CConstaterende datHendrik-Ido-Ambacht
Koppel je AI →
Document · PDF

Bijlage bij raadsvoorstel 6 brief Sociaal Werk Nederland aan gemeenteraden

raadsvergadering openbaar 9 november 2023, gemeente Hendrik-Ido-AmbachtBij agendapunt: Vaststelling Subsidieplafond 2024 en voorlopige vaststelling Subsidieplafond 2025802 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

<e-mail aan gemeenteraden 30 augustus 2023> Aan: griffie en gemeentesecretaris Van: direc�e@sociaalwerk.nl Onderwerp: Urgente oproep tot indexering tarieven sociaal werk Geachte gemeenteraadsleden, Ik schrijf u mede namens onze lidorganisa�es in uw gemeente, om aandacht te vragen voor een dringende kwes�e die onze sector momenteel tre� en die de broodnodige ondersteuning van burgers in kwetsbare posi�es in gevaar brengt. Veerkrach�ge bewoners in vitale wijken Nederland is een prach�g en welvarend land. Toch hebben we flinke uitdagingen. Steeds meer inwoners worstelen om mee te komen in onze veeleisende maatschappij: zo ziten maar liefst 4 tot 6 miljoen Nederlanders in een sociaal kwetsbare posi�e (SCP, maart 2023) en hee� één op de zes volwassenen te maken met een stapeling van problemen (SCP, mei 2023). Kansenongelijkheid neemt toe, de zorg loopt vast en te veel mensen staan aan de kant. Voor oplossingen wordt – terecht – gekeken naar de leefomgeving van mensen, in wijken en buurten. Hier ligt de sleutel: dichtbij bewoners de lee�aarheid en solidariteit herstellen en zorgen dat mensen weer naar elkaar omkijken. Ondersteuning door sociaal werkers Maar dit gaat niet vanzelf. Niet alle Nederlanders zijn mondig en zelfredzaam.

Sociaal werkers ondersteunen mensen voor wie het dagelijks leven te ingewikkeld is, vanwege armoede, eenzaamheid, gezondheidsklachten, bureaucra�e en werkloosheid. We gaan uit van de kracht en talenten van mensen en helpen hen om (weer) naar vermogen mee te doen in de samenleving. Samen met u en met wijkpartners zoals bewonersorganisa�es en zorgpar�jen bouwen we aan vitale gemeenschappen. En omdat we er vroeg bij zijn, kan vaak erger worden voorkomen. Daardoor nemen zorgvragen fors af, smoren we criminele carrières in de dop, lopen schulden niet (onnodig) op en krijgen meer bewoners kansen om mee te doen. Investeringen in sociaal werk verdienen zich zo dubbel en dwars terug: elke geïnvesteerde euro levert 1,60 euro op (SEOR Erasmus School of Economics, 2021). Financiering structureel onder druk Niet voor niets vervult sociaal werk een belangrijke rol in de ambi�es van het Integraal Zorg Akkoord (IZA) en het Gezond en Ac�ef Leven Akkoord (GALA), waarin – ook lokaal – vol wordt ingezet op preven�e en een sterke sociale basis. Maar die hoge verwach�ngen staan niet in verhouding tot de investeringen. Al jaren staat de bekos�ging in onze sector onder druk, met als gevolg een toename van werkdruk, ziekteverzuim en uitstroom.

De financiële druk voor sociaalwerkorganisa�es neemt verder toe als gevolg van prijss�jgingen (zoals huur en energie) en specifiek door het recent gesloten cao-akkoord Sociaal Werk, dat de volgende structurele salariss�jging omvat: op 1 juli 2023 van 7,0 procent op 1 januari 2024 van 4,0 procent op 1 juli 2024 van 4,0 procent Deze loonsverhoging is in lijn met de infla�e en met wat elders in de zorg en door overheden aan cao-verhogingen wordt toegepast. Het is ook hard nodig, in de eerste plaats voor onze medewerkers om de hoge infla�e het hoofd te kunnen bieden. Tegelijker�jd trekt deze structurele kostens�jging een zware wissel op de sociaalwerkorganisa�es, want in onze sector is er geen automa�sche compensa�e bij (loon)s�jgingen. Dit brengt de ondersteuning van kwetsbare bewoners in gevaar. Wat we u vragen: waarborg reële indexering tarieven Als gemeente bent u opdrachtgever van sociaalwerkorganisa�es. Als de loon- en prijss�jgingen in de sector sociaal werk niet volledig worden doorgevoerd in de tarieven van gecontracteerde welzijnsorganisa�es, zullen veel organisa�es geen alterna�ef zien dan te snijden in hun personeelsbestand. Hiermee komen de kwaliteit en con�nuïteit in het geding van sociaal werk in wijken en buurten, in de maatschappelijke opvang, vrouwenopvang en in de opvang en integra�e van vluchtelingen en statushouders.

Juist in een �jd dat steeds meer mensen die in de knel ziten, jong en oud, een beroep op ons doen. Daarom roepen wij u op om het college kri�sch te bevragen en op te roepen om een reële indexering van de loon- en prijss�jgingen toe te passen bij de tariefvaststelling voor aanbieders van sociaal werk. Structurele toepassing van de Overheidsbijdrage in de Arbeidskostenontwikkeling (OVA)-percentages is essen�eel om onze dienstverlening duurzaam te kunnen waarborgen. Voor dit jaar is dit overigens nog niet toereikend; de Nederlandse Zorgautoriteit hee� het percentage voor de OVA 2023 bijgesteld naar 6,36 procent. Het voorlopige percentage voor 2024 bedraagt 4,94 procent. Wij hopen op uw steun voor een stabiele en solide basis voor sociaal werk ten behoeve van de inwoners van uw gemeente. Mocht u vragen hebben of een nadere uitleg op prijs stellen in rela�e tot uw gemeente, neemt u dan gerust contact met mij op via e-mail: staal@sociaalwerk.nl of tel. (06) 5391 4780. Met vriendelijke groet, Lex Staal directeur-bestuurder

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/13148923/1