het versterken van de sociale basis, met meer preventie en voorliggende voorzieningen. Deze speerpunten zijn: 1. Inwoners van Heumen hebben zorg voor elkaar 2. Inwoners voelen zich vitaal, iedereen telt en doet mee 3. Ondersteuning is passend en nabij, voor jong en oud 4. Inwoners hebben mogelijkheden zichzelf te ontwikkelen (m.n. jeugd) 5. Inwoners zijn tevreden met hun leefomgeving 6. Voorzieningen en ondersteuning zijn betaalbaar, toegankelijk en kwalitatief goed Beoogde effecten De zes speerpunten en de genoemde acties in de notitie borduren voort op de visie van de kadernota ‘Samen aan zet 2015-2018’, de beleidsnota ‘Kracht door verbinding’ (juli 2013). Ze zijn in lijn met het coalitieakkoord ‘Inwoners centraal. Natuurlijk samen’ en de Strategische Visie ‘Natuurlijk met iedereen’, waarin we streven naar een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet. Hieronder geven we de kern van de visie uit de Kadernota ‘Samen aan zet 2015-2018’ nog eens weer: • We streven naar een inclusieve samenleving waaraan iedereen kan meedoen en erbij hoort.
• We benutten eigen kracht, talenten, sociale netwerk en behoud maximale eigen regie van/voor inwoners waarbij we kansen bieden om te participeren in de eigen omgeving om zo de zelfredzaamheid te vergroten; • We versterken de kracht in onze Heumense gemeenschap, met mensen die zich inzetten en omzien naar elkaar, door deze aan te spreken en ruimte te bieden; • We bieden ondersteuning en zorg op maat, integraal, zo licht mogelijk en zo zwaar als nodig. 12 december 2023 burgemeester en wethouders
mr. J. de Graaf Gemeentesecretaris
mr. J.W.M.S. Minses Burgemeester
Bijlagen: 1. Notitie Doorontwikkeling Transformatie Sociaal Domein 2023-2026 (documentnummer 195516) 2. Werkplan gemeente Heumen 2024-2027, Synthese