Presentatie Rol raad bij invoering Omgevingswet 1901-2021 def gemeente Berkelland
Tekst van het document
Rol van de raad bij de invoering van de Omgevingswet in Berkelland
Marina Stel, raadsadviseur/plv. griffier Gemeente Berkelland 19 januari 2021
Programma - Korte kennismaking - Raadswerkgroep - Ambitiedocument - Uitgangspuntennotitie - Omgevingsvisie
De raad is aan zet in Berkelland! - Raad aan zet? - Raadswerkgroep Omgevingswet - Teambuilding - Ambitiedocument Omgevingswet - Uitgangspuntennotitie - Omgevingsvisie
Omgevingswet in Berkelland - Raadswerkgroep Omgevingswet - Teambuilding - Ambitiedocument Omgevingswet - Uitgangspuntennotitie Omgevingsvisie - Omgevingsvisie
Omgevingswet in Berkelland - Raadswerkgroep Omgevingswet - Teambuilding - Ambitiedocument Omgevingswet - Uitgangspuntennotitie Omgevingsvisie - Omgevingsvisie
Proces Ambitiedocument Omgevingswet - Drie bijeenkomsten onder begeleiding van Pascale Georgopoulou - Schrijven ambitiedocument - Bespreking in raadswerkgroep - Raadsvoorstel vanuit Raadswerkgroep - Verdediging van voorstel door voorzitter raadswerkgroep - Breed draagvlak binnen raad (unaniem aangenomen), college en ambtelijke organisatie
Inhoud Ambitiedocument Omgevingswet
Ambitie: Inwoners krijgen ruimte om initiatieven te realiseren binnen de door de gemeente gestelde kaders. Uitgangspunt daarbij is vertrouwen, onze houding is ‘ja, mits’. Ambitie: Het college krijgt alle ruimte om initiatieven mogelijk te maken volgens de door de raad bepaalde spelregels. Ambitie: Wij gunnen het iedereen om al doende te leren. Met vallen en opstaan. Voorwaarden daarbij zijn transparantie en ervan leren.
Uitgangspuntennotitie Omgevingsvisie - Nadere concretisering globale ambities - Aanpak t.a.v. betrekken raad vergelijkbaar (maar coronaproof, dus helaas digitaal) - Ook via raadswerkgroep naar raad - Opnieuw unaniem gedragen besluit en positieve brief college
Omgevingsvisie - Alle processtappen via raadswerkgroep (invulling participatie, welke stakeholders, welke vragen, etc.). - Alle documenten via raadswerkgroep, maar input/inhoud daarvoor en de besluitvorming door de raad.
- Communicatie-uitingen door voorzitter raadswerkgroep en wethouder; dus gezamenlijk optrekken.
Resultaat -
Afspraken vooraf zorgen voor goede rolinvulling.
-
Gezamenlijk optreden raad, college, organisatie en griffie met respect voor elkaars positie.
-
Over en weer weten wat er speelt, wat is er belangrijk, goede contacten, prettige sfeer en verhoudingen. Ook goed voor de relatie raad-organisatie.
-
Breed draagvlak voor het proces en (tot nu toe) ook voor de inhoud.
-
Tijdige en serieuze inbreng door raad (goed voor de positie van de raad maar ook voor een efficiënt proces; geen stappen terug nodig, minder vergaderdruk voor de raad).
-
Raad stelt de kaders.
Vragen?