CConstaterende datHendrik-Ido-Ambacht
Koppel je AI →
Document · PDF

Nr. 68 E-mail SOVVT Brief loonsverhogingen CAO VVT

raadsvergadering openbaar 2 oktober 2023, gemeente Hendrik-Ido-AmbachtBij agendapunt: Lijst van Ingekomen stukken en eventuele mededelingen395 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Beest-den Hartog, AW van (Ella) Van: Verzonden: Aan: Onderwerp: Bijlagen:

SOWT-CA <sowt-ca@actiz.nl> maandag 18 september 2023 11:52 SOWT-CA loonsverhogingen WT-sector 23u.0142_loonsverhogingen WT.pdf

Geachte dames en heren. Wij verzoeken u bijgevoegde brief van sociale partners in de VVT-sector (Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg) door te geleiden naar de (leden van uw) gemeenteraad en het college van B&W.

Met vriendelijke groet, mr. P.A. (Paul) van Aken ambtelijk secretaris SOWT

Oudlaan 4, 3515 GA Utrecht +31 85 077 2048

i

In het SOWT zijn vertegenwoordigd: - ActiZ - Zorgthuisnl - CNV Zorg en Welzijn - FBZ - NU’91 -FNV Zorg en Welzijn Sociaal Overleg Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg

Aan zorgverzekeraars, zorgkantoren, gemeenteraden In afschrift aan NZa, ministerie van VWS, colleges van B&W, ZN, VNG

Datum Ons kenmerk Onderwerp

12 september 2023 JS/23U.0142 loonsverhogingen CAO WT

Geachte dames en heren.

Op dit moment geldt de CAO WT 2022-2023, maar op 22 juni jl. zijn tussentijds extra loonsverhogingen afgesproken tussen de partijen betrokken bij deze cao (ActiZ en Zorgthuisnl als werkgeverspartijen; de vakbonden FNV, CNV, NU'91 en FBZ als werknemerspartijen). Het doel van deze brief is u te informeren over deze extra loonsverhogingen, als volgt: • • •

5 % met een bodem van € 125 op 1 oktober 2023 2,5% met een bodem van € 75 op 1 maart 2024 2,5% met een bodem van € 75 op 1 oktober 2024

Gegeven de maatschappelijke druk om de lonen te verhogen, de hoge inflatie en de loonsverhogingen die recent zijn overeen gekomen in aanpalende zorgsectoren (bijv, ziekenhuizen en kinderopvang), hebben ook de cao-partijen in de WT gemeend de lonen te moeten verhogen. De arbeidsmarkt noopt daartoe; werkgevers in de VVT-sector moeten aantrekkelijke werkgevers blijven. Daarom hebben we bij deze tussentijdse afspraken met de vakbonden ook de stagevergoeding voor coassistenten verbeterd (zelfde vergoeding als andere stagiairs), krijgen BBL'ers (leerlingen) paar uur meer lestijd op school doorbetaald, is de bovengrens voor de onregelmatigheidstoeslag en bereikbaarheidsdienst vervallen en stijgt deels de vergoeding voor reiskosten licht.

Postadres: Postbus 8258 3503 RG Utrecht

tel.: 030 273 97 62 fax: 030 273 92 72

Voor zover nodig vestigen wij uw aandacht op de afspraken in het IZA/TAZ.

Met vriendelijke groet.

Marioh van Zoonv VoorzittervefThet Sociaal Overleg Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (SOVVT) lens: ActiZ Zorgthuisnl FNV Zorg & Welzijn CNV Zorg & Welzijn NU'91 FBZ

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/13211573/1