bijlage 1 bij agendapunt 7.6 aanvraag ATOS
Tekst van het document
COMMISSARIAAT VOOR DE MEDIA Hoge Naarderweg 78 lllll 1217 AH Hilversum HUI Postbus 1426 lllll 1200 BK Hilversum lllll cvdm@cvdm.nl lllll www.cvdm.nl lllll T 035 773 77 00 lllll F 035 773 77 99 lllll
Gemeente Hendrik-ldo-Ambacht T.a.v. de raadsgriffier Postbus 34 3340 AA HENDRIK-IDO-AMBACHT
Per e-mail: qriffie@h-i-ambacht.nl Datum
Onderwerp
6 maart 2023
Verzoek advisering gemeente over aanvraag lokale publieke media-instelling
Uw kenmerk
Ons kenmerk
Contactpersoon
Doorkiesnummer
908792 / 930116
Ted van Osch
035-7737700
Geachte griffier,
Per brief van 25 juli 2022 hebben wij u geïnformeerd over de openstelling van de procedure tot aanwijzing van een lokale publieke media-instelling voor uw gemeente, voor de vijfjarige periode vanaf 28 juli 2023. In deze brief informeren wij u over de ingediende aanvraag. Ook informeren wij u in deze brief over wat er in de aanwijzingsprocedure van uw gemeente wordt verwacht.
Ingekomen aanvraag Het Commissariaat voor de Media (hierna: het Commissariaat) heeft een aanwijzingsaanvraag voor uw gemeente ontvangen van Algemene Televisie en Radio Omroep Stichting Swindregt (hierna: ATOS). Deze aanvraag heeft ook betrekking op de gemeente Zwijndrecht. Alle documenten die onderdeel uitmaken van de aanvraag van ATOS treft u bijgaand aan.
Wettelijk advies gemeenteraad Voordat het Commissariaat een beslissing neemt over de ingediende aanvraag, dient uw gemeenteraad op grond van artikel 2.61, derde lid, van de Mediawet 2008 het Commissariaat te adviseren over de vraag of de aanvragende partij voldoet aan de eisen om voor aanwijzing als lokale publieke media-instelling in aanmerking te komen. Vereisten om voor aanwijzing in aanmerking te komen Artikel 2.61, tweede lid, van de Mediawet 2008 bepaalt dat voor aanwijzing slechts in aanmerking komen instellingen die: a. rechtspersoon naar Nederlands recht met volledige rechtsbevoegdheid zijn; b. zich volgens de statuten uitsluitend of hoofdzakelijk ten doel stellen het op regionaal respectievelijk lokaal niveau uitvoeren van de publieke mediaopdracht door het verzorgen van media-aanbod dat gericht is op de bevrediging van maatschappelijke behoeften die in een provincie, een gemeente of een deel van de provincie waarop de instelling zich richt leven, en het verrichten van alle activiteiten die nodig zijn om daarmee een publieke taak te vervullen; en c. volgens de statuten een orgaan hebben dat het beleid voor het media-aanbod bepaalt en dat representatief is voor de belangrijkste in de desbetreffende provincie of gemeente voorkomende maatschappelijke, culturele, godsdienstige en geestelijke stromingen.
COMMISSARIAAT VOOR DE MEDIA
Wat verwacht het Commissariaat in het wettelijk advies van de gemeenteraad? De raad van uw gemeente moet in zijn advies de volgende vragen gemotiveerd met ja of nee beantwoorden: Is de aanvrager een rechtspersonen naar Nederlands recht met volledige rechtsbevoegdheid? Met andere woorden: is het een stichting of vereniging? Stelt de aanvrager zich ten doel op lokaal niveau de publieke mediaopdracht uit te voeren door media-aanbod te verzorgen dat is gericht op de bevrediging van maatschappelijke behoeften die in de gemeente leven? Heeft de aanvrager volgens de statuten een orgaan dat het beleid voor het mediaaanbod bepaalt? Is dit programmabeleidbepalende orgaan (hierna: pbo) representatief samengesteld?
Gezamenlijk advies gemeenten Nu de aanvraag van ATOS betrekking heeft op meerdere gemeenten, namelijk de gemeenten Hendrik Ido Ambacht en Zwijndrecht, geldt dat ATOS alleen in aanmerking komt voor een aanwijzing in alle aangevraagde gemeenten, indien de gemeenteraden van Hendrik Ido Ambacht en Zwijndrecht een gezamenlijk advies uitbrengen. Aan de voorwaarden van een gezamenlijk advies is voldaan als: de betrokken gemeenteraden in hun adviezen verwoorden dat zij in aanmerking hebben genomen dat het een aanwijzingsaanvraag betreft voor meerdere gemeenten; de betrokken gemeenteraden over dezelfde pbo-ledenlijst advies hebben uitgebracht; de adviezen eensluidend zijn. De adviezen worden geacht eensluidend te zijn als de conclusies van de gemeenteraden over de representativiteit van het pbo overeenstemmen.
Het is niet nodig dat de betrokken gemeenteraden in een gezamenlijke vergadering en in gelijke bewoordingen een advies uitbrengen over de aanvraag. Wij sturen de raadsgriffier van Zwijndrecht ook een brief met het verzoek om advies uit te brengen over de aanvraag van ATOS.
Aanvullende stukken/wijzigingen Voor de goede orde wijzen wij u erop dat uw gemeente zelf dient te beoordelen in hoeverre de door de aanvrager ingediende stukken, die u bijgaand aantreft, toereikend zijn voor het kunnen geven van een gemotiveerd advies door uw gemeenteraad. Desgewenst dient uw gemeente aanvullende informatie in te winnen bij de aanvrager. Als zich wijzigingen voordoen die van invloed zijn op de aanwijzingsprocedure of op de advisering door uw raad, dan stellen wij u daarvan op de hoogte.
Termijn voor het advies Artikel 6, tweede lid, van de Mediaregeling 2008, bepaalt dat de gemeenteraad binnen achttien weken na ontvangst van de aanvraag advies uitbrengt aan het Commissariaat. Wij ontvangen het advies van uw gemeenteraad graag uiterlijk 10 juli 2023. Tijdige advisering is van belang om vóór het aflopen van de lopende aanwijzingsperiode een besluit te kunnen nemen voor de opvolgende periode. De huidige aanwijzing vervalt van rechtswege na 5 jaar. Het is daarom belangrijk dat de adviseringstermijn niet wordt overschreden. Het Commissariaat kan periodiek contact opnemen met de gemeente om te overleggen over de voortgang van het advies.
Mocht de gestelde termijn problemen opleveren, dan kunt u een (onderbouwd) verzoek tot uitstel indienen bij het Commissariaat. U kunt hierover contact opnemen met de contactpersoon van het Commissariaat. De contactinformatie vindt u onderaan deze brief.
-2-
COMMISSARIAAT VOOR DE MEDIA
Welke stukken moet de gemeente toesturen? Uw gemeenteraad brengt advies uit aan het Commissariaat door toezending van de volgende documenten aan het e-mailadres aanwiizinq@cvdm.nl: • een ondertekend en gemotiveerd raadsbesluit, waarin het wettelijk advies is • • •
opgenomen; het bijbehorende raadsvoorstel, met daarin de motivering van het raadsbesluit; een link naar de website waarop de raadsvergadering teruggeluisterd of -gekeken kan worden; eventuele andere documenten die aan het advies ten grondslag zijn gelegd en waarvan de inhoud bij het Commissariaat niet bekend is.
Vervolg procedure na advies Nadat alle betrokken gemeenteraden advies aan het Commissariaat hebben uitgebracht, toetst het Commissariaat of de adviezen zorgvuldig tot stand zijn gekomen en deugdelijk gemotiveerd zijn. Is dat het geval, dan gaat het Commissariaat in beginsel tot besluitvorming over.
Ontvangstbevestiging sturen Wij verzoeken u binnen twee weken na de ontvangst van deze brief, bij voorkeur via een e-mailbericht aan aanwiizinq@cvdm.nl, een ontvangstbevestiging aan ons toe te sturen en daarbij tevens te vermelden wie de behandelend ambtenaar binnen uw gemeente is en wat de contactgegevens van deze ambtenaar zijn. Wij stellen het op prijs als u bij uw reactie het bovengenoemde kenmerk vermeldt.
Contactpersoon Commissariaat Mochten er nog vragen zijn dan kunt u contact opnemen met de behandelaar van dit dossier binnen het Commissariaat, Ted van Osch. Hij is op werkdagen van maandag tot en met donderdag telefonisch bereikbaar via het bovenstaande telefoonnummer of via e-mail naar aanwijzinq@cvdm.nl. Een afschrift van deze brief gaat naar het bestuur van ATOS.
Hoogachtend, COMMISSARIAAT VOOR DE MEDIA,
mr. Jasmin van Eenenaam Practice Lead Markttoegang
Bijlagen: documenten behorende bij de aanvraag van ATOS
-3-
w
T
C.v.d.M.
Al
"gekomen
2 7 JaN
Commissariaat voor de Media Postbus 1426 1200 BK Hilversum
Zwijndrecht 23 januari 2023
Geachte heer/mevrouw,
Hierbij onze officiële aanvraag voor de aanwijzing lokale publieke media instelling. Betreft de ATOS, de lokale omroep die opgericht is in 1988 en sindsdien de uitzendingen verzorgt voor Zwijndrecht en Hendrik Ido Ambacht. Mochten er vragen, opmerkingen of ontbrekende gegevens zijn dan vernemen we die graag. Bij voorkeur via onze postbusadres of per mail op bestuur@atosrtv.nl.
Met vriendelijke groet,
Dhr. T. Bierhaus Bestuursvoorzitter van ATOS RTV Zwijndrecht
r
aanvraag aanwijzing lokale publieke media-instelling Statutaire naam.
Alg Televisie en Radio Omroep Stichting Swindregt 'ATOS'
Station-call:
ATOS
Correspondentieadres: Postbus 428, 3330 AK Zwijndrecht
Studioadres:
Westelijke Parallelweg 50, 3331 EW Zwijndrecht
Telefoonnummer:
.078-6194900
Faxnummer: E-mailadres:
redactie@atosrtv.nl
Internetadres:
atosrtv.nl
Contactpersoon:
Tony Bierhaus
Telefoonnummer
06-51055470 (tijdens kantooruren)
bestuur@atosrtv.nl
Voor de gemeente(n): Zwijndrecht en Hendrik Ido Ambacht
Deze aanvraag gaat vergezeld van: A* uittreksel inschrijving bij de Kamer van Koophandel
B* samenstelling programmabeleidbepalend orgaan (bijlage B) C* notarieel vastgestelde statuten
O* redactiestatuut
E« huishoudelijk reglement
Datum: .23 januari 2023
Handtekening voorzitter:. Tony Bierhaus
1
A *
KVK Uittreksel Handelsregister
Kamer van Koophandel®
KvK-nummer 41120118
Pagina 1 (van 2) Rechtspersoon
RSIN
802182987
Rechtsvorm
Stichting
Statutaire naam
Algemene Televisie en Radio Omroep Stichting Swindregt "Atos" Zwijndrecht
Statutaire zetel Bezoekadres
Westelijke Parallelweg 50.3331EW Zwijndrecht
Telefoonnummer
0786124900
E-mailadres
atos@tiscali.nl 02-12-1987 10-11 -2008
Datum akte van oprichting Datum akte laatste statutenwijziging Activiteiten
SBI-code: 6010 - Radio-omroepen
Omroeporga ni saties Bestuurders
Naam
Penning, Pieter Cornelis
Geboortedatum
Datum in functie Titel
27-05-1938 01-03-1996 Penningmeester
Bevoegdheid
Gezamenlijk bevoegd (met andere bestuurder(s), zie statuten)
Naam
Breur, Jacob Arie 30-03-1944
Geboortedatum
Datum in functie Titel
03-12-2007
Bevoegdheid
Gezamenlijk bevoegd (met andere bestuurder(s), zie statuten)
Naam
Bierhaus, Tony
Geboortedatum Datum in functie
Secretaris
13-02-1963
Titel
21 -01 -2013 (datum registratie: 22-01-2013) Voorzitter
Bevoegdheid
Alleen/zelfstandig bevoegd
Naam
van Loon, Adrianus Petrus
Geboortedatum
31-03-1955
Datum in functie
01-08-2016 (datum registratie: 23-08-2016)
Bevoegdheid
Gezamenlijk bevoegd (met andere bestuurder(s), zie statuten)
WAARMERK
Dit uittreksel is gewaarmerkt met een elektronische zegel en is een officieel bewijs van inschrijving in het Handelsregister In Adobe Reader kunt u de elektronische zegel bovenin het scherm controleren Meer informatie hierover vindt u op www kvk nl/egd.Oe Kamer van Koophandel adviseert dit uittreksel alleen digitaal te gebruiken zodat de integriteit van het document gewaarborgd en de elektronische zegel verifieerbaar blijft
KAMER VAN KOOPHANDEL
8 S * CM j? ra S CM
f
9
KVK Uittreksel Handelsregister Kamer van Koophandel®
KvK-nummer41120118
Pagina 2 (van 2)
Uittreksel is vervaardigd op 25-01-2023 om 14.46 uur.
S
§
WAARMERK KAMER VAN KOOPHANDEL
Dit uittreksel is gewaarmerkt met een elektronische zegel en is een officieel bewijs van inschrijving in het Handelsregister In Adobe Reader kunt u de elektronische zegel bovenin het scherm controleren. Meer informatie hierover vindt u op www.kvk nl/egd. De Kamer van Koophandel adviseert dit uittreksel alleen digitaal te gebruiken zodat de integriteit van het document gewaarborgd en de elektronische zegel verifieerbaar blijft
uv
§ 8 CM
B I
Al Commissariaat voor de Media Postbus 1426 1200 BK Hilversum
Geachte heer/mevrouw,
Hierbij geven wij de voorgestelde vernieuwing door van ons Programmabeleid Bepalend Orgaan (PBO).
Maatschappelijke zorg en welzijn: Willem de Jong, Hoornwijk 18, 3334 GK Zwijndrecht Namens: Wijkplatform Nederhoven Tevens voorzitter PBO
Sport en recreatie: Gertjan van der Linden, De Brouwer 19, 3343 PA Hendrik-Ido-Ambacht Namens: NBB Bondscoach rolstoel basketball
Werkgevers: Ard Lorwa, Opvliet 24, 3341 GR Hendrik-Ido-Ambacht Namens: Directie Sentinel IT
Ouderen: Mevr. Marianne Godden, Savornin Lohmanplantsoen 5, 3332 HG Zwijndrecht Namens: Stichting Welzijn Ouderen DIVERZ
Kunst en cultuur: Dana Gooijer Eikeboomstraat 7, 3332 BB Zwijndrecht Namens: Theaterhuis Drechtsteden
Etnische en culturele minderheden: Stefan Ho-Foeng Cheung, De Pannenboeter 51, 3343 Hendrik-Ido-Ambacht Namens: Persoonlijke titel
Kerken: Peter Viergever, Dorpsstraat 13, 2995 XD Heerjansdam Namens: Stichting Dorpskerk Heerjansdam, Stichting Kijfhoekkerk
Met vriendelijke groet,
Dhr. T. Bierhaus Bestuursvoorzitter van ATOS RTV Zwijndrecht
.C , Ref:-2008.0219.01 AV
1 DOORLOPENDE TEKST
van de statuten van de stichting Algemene Televisie en Radio Omroep Stichting Swindregt
"Atos", gevestigd Zwijndrecht, zoals laatstelijk vastgesteld bij akte van statutenwijziging op tien november tweeduizend acht, verleden voor mr. A.C. Goedegebuure, notaris, gevestigd te
Zwijndrecht.
NAAM EN ZETEL--------------------------------------------------------------—-------------------Artikel 1—------------ ----------------------------- ----------------------------------- ---------- ;---- — De stichting draagt de naam: Algemene Televisie en Radio Omroep Stichting
Swindregt ’ATOS’.------------------ZETEL----------------------------------Artikel 2---------------------------------Zij heeft haar zetel te Zwijndrecht. DOEL-----------------------------------Artikel 3 3.1 De stichting, hierna te noemen "ATOS", stelt zich uitsluitend, althans hoofdzakelijk ten
doel, ter uitvoering van de taak van de publieke omroep, bedoeld in artikel 13c van de Mediawet, op lokaal niveau, te weten ten behoeve van de gemeenten Zwijndrecht en Hendrik-Ido-Ambacht, hierna te noemen: "de gemeenten", een programma voor algemene omroep te verzorgen en alle activiteiten met betrekking tot
programmaverzorging en uitzending te verrichten die daartoe nodig zijn. Het programma
is in zodanige mate gericht op de bevrediging van de in de gemeente levende maatschappelijke, culturele, godsdienstige en geestelijke behoeften, dat de instelling
geacht kan worden van algemeen nut te zijn.
De stichting gebruikt haar zendtijd geheel voor een programma dat in het bijzonder betrekking heeft op de gemeenten.---------------------------------------------Zij tracht dit doel en al hetgeen daarmee in de ruimste zin verband houdt te 3.3 verwezenlijken door het aanwenden van alle geoorloofde middelen, welke voor de verwezenlijking van het doel der stichting bevorderlijk zijn.----------------------WERKWIJZE--------------------------------------------------------------------------------------------Artikel 4---------------------------------------------------------------------------------------------------4.1 De stichting tracht haar doel te verwezenlijken door:----------------------------------het verzorgen van uitzendingen van radio en televisie, zowel via gesloten a. kabelnetten als via de ether, met inachtneming van de terzake verstrekte richtlijnen van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen;— b. alle andere geoorloofde middelen.---------------------------------------------------4.2 Bij het verwezenlijken van het doel respecteert de stichting het recht op vrijheid van meningsuiting zoals dit is neergelegd in artikel 10 van het Verdrag tot Bescherming van de Rechten van de Mens en de Fundamentele Vrijheden (verdrag van Rome, vier november negentienhonderd vijftig).-----------------------3.2
t
f
2
4.3
De stichting heeft een ideële doelstelling en beoogt niet het maken van winst, doch streeft er naar om de voor de verwezenlijking van het doel vereiste
4.4
middelen bijeen te brengen.—------------------ — ~ ~ De stichting stelt door haar toegelaten organisaties en instellingen in de gelegenheid identiteitsgebonden programma’s uit te zenden.
GELDMIDDELEN ————-- ------------------------Artikel 5 ---------- ------------------ “ De geldmiddelen van de stichting bestaan uit:-----------------5.1 hetgeen de stichting door erfstelling, legaat of schenking verkrijgt;--------a. donaties en subsidies; --------------- ————— b. bijdragen van begunstigers;---------------------- — c. eventuele baten voortvloeiende uit activiteiten van de stichting; d. de eventuele uitgifte van een programmablad;------------------ e. alle andere inkomsten.---------------------- — f. Onder geen enkele voorwaarde zullen inkomsten aanvaard worden welke 5.2 verkregen worden onder de verplichting tot het (doen) uitzenden of niet uitzen den van bepaalde berichten en/of programma’s, behoudens wettelijk toegestane reclame conform het bepaalde in de Mediawet.----- BEGUNSTIGERS EN MEDEWERKERS------------------------------------- ——— Artikel 6------------------------------- — — " T Begunstigers zijn natuurlijke personen en rechtspersonen die het werk van de 6.1 ] stichting geldelijk steunen. Zij hebben in de stichting geen rechten.---------------- Medewerkers zijn natuurlijke personen, die op vrijwillige basis hun mede mede- 6.2 werking verlenen aan het werk van de stichting. Hun rechten en plichten ten opzichte van elkaar en het bestuur worden geregeld in het medewerkersregle-
6.3 6.4
ment.---------- — ‘ — . Ere-leden zijn natuurlijke personen die zich buiten dan wel binnen de stichting in bijzondere mate verdienstelijk hebben gemaakt voor de ATOS. Ere-leden hebben de zelfde status als leden van de Adviesraad doch behoren
daartoe niet.------- - ----------------------------------BESTUUR----------- - --------- ---------------------------------- " Artikel 7------- -----------------------------“’ ~ Het bestuur bestaat uit tenminste drie natuurlijke personen en wordt voor de 7.1 eerste maal bij deze akte benoemd. Het aantal bestuursleden wordt door het bestuur vastgesteld.---------------------- — Leden van het bestuur zijn natuurlijke personen die in de gemeenten Zwijndrecht en Hendrik-Ido-Ambacht woonachtig zijn dan wel jn sterke mate bij de Zwijndrechtse of Hendrik-Ido-Ambachtse gemeenschap zijn betrokken.-----------De voorzitter, secretaris en penningmeester worden in functie benoemd. 7.2 Bij huishoudelijk reglement worden nadere regelen aangaande de bestuurssa 7.3
menstelling gegeven.—--------------------- -
/
■
3
De leden van het bestuur worden door het bestuur benoemd uit een of meer voordrachten, behoudens het bepaalde in lid 5.----------------------- ------------------Tot het opmaken van zulk een voordracht zijn bevoegd zowel het bestuur, leden van het bestuur als het programmabeleidsbepalend orgaan.-------------------Aan elke voordracht kan het binden karakter worden ontnomen door een met 7.5 tenminste twee/derde van de uitgebrachte stemmen genomen besluit van het bestuur, genomen in een vergadering waarin tenminste twee/derde van de bestuursleden tegenwoordig of vertegenwoordigd is.------- —-----------------------7.6 Is geen voordracht opgemaakt of besluit het bestuur overeenkomstig het voor gaande lid aan de opgemaakte voordracht(en) het bindende karakter te ontne men, dan is het bestuur vrij in de keuze.----------------------------- —-----------------7.7 Indien er meer dan één bindende voordracht is, geschiedt de benoeming uit de voordrachten.---- —--------------------------------------------------------- --------------------7.8 Bij het ontstaan van een (of meer) vacature(s) in het bestuur, zullen de overblij vende bestuursleden (of zal het overblijvende bestuurslid) zo spoedig mogelijk na het ontstaan van de vacature(s) daarin voorzien door de benoeming van een (of meer) opvolger(s).-------------------------------------------- —----------------------------7.9 Mocht(en) in
het bestuur om welke reden dan ook één of meer leden ontbre ken, dan vormen de overblijvende bestuursleden, of vormt het enige overblij vende bestuurslid, niettemin een wettig bestuur.------------ ----------------------------7.10 De leden van het bestuur genieten geen beloning voor hun werkzaamheden.----Zij hebben wel recht op vergoeding van de door hen gemaakte kosten.-----------EINDE BESTUURSLIDMAATSCHAP———————------------------------A rtikel 8------ - ——— ----------------------------------------- ----- ——---- — Het bestuurslidmaatschap eindigt:-------------------------------------- —------------------8.1 door ontslag op grond van artikel 298 Boek 2 van het Burgerlijk Wet a. boek;--------- —----------------------------------------------------------------------------b. door bedanken.-----------------------------------------------------------------------------Elk bestuurslid treedt uiterlijk drie jaar na zijn benoeming af, volgens een door 8.2 het bestuur op te maken rooster van aftreden.--------------------------------------------De aftredende is terstond herbenoembaar. Slechts tweemaal kan een herbenoe 8.3 ming plaatsvinden.---------------------- — ———------------------BESTUURSVERGADERINGEN EN BESLUITVORMING IN HET BESTUUR-------
7.4
A rtikel 9---------- - ----------------------------------------------------------- -----' Ieder kalenderkwartaal wordt tenminste één vergadering gehouden.--------------9.1 9.2 Vergaderingen zullen voorts telkenmale worden gehouden, wanneer de voorzit schriftelijk ter dit wenselijk acht of indien één der andere bestuursleden daartoe: schnftelijk en onder nauwkeurige opgave der te behandelen punten aan de voorzitter het
verzoek richt.------------------------------------ — “ ' ' 7 Indien de voorzitter aan een dergelijk verzoek geen gevolg geeft m dier voege, dat de vergadering kan worden gehouden binnen drie weken na het verzoek, is de verzoeker bevoegd zelf een vergadering bijeen te roepen met inachtneming
/
/
4
9.3
9.4.
9.5
i
niet in acht genomen.^-------------------------------------------------------" ’ De vergaderingen worden geleid door de voorzitter van het bestuur; bij diens 9.6 afwezigheid wijst de vergadering zelf haar voorzitter aan.----------------------------Van het verhandelde in de vergaderingen worden notulen gehouden door de 9.7 secretaris of door één der andere aanwezigen, door de voorzitter daartoe aangezocht. De notulen worden vastgesteld en getekend door degenen, die in de vergadering als voorzitter en secretaris hebben gefungeerd.-----------------------9.8 Het bestuur kan ter vergadering alleen dan geldige besluiten nemen indien de meerderheid zijner in functie zijnde leden ter vergadering aanwezig of verte genwoordigd is.------------------ — Een bestuurslid kan zich ter vergadering door een medebestuurslid laten vertegenwoordigen op overlegging van een schriftelijke, ter beoordeling van de voorzitter der vergadering voldoende, volmacht. Een bestuurslid kan daarbij slechts voor één medebestuurslid als gevolmachtigde optrpden.---------------------Het bestuur kan ook buiten vergadering besluiten nemen, mits alle bestuursle 9.9 den in de gelegenheid zijn gesteld schriftelijk, telegrafisch, per fax of e-mail hun mening te uiten.
Van een aldus genomen besluit wordt onder bijvoeging van de ingekomen antwoorden door de secretaris een relaas opgemaakt, dat na mede-ondertekening door de voorzitter bij de notulen wordt gevoegd.-------------9.10 Ieder bestuurslid heeft het recht tot het uitbrengen van één stem.--------------------Voorzover deze statuten geen grotere meerderheid voorschrijven worden alle bestuursbesluiten genomen met volstrekte meerderheid der geldig uitgebrachte 9.11
L
van de vereiste formaliteiten.------------------------------------------------- — De oproeping tot de vergadering geschiedt - behoudens het in lid 2 bepaalde door de voorzitter, tenminste zeven dagen tevoren, de dag der oproeping en die der vergadering niet meegerekend, door middel van oproepingsbrieven.----------De oproepingsbrieven vermelden, behalve plaats en tijdstip van de vergadering, de te behandelen onderwerpen.-— ~ Zolang in een bestuursvergadering alle in functie zijn de bestuursleden aanwe zig zijn, kunnen geldige besluiten worden genomen over alle aan de orde komende onderwerpen, mits met algemene stemmen, ook al zijn de door de statuten gegeven voorschriften voor het oproepen en houden van vergaderingen
stemmen.--------------------------- Alle stemmingen ter vergadering geschieden mondeling, tenzij de voorzitter een schriftelijke stemming gewenst acht of één der stemgerechtigden dit voor de
stemming verlangt.---- — Schriftelijke stemming geschiedt bij ongetekende, gesloten briefjes.----------------9.12 Blanco stemmen worden beschouwd als niet te zijn uitgebracht.---------------------In alle geschillen omtrent stemmingen, niet bij de statuten voorzien, beslist de 9.13 voorzitter.—-—-
»
BESTUURSTAAK, VERTEGENWOORDIGING Artikel 10----------------- - --------------------------- ----------- ----10.1 Het bestuur is belast met het besturen van de stichting.
5
_
10.2 Het bestuur is bevoegd onder zijn verantwoordelijkheid bepaalde onderdelen van zijn taak te doen uitvoeren door andere organen van de stichting. 10.3 Het bestuur is bevoegd tot het sluiten van overeenkomsten tot het kopen, vervreemden of bezwaren van registergoederen.10.4 Het bestuur is niet bevoegd tot het sluiten van overeenkomsten waarbij de stichting zich als borg of hoofdelijk medeschuldenaar verbindt,. zlJ.. zich voor een derde sterk maakt of zich tot zekerheidsstelling voor een schuld van een derde verbindt. verbindt. _____________________ 10.5 De stichting wordt in en buiten rechte vertegenwoordigd: __ a. hetzij door het bestuur; — " ____________ _____ b. hetzij door de voorzitter; , ___________________ c. hetzij door twee andere bestuursleden — _______ _______ programmabeleidbepalend orgaan Artikel 11 11.1 De stichting kent een programmabeleidbepalend orgaan, hierna ook te noemen "PBO", PBO", dat met uitzondering van ieder ander orgaan het programmabeleid bepaalt. Het PBO is zodanig samengesteld dat het representatief is voor de belangrijkste in de gemeenten voorkomende maatschappelijke, culturele, godsdienstige en geestelijke stromingen. Het
PBO heeft tot taak: a. het vaststellen van het programmabeleid; b.
toetsing van de in het programmabeleid verwoorde uitgangspunten;
c.
het geven van adviezen, gevraagd en ongevraagd aan het bestuur;
d.
het opstellen van een, aan het Commissariaat voor de Media te overleggen, jaarlijkse
rapportage aangaande het gevoerde en geadviseerde programmabeleid. 11.2 Het aantal leden van het PBO wordt door het PBO, met inachtneming van lid 3,
vastgesteld. Het aantal leden van het PBO bestaat uit minimaal acht leden. 11.3 A. Het PBO dient zodanig te worden samengesteld, dat deze representatief is voor de in de gemeenten voorkomende maatschappelijke, culturele, godsdienstige en
geestelijke stromingen. In het PBO hebben zitting vertegenwoordigers van de
samenleving binnen de gemeentes zoals: maatschappelijke zorg en welzijn; cultuur en kunst;
kerkgenootschappen en genootschappen op geestelijke grondslag; werkgevers;
werknemers; onderwijs en educatie; sport en recreatie;
f
6 werkgevers; werknemers;
onderwijs en educatie; sport en recreatie;
jongeren; etnische en culturele minderheden. Bij reglement kunnen nadere regelen aangaande de samenstelling van het PBO
aangegeven worden. B.
Het is toegestaan dat in het PBO leden zitting hebben die niet een van de hiervoor genoemde stromingen vertegenwoordigen. Deze leden zijn lid op persoonlijke titel.
Het aantal leden op persoonlijke titel mag echter nooit meer zijn dan één/derde van het aantal afgevaardigde leden zoals in lid 3.A. omschreven. 11.5 Het PBO vergadert minimaal vier maal per jaar en wordt bijgewoond door een
vertegenwoordiger van het bestuur. Deze vertegenwoordiger heeft een adviserende stem.
11.6 De leden van het PBO worden door het PBO benoemt uit één of meer voor drachten, behoudens het bepaalde in lid 7 en lid 13.------------------------------------Tot het opmaken van zulk een voordracht zijn bevoegd, zowel het bestuur, leden van het PBO als bij huishoudelijk reglement aan te wijzen organisaties of groepen van organisaties.------------------------------------------------------------------------11.7 Aan elke voordracht kan het bindend karakter worden ontnomen door een met tenminste twee/derde van de uitgebrachte stemmen genomen besluit van het PBO, genomen in de vergadering waarin tenminste twee/derde van de PBOleden tegenwoordig is.------------------------------------------------------------- - ——-------11.8 Is geen voordracht opgemaakt, of besluit het PBO overeenkomstig het voor gaande lid de opgemaakte voordrachten het bindende karakter te ontnemen, dan is het PBO vrij in de keus.----------------------------------------------------------------------11.9 Indien er meer dan één bindende voordracht is, geschiedt de benoeming uit die voord rachten.---------------------------------------------------------------------------------------11.10 Voordrachten en benoemingen geschieden onverminderd het bepaalde in lid 3.— 11.11 Bij het ontstaan van een (of meer) vacature(s) in het PBO, zullen de overblij vende PBO-leden (of zal het enig overblijvende PBO-lid) binnen
drie maanden na het ontstaan van de vacature(s) daarin voorzien door de benoeming van een (of meer) opvolger(s).———-----------------------------------------------------------------11.12 Mocht(en) in het PBO om welke reden dan ook één of meer leden ontbreken, dan vormen de overblijvende PBO-leden, of vormt het enige overblijvende PBO-lid niettemin een wettig PBO.---------------------------------------------------------- 11.13 In afwijking van het bepaalde in de leden 6 tot en met 11 van dit artikel geldt dat de leden van het PBO, ingevolge het bepaalde in artikel 30, sub c, laatste volzin van de Mediawet, op bindende voordracht van het PBO worden be noemd door de Colleges van Burgemeester en Wethouders van de gemeenten. De bindende voordracht dient binnen drie maanden na het ontstaan van een of meerdere vacature(s) aan genoemde colleges te worden voorgelegd.----------------
f
*
7
Indien op enig moment de wet deze wijze van benoeming niet langer voor schrijft, geschiedt de benoeming op de in de leden 6 tot en met 11 van dit artikel bepaalde.----------------------------------------------------------------------------------EINDE LIDMAATSCHAP PBO----------------------------------------------------------------------Artikel 12---------------------------------------------------------------------------------------------------12.1 Het lidmaatschap van het PBO eindigt:-----------------------------------------------------a. indien het lid van het PBO heeft opgehouden vertegenwoordiger te zijn van een stroming;-------------------------------------------------------------------------b. door bedanken.----------------------------------------------------------------------------12.2 Elk lid van het PBO treedt uiterlijk drie jaar na zijn benoeming af, volgens een door het PBO op te maken rooster van aftreding.---------------------------------------12.3 De aftredende is terstond herbenoembaar.
Slechts tweemaal kan een herbenoe ming plaatsvinden.--------------------------------------------------------------------------------PROGRAMMASTAF, HOOFDREDACTEUR----------------------------------------------------Artikel 13---------------------------------------------------------------------------------------------------13.1 De stichting kent een programmastaf, bestaande uit een door het bestuur te bepalen aantal medewerkers, onder wie een hoofdredacteur, belast met de leiding van de programmastaf.----------------------------------------------------------------Een programmastatuut, taakomschrijving van de programmastaf en nadere regelen terzake van de verhouding tussen hoofdredacteur, programmastaf en andere organen van de stichting worden vastgelegd door het PBO, nadat deze % de daarbij behorende belanghebbenden daarover geraadpleegd heeft.
Het door het PBO vastgelegde programmastatuut behoeft instemming van hoofdredacteur en programmastaf.----------------------------------------------------------------------—-------13.2 De hoofdredacteur wordt door het PBO aangesteld.----------------------------- —----De hoofdredacteur kan uitsluitend op voordracht van het bestuur door het PBO worden ontslagen; zodanig besluit dient te voren eveneens aan overleg met de programmastaf te worden onderworpen, indien het ontslag op journalistieke gronden wordt verleend.------------------------------------------------------------------—— 13.3 Het bestuur kan de hoofdredacteur in de uitoefening van zijn functie voor bepaalde tijd schorsen. De schorsing vervalt indien niet binnen een maand na het schorsingsbesluit het in het tweede lid van dit artikel bedoeld overleg een aanvang heeft genomen.-------------------------------------------------------------- -—------13.4 De overige leden van de programmastaf worden op voorstel van de hoofdredacteur en/of overige leden van de programmastaf benoemd-door het bestuur, volgens door het PBO nader vast te stellen regelen. Ontslag wordt hen verleend door het bestuur na overleg met de hoofdredacteur, programmastaf en het PBO.
Wil het ontslag op journalistieke grond verleend kunnen worden, dan behoeft het de voorafgaande instemming van de hoofdredacteur en de program mastaf.——-------------------------------------------------- - ---------------------------- ---13.5 Voor de inhoud van alle uitzendingen en voor alle werkzaamheden is de hoofd redacteur verantwoordelijk en jegens het PBO verantwoording schuldig.—
r
8
COMMISSIES EN 'WERKGROEPEN-------------------------------------------------------- -----Artikel 14------------------------------------- - --------- ----------------------------- ----------------14.1 Het bestuur kan commissies en werkgroepen instellen.-------------------------- ------14.2 Bij reglement worden taak en werkwijze van commissies en werkgroepen vastgelegd.--------------------------------------------- ----------------------------JAARVERSLAG, RAPPORTAGE PBO, REKENING EN VERANTWOORDING----Artikel 15---------------------------------------------------------------------------------- ----------------15.1 Het stichtingsjaar, tevens boekjaar, loopt van een januari tot en met een en dertig december. ———---------------------------------------------- - ----------------------15.2 Het bestuur is verplicht van de vermogenstoestand van de stichting zodanig aantekeningen te houden dat daaruit te allen tijde haar rechten en verplichtingen kunnen worden gekend.-------------------------------------------------- —-------------------15.3 Het bestuur stelt binnen zes maanden na afloop van het boekjaar zijn jaarver slag op en de penningmeester doet, onder overlegging van een balans en een
15.4
15.5 15.6 15.7
staat van baten en lasten, rekening en verantwoording over zijn in het afgelo pen boekjaar gevoerd bestuur.—-------------------- —------------------------------------Het PBO stelt binnen zes maanden na afloop van het stichtingsjaar jaarlijkse rapportage aangaande het gevoerde en gerealiseerde programmabeleid, zoals vernoemd in artikel 11.1 onder d, vast.----------------------------- — De jaarstukken worden door het bestuur vastgesteld.---------------------------------— Na vaststelling kan door een ieder kennis worden genomen van het jaarverslag, de rapportage van het PBO en de jaarstukken.—-------------------------------------Het bestuur is verplicht de bescheiden als bedoeld in de leden 3 en 4 tien jaar te bewaren.^— ------------------------------- ——-— -• STA TUTENWIJZIGING Artikel 16 16.1 In de statuten van de stichting kan geen verandering worden aangebracht dan door een
besluit van het bestuur, in een vergadering waartoe is opgeroepen met de mededeling dat aldaar wijziging van de statuten zal worden voorgesteld. 16.2 Zij die de oproeping tot een vergadering van het bestuur ter behandeling van een voorstel
tot statutenwijziging hebben gedaan, moeten tenminste vijf dagen voor de vergadering
een afschrift van dat voorstel, waarin de voorgedragen wijziging woordelijk is opgenomen, op een daartoe geschikte plaats ter inzage leggen tot na afloop van de dag waarop de vergadering wordt gehouden. Bovendien wordt een afschrift als hiervoor bedoeld aan alle leden van het bestuur
gezonden.
/v
■
>
16.3 Een besluit tot statutenwijziging moet worden genomen met een meerderheid van tenminste twee/derde van de geldig uitgebrachte stemmen in een vergade ring van het bestuur waarin tenminste twee/derde van de leden van het bestuur aanwezig of vertegenwoordigd zijn.---- --------------- Indien in deze vergadering niet het vereiste aantal leden aanwezig is, wordt niet eerder dan na zeven dagen doch uiterlijk binnen vier weken een nieuwe vergadering belegd, waarin over de statutenwijziging wordt beslist met een meerderheid van twee/derde van de geldig uitgebrachte stemmen, ongeacht het aantal ter vergadering aanwezige bestuursleden. T _______ 16.4 Een statutenwijziging treedt niet eerder in werking dan nadat hiervan ccr. een notariële akte is opgemaakt. Tot het doen verlijden van de akte is ieder bestuurslid bevoegd.------------------------- -------------- ' ' ONTBINDING — ___ ___________________________________ Artikel 17 _________________________ 17.! De stichting kan worden ontbonden door een besluit van het bestuur. Het 17 7 u m 06 Ieden 2 6n 3 Van artikel 16 is van overeenkomstige toepassing..2 De stichting blijft na haar ontbinding voortbestaan voorzover dit tot vereffe ■2 vereffe- ning van haar vermogen nodig is. -___________ 17.3 De vereffening geschiedt door het bestuur.
— -__________ _________ 17.4 De vereffenaars dragen er zorg voor, dat van de ontbinding van de stichting •_ , .. . ,. •--- ------ — van uc suuilling geSChiedt in het handelsregister bij de Kamer van Koophandel en 17.5 Gedurende de vereffening blijven de bepalingen van deze statuten zoveel mogelijk van kracht.-----17.6 Een eventueel batig saldo van de ontbonden stichting wordt besteed overeenkomstig het doel van de stichting.
17.7 Na afloop van de vereffening blijven de boeken en bescheiden v». d. van de ontbonden stichting gedurende dertig jaar berusten in het archief van de gemeente Zwijndrecht.
De ondergetekende, mr. Anna Cathalina Goedegebuure, notaris, gevestigd te Zwijndrecht, verklaart, dat de stichting Algemene Televisie en Radio Omroep Stichting Swindregt
"Atos", gevestigd Zwijndrecht, met ingang van tien november tweeduizend acht, zijn komen te luiden als hierboven vermeld.
9
«
»
ALGEMENE TELEVISIE EN RADIO OMROfPSTICHTmG S'Ó’INPREGT kapt Hraunanflat 40
Tel: 078 612 24 00
3533 CL Zwijsdiecht
www.atosrtv.nl info0atosrtv.nl
PROGRAMMASTATUUT Doelstelling lokale omroepinstelling Artikel 1 De Atos omroepinstelling stelt zich uitsluitend, althans hoofdzakelijk ten doel, een omroepprogramma te verzorgen dat in zodanige mate is gericht op de bevrediging van de in de gemeente(n) waarop de omroepinstelling zich richt, levende maatschappelijke, culturele, godsdienstige en geestelijke behoeften, dat de instelling geacht kan worden van algemeen nut te zijn.
Beginselverklaring Artikel 2 I. De uitgangspunten die betrekking hebben op het samenstellen van het omroepprogramma van de Atos die zijn neergelegd in de statuten en het door het programmabeleid bepalend orgaan vastgestelde programmabeleid, alsmede in hieruit voortvloeiende regelingen (hierna: statuten, programmabeleid en regelingen). De hoofdredacteur en de programmastaf zijn hieraan gebonden. AI deze stukken worden geacht bij de medewerkers bekend te zijn. Statuten, programmabeleid en regelingen kunnen worden gewijzigd, zoals bepaald in de desbetreffende artikelen van de statuten en met inachtneming van de regels, zoals deze in dit programmastatuut zijn beschreven. 2. Dit programmastatuut beoogt de programmamedewerkers waarborgen te geven voor het onafhankelijk uitoefenen van de hieruit voortvloeiende taken, zonder rechtstreekse beïnvloeding door wie dan ook, noch van buitenaf, noch van binnenuit, anders dan op de wijze als in dit programmastatuut wordt geregeld. 3.
Op grond van deze onafhankelijke taakuitoefening gaan de programmamedewerkers bij de samenstelling van programmaonderdelen: - zonder vooroordelen te werk; - geven de gelegenheid tot hoor en wederhoor; - betrachten zorgvuldige verificatie; - weren verkapte reclame; - brengen een zo herkenbaar mogelijk onderscheid aan tussen feitelijke gegevens en de interpretatie daarvan of het commentaar daarop; - laten tot de programmaonderdelen toe wat informatief en opinievormend is; - stellen zich terughoudend op tegenover sponsoractiviteiten; - en verrichten geen nevenactiviteiten die met hun onafhankelijke taakuitvoering strijdig kunnen zijn.
Programmastatuut Organen - hun bevoegdheden en onderlinge verhoudingen Definities Artikel 3 Dit statuut verstaat onder: - Hoofdredacteur: degene aan wie de samenstelling van het omroepprogramma van de Atos is gedelegeerd. - Programmamedewerkers: de medewerkers van de Atos belast met werkzaamheden in het kader van de samenstelling van het omroepprogramma, voor zover deze een arbeidscontract of medewerkerovereenkomst heeft afgesloten. - Programmastaf: de gezamenlijke programmamedewerkers. - Redactieraad: de hoofdredacteur en een door de programmastaf uit zijn midden aangewezen vertegenwoord iging. De lokale omroepinstelling Artikel 4 De Atos lokale omroepinstelling is verantwoordelijk voor de vorm en inhoud van hetgeen in haar zendtijd wordt uitgezonden, zowel intem als tegenover derden. De samenstelling van het omroepprogramma is gedelegeerd aan de hoofdredacteur. Namens de lokale omroepinstelling oefent het bestuur achteraf en met terughoudendheid toezicht uit op de naleving van statuten, programmabeleid en regelingen.
De programmamedewerkers Artikel 5 Uitgangspunten voor het beleid bij benoeming, schorsing of ontslag van de programmamedewerkers zijn vastgelegd in de statuten van de lokale omroepinstelling. De hoofdredacteur Artikel 6 Uitgangspunten voor het beleid bij benoeming, schorsing of ontslag van de hoofdredacteur zijn vastgelegd in de statuten van de lokale omroepinstelling. Artikel 7 1. Bij voorziening in een vacature voor de functie van hoofdredacteur wordt door het bestuur een sollicitatie- en selectiecommissie ingesteld.
2. Daarin hebben zitting: - twee leden van het in de statuten van de lokale omroepinstelling omschreven programmabeleidsbepalend orgaan; - twee leden van het bestuur, waaronder het bestuurslid belast met het personeelsbeleid; - een lid, aangewezen door de redactieraad. 3. Het bestuurslid belast met het personeelsbeleid zit de vergaderingen van de sollicitatie- en
selectiecommissie voor.
4. De sollicitatie- en selectiecommissie stelt een voordracht op en dient deze, vergezeld van een verslag van haar werkzaamheden, in bij het bestuur.
Programmastatuut
Artikel 8 1. De hoofdredacteur kan worden ontslagen overeenkomstig de betreffende bepalingen in de statuten van de lokale omroepinstelling. 2. De redactieraad is bevoegd een voorstel tot ontslag of schorsing van de hoofdredacteur in te dienen bij het bestuur. Een dergelijke voorstel vereist de instemming van tweederde van de leden van de redactieraad leden. Artikel 9 1. De hoofdredacteur is belast met de verantwoordelijkheid inzake de samenstelling van het omroepprogramma van de lokale omroepinstelling; hij is met betrekking tot het omroepprogramma verantwoordelijk voor de naleving van statuten, programmabeleid en regelingen; hij draagt binnen dit kader de verantwoordelijkheid voor de uitwerking van de programmaonderdelen en heeft de dagelijkse leiding over de programmastaf; en hij wijst mankracht, zendtijd en budget toe en bindt zijn opdracht eventueel aan nadere instructies. 2. De hoofd redacteur woont de vergaderingen van het bestuur van de lokale omroepinstelling bij. Hij heeft daarin een adviserende stem. De programmastaf Artikel 10 1. De programmastaf adviseert de hoofdredacteur omtrent de uitgangspunten van het te voeren redactioneel beleid. 2.
De programmastaf kiest jaarlijks uit zijn midden een afvaardiging voorde redactieraad, zodanig dat deze in ieder geval een redelijke afspiegeling vormt van de diverse bij de samenstelling van het omroepprogramma betrokken geledingen van de programmastaf. 3. De programmastaf vergadert tenminste eenmaal per jaar. Voorts vergadert hij telkenmale wanneer de hoofdredacteur dit wenselijk acht of wanneer tenminste één vijfde van de leden van de programmastaf daartoe de hoofdredacteur(-trice) verzoekt. 4. De oproeping tot de vergadering geschiedt door de hoofdredacteur, die tevens de vergadering voorzit en zorg draagt voor de verslaglegging. De redactieraad Artikel 11 1. De redactieraad, die bestaat uit minimaal drie personen, ondersteunt de hoofdredacteur bij de vormgeving van de uitgangspunten van het te voeren redactioneel beleid. Hij beziet in het kader daarvan ondermeer: - de coördinatie van het omroepprogramma; - de bewaking van de interne en externe communicatie; - en een behoorlijke technische kwaliteit van de programmaonderdelen. 2. De hoofdredacteur zit de vergaderingen van de redactieraad voor. 3. De redactieraad kiest uit zijn midden een secretaris; deze neemt bij ontstentenis van de hoofdredacteur diens taken, zoals in dit programmastatuut geformuleerd, waar. 4.
De redactieraad kan besluiten vertegenwoordigers van andere geledingen binnen de Atos aan zijn vergaderingen deel te laten nemen. Zij hebben een adviserende stem.
Programmastatuut 5. Van de vergaderingen van de redactieraad wordt tenminste een besluitenlijst opgemaakt.
Verhouding redactieraad, bestuur en hoofdredacteur Artikel 12 1. Alvorens het bestuur en/of de hoofdredacteur een beslissing nemen over zaken die van wezenlijk belang zijn voor de werkzaamheden van de programmastaf, wordt de redactieraad zo tijdig mogelijk geïnformeerd en gehoord. 2. Als zodanige zaken van wezenlijk belang worden tenminste aangemerkt: a. ingrijpende wijzigingen in statuten, programmabeleid en regelingen, voor zover deze wijzigingen betrekking hebben op het voorbereiden en samenstellen van het omroepprogramma; b. ingrijpende wijzigingen in het uitzendschema; c. ingrijpende wijzigingen in de huisvestingssituatie; d. overeenkomsten voor programmatische samenwerking met derde voor zover deze een ander dan incidenteel karakter hebben; e. de benoeming van de hoofdredacteur, met inachtneming van het daaromtrent statutair bepaalde; f. ingrijpende wijziging in de samenstelling van de programmastaf; g. wijzigingen in het programmastatuut, met inachtneming van het daaromtrent statutair bepaalde; h. wijzigingen in de techniek, voor zover deze ingrijpende gevolgen hebben voor de werkzaamheden van de programmastaf; i. disciplinaire maatregelen ten aanzien van medewerkers.
3. Tijdig voordat de begroting van de Atos wordt vastgesteld, wordt deze door het bestuur aan de redactieraad voorgelegd voor wat betreft de posten die rechtstreeks betrekking hebben op de werkzaamheden van de programmastaf. De redactieraad brengt zijn opmerkingen bij de
begroting ter kennis van het bestuur. Persoonlijke verantwoordelijkheid Artikel 13 1. Wanneer een programmamedewerker ernstige gewetensbezwaren heeft tegen een aan hem verstrekte opdracht in verband met een programmaonderdeel en hij zich niet kan neerleggen bij een door de hoofdredacteur ter zake te nemen of genomen beslissing, kan hij zich wenden tot de
redactieraad om een uitspraak.
2. Wanneer de hoofdredacteur besluit ingrijpende wijzigingen aan te brengen of te doen aanbrengen in een programmaonderdeel, kan (kunnen) de betrokken programmamedewerker(s) verzoeken
om het programmaonderdeel niet uit te zenden. Indien door de hoofdredacteur niettemin tot uitzending wordt besloten, zal het programmaonderdeel niet van de naam van de betrokken programmamedewerker(s) kunnen worden voorzien. Als de betrokken programmamedewerker(s) het niet met de genomen beslissing eens is (zijn), kan (kunnen) de betrokken programmamedewerker(s) zich achteraf wenden tot de redactieraad met
het verzoek om een uitspraak. 3. Wanneer de hoofdredacteur meent een uitspraak, zoals hierboven bedoeld, van de redactieraad niet te kunnen aanvaarden, maakt hij zijn standpunt gemotiveerd kenbaar aan de redactieraad
4
Programmastatuut
4. Indien het bestuur van de Atos ernstige klachten heeft over het gevoerde redactioneel beleid of een of meer uitgezonden programmaonderdelen, dienen de hoofdredacteur en de betrokken leden van de programmastaf ter zake te worden gehoord. Als het bestuur daarna de klacht handhaaft, kan het maatregelen treffen.
Geschillen Artikel 14 Geschillen die naar aanleiding of in verband met dit programmastatuut of het redactioneel beleid mochten ontstaan, zullen -indien niet tot onderlinge overeenstemming kan worden gekomenworden voorgelegd aan een geschillencommissie. Artikel 15 Deze geschillencommissie bestaat uit drie leden. Eén aan te wijzen door de redactieraad, één door het bestuur en één door redactieraad en bestuur gezamenlijk. Artikel 16 De uitspraken van de geschillencommissie zijn voor alle betrokkenen bindend. Wijziging programmastatuut Artikel 17 Wijzigingen van dit programmastatuut worden vastgesteld met inachtneming van hetgeen daaromtrent in de statuten van de Atos wordt vermeld.
Zwijndrecht 10 december 2012.
£
I MEDEWERKERS REGLEMENT Pagina 1/3
1. STUDIO Toegang
In het logboek bij de receptie moet bij ieder bezoek aan de studio genoteerd worden: de naam, tijd van binnenkomst en tijd van vertrek.
De volgende personen hebben toegang tot de studio: ■ De vaste medewerkers. • De bestuursleden en hoofdredactie. • De leden van het PBO. ■ Gasten, voor zover zij een bijdrage leveren aan een programma. Verlaten van pand Van de medewerker die als laatste de studio verlaat wordt verwacht dat deze: ■ De studio opgeruimd achterlaat. • Plastic, papier en restafval gesorteerd in de afvalbakken deponeert. ■ Het licht, computerschermen en andere onnodige apparatuur uitschakelt. ■ De radiatoren dichtdraait en de airco uitschakelt. ■ De toegangsdeur op slot draait. Roken
Er geldt in alle ruimtes een strikt rookverbod. Dit geldt ook voor de hal, lift en galerij. Roken kan eventueel op het balkon mits er geen peuken achter gelaten worden en men anderen geen overlast bezorgd. Consumpties
• ■ ■ ■ ■
■
Er mogen in de studio geen alcoholische dranken genuttigd worden. Er mag geen (soft)drugs gebruikt worden. Ook op het balkon of parkeerplaats. Frisdranken kunnen tegen betaling uit de koelkast worden genomen. Op of naast de mengpaneel is het niet toegestaan te consumeren. Van de medewerkers wordt verwacht dat zij na gebruik de kopjes en glazen afwassen, afdrogen en opbergen. Rommel veroorzaakt door consumpties dient men op te ruimen.
.
* /
n 7^?
■
MEDEWERKERS REGLEMENT Pagina 2/3
2. APPARATUUR Gebruik
■ ■ ■ ■ ■ ■
Van de medewerkers wordt verwacht dat zij zorgvuldig en met beleid omgaan met de aanwezige apparatuur, meubilair en overige inventaris. Aan de instellingen van de apparaten mag niets worden veranderd. De instellingen van alle apparatuur moet na gebruik weer in de oorspronkelijke stand teruggezet worden. De aanwezige apparatuur en goederen mogen niet worden meegenomen. De apparatuur mag niet voor privé doeleinden worden gebruikt. Er mag zonder toestemming vooraf geen eigen apparatuur in de studio aangesloten worden.
Computers ■
■ • ■ ■
Alle computers in de Atos locatie zijn uitsluitend bedoeld als hulpmiddel voor het maken van radio en TV programma's. Internet gebruik is alleen toegestaan ten dienste van de programma's. Privégebruik van de computers is niet toegestaan. Het toevoegen of wijzigen van gegevens is niet toegestaan. Op computers mag men zelf geen ander software installeren.
3. PROGRAMMA'S
Presentatie en techniek Het is uitsluitend geregistreerde Atos medewerkers toegestaan een uitzending te presenteren, apparatuur te bedienen of redactiewerk te verrichten.
Taalgebruik
Vloeken, beledigend, discriminerend of grof taalgebruik is niet toegestaan. De levensovertuiging en geaardheid van de luisteraars dient te worden gerespecteerd. De presentatie, communicatie en berichtgeving is uitsluitend in de Nederlandse taal. Jongeren
Voor medewerkers jonger dan 16 jaar wordt een begeleider en/of coach toegewezen. Het is niet toegestaan dat hij of zij op eigen verantwoordelijkheid programma’s maakt.
*
I MEDEWERKERS REGLEMENT Pagina 3/3
Auteursrecht en uitzendrecht •
•
■
Het auteursrecht en eigendomsrecht van programma's, programmaonderdelen en niet uitgezonden materiaal die met apparatuur van de ATOS of in opdracht van de ATOS zijn vervaardigd, berust bij de ATOS. Het auteursrecht van programma's, die op eigen initiatief of syndicatie, en met eigen apparatuur zijn vervaardigd berust bij de maker. Het uitzendrecht van programma's, die als “ATOS programma” zijn vervaardigd berust bij de ATOS en mogen niet zonder toestemming op andere zenders, internet of anderszins openbaar gemaakt worden.
Programmanamen
De namen van de radio- en TV programma’s zijn, behoudens uitzondering, eigendom van de ATOS. Als een medewerk(st)er de werkzaamheden bij de ATOS definitief beëindigt, mag de programma-naam niet elders gebruikt worden. Calamiteiten
Bij rampen of het overlijden van een belangrijk staatspersoon kan besloten worden tot het uitzenden van een aangepast programma. Ook kan besloten worden integraal de uitzendingen van de regionale rampenzender Radio Rijnmond of Radio 1 door te geven. Men dient hier volledige medewerking aan te geven.
4. SANCTIES
Bij het niet naleven van deze huisregels kan het bestuur besluiten sancties toe te passen, te weten het geven van een waarschuwing, besluit tot schorsing of ontslag.
5. SLOTBEPALING In die gevallen waarin dit reglement niet voorziet beslist het bestuur. Zwijndrecht, januari 2013/2015
Namens het bestuur. P. Viergever/T Bierhaus