Presentatie Sociale Teams Helmond (18 nov 2021)

Kennismaking Sociale Teams Helmond

Agenda • Wie zijn wij? • De opdracht • Onze aanpak • Visie op sociaal werk • Waar staan we? • Hoe verder?

2

Kennismaking Sociale Teams Helmond

Wie zijn wij?

3

Kennismaking Sociale Teams Helmond

De opdracht • 80% begeleiding vanuit het sociaal team • Kwetsbare wijken bereiken • Scholen en huisartsen verwijzen meer naar het sociaal team

4

Kennismaking Sociale Teams Helmond

Onze aanpak Direct ondersteuning

Altijd dichtbij

5

Kennismaking Sociale Teams Helmond

Heldere opdracht

6

Kennismaking Sociale Teams Helmond

Visie op sociaal werk Arie de Vries

Visie op sociaal werk Internationale definitie

1

2

3

Sociaal werk is een praktijkgericht beroep en een academische discipline die maatschappelijke verandering, sociale cohesie en de emancipatie en zelfstandigheid van mensen bevordert.

Principes van sociale rechtvaardigheid, mensenrechten, collectieve verantwoordelijkheid en respect voor diversiteit staan centraal in het sociaal werk.

Versterkt door theorieën van sociaal werk, sociale wetenschappen en relevante lokale kennis, stimuleert het sociaal werk mensen en instituties om uitdagingen in het leven aan te gaan en het welzijn van individu en samenleving te verbeteren.

8

Kennismaking Sociale Teams Helmond

Waarom is sociaal werk nodig? • Maatschappelijke ontwikkelingen • Tweedeling • Vergrijzing • Individualisering • Digitalisering • Polarisatie • Langer thuis wonen • Kansen(on)gelijkheid

9

Kennismaking Sociale Teams Helmond

Krachten bundelen en samenwerken Maatschappelijke ontwikkelingen vragen om integrale oplossingen, over grenzen van organisaties, gemeenten en financiering heen

10

Kennismaking Sociale Teams Helmond

Lentl is de organisatie achter STH: kennis en kunde bundelen over bijvoorbeeld onderzoek, innovatie, digitalisering ten behoeve van inwoners en professionals

Waar staan we en hoe verder? Bouke Goedhart

Waar staan we? • Belangrijk tot 1 januari • Zorgcontinuïteit • Werven medewerkers • Kennismaken samenwerkingspartners

• Concreet • Duidelijke afspraken overdracht cliënten • Medewerkers geworven - 95% medewerkers blijft • Plek in de wijk: Bindersestraat, de Brem, de Terp, de Westwijzer • Werkprocessen bijna gereed • Vele partijen in de stad gesproken

12

Kennismaking Sociale Teams Helmond

Hoe verder? Vanaf 1 januari • Cliënten overnemen • Uitbreiden aantal medewerkers • Verstevigen samenwerking • De wijk in

13

Kennismaking Sociale Teams Helmond

Afsluiting

Dank voor uw aandacht

14

Kennismaking Sociale Teams Helmond