Nr. 15 College van B&W 20240109 Beantwoording vragen PvdA WsW nav behandeling begroting

Memo

Aan: Gemeenteraad Van: Wethouder Van Die Betreft: Vragen PvdA over WSW Datum: 9-1-2024 Inleiding en vragen Op 6 november 2023 heeft de PvdA een tweetal vragen gesteld over de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW). Deze vragen waren onderdeel van de bijdrage van de PvdA in de eerste termijn van de begrotingsraad. Om de context van de vragen voldoende te kunnen duiden hebben wij deze hieronder bij de vragen gevoegd. De context en vragen luidden als volgt: 1. 'Wij vragen wel te waken, waar het kan, voor de garantiestellingen van WSW werknemers met een oud contract. Dit geldt voor salarissen en pensioenen. Om hoeveel personen gaat dat in Hendrik-Ido-Ambacht ?' 2. Maar zorgen zijn er ook nog bij onze fractie m.b.t. het MKB en ZZP-ers in onze gemeente. De MKB-werkgevers zijn gelden van het Rijk in de vorm van de NOW regeling m.b.t. de Coronaperiode weer aan het terugbetalen. Ook de Belastingdienst wil de duiten weer in hun zakje. Hebben we in beeld hoe groot ons probleem is? Wat kunnen we bieden als gemeente? Beantwoording 1. De samenvoeging van de GR Drechtwerk met de GR Sociaal heeft geen effect op SWmedewerkers die al geruime tijd bij Drechtwerk werken. Er is en blijft dus een relatie tussen de werkgever (GR-Sociaal/Drechtwerk) en de werknemer (SW-medewerker).

Hieronder vindt u het aantal mensen uit Hendrik-Ido-Ambacht met een SWdienstverband bij Drechtwerk: 2023: 36 2024: 36 2025: 35 2026: 34 Binnen de SW-populatie zijn er mensen op basis van detachering werkzaam bij externe bedrijven of bij de Drechtwerk BV (Drechtwerkactief of DrechtwerkGroen). Ook bij faillissement van een bedrijf of niet goed meer kunnen functioneren, dan blijven deze mensen altijd in dienst. Er is ook nog een kleine groep mensen (begeleidwerkers) die geen arbeidscontract meer heeft doordat deze in het verleden bij bedrijven (echt) in dienst is gegaan en het bedrijf een loonkostensubsidie ontvangt vanuit Drechtwerk. Voor die groep is een

Memo terugkeergarantie. Die geldt voor alle situaties die een dienstverband met dat bedrijf zouden doen stoppen. De mensen die er zelf voor kiezen of hebben gekozen om in de reguliere markt te gaan werken, en daar ook dus volledig zelfstandig werken, kunnen niet meer instromen in de (oude) SW of gebruik maken van de zogenoemde terugkeerregeling. Zij nemen immers volledig deel aan de reguliere arbeidsmarkt. 2. De NOW-regeling is uitgevoerd door het UWV. Er zijn ons geen signalen bekend van NOW-terugbetalers die daardoor in de financiële problemen komen. Ditzelfde geldt voor de GR Sociaal.