Motie GL meedoen met werk

Motie: Onderzoek Meedoen met Werk Voorstel bij de behandeling van de Voorjaarsnota 2023 tijdens de raadsvergadering van 6 juli 2023 Wij zien dat: 

Er veel belangrijk maatschappelijk werk is, dat bijdraagt aan prettig samenleven in Helmond.



Veel van dit werk onbetaald wordt gedaan door vrijwilligers, omdat er geen winst mee gemaakt kan worden.



Er inwoners in Helmond zijn, die graag een zinvolle bijdrage willen leveren aan de samenleving en graag zouden willen werken, maar voor wie een drukke van '9 tot 5 baan' net een brug te ver is.



Er ook inwoners zijn die nu in de bijstand zitten en graag een aantal uren zouden werken, omdat ze een parttimebaan wel kunnen combineren met hun zorgtaken voor gezin of ouders, maar die hiervoor terugschrikken vanwege de administratieve rompslomp en omdat ze er niks aan overhouden. Ze lopen veel risico op ‘regel-gedoe’, een tijd zelfs minder inkomen hebben en er financieel uiteindelijk niks mee opschieten.



Dat jongeren met en zonder diploma niet meteen aan een baan komen, terwijl ze dat wel willen. Ze raken soms uit het zicht, omdat ze zich pas met 23 kunnen melden bij Senzer voor een bijstandsuitkering.

Wij vragen het College van Burgemeester en Wethouders om: ·

te onderzoeken of we (zoals diverse andere gemeentes) in Helmond in 2024 kunnen starten met het toestaan dat mensen een bedrag mogen bijverdienen in de bijstand door de grenzen van de participatiewet op te zoeken en zo barrières te slechten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Want: zinvol en betaald meedoen is het uitgangspunt en kan er op termijn toe leiden dat mensen weer terug kunnen keren naar een betaalde baan.

·

Voor mensen met een (zeer) grote afstand tot de arbeidsmarkt maximaal de grenzen op te zoeken, zodat ook mensen die niet zo gemakkelijk aan het werk komen omdat ze verschillende soorten problemen hebben in staat worden gesteld om mee te doen en zicht houden op het perspectief van betaald werk. Want: maatwerk, de menselijke maat, creativiteit en bestuurlijke durf zijn nodig om zoveel mogelijk inwoners aan zinvol werk te helpen.

·

Kijk in dat licht of bestaande activiteiten voor maatschappelijk nuttig werk opgeschaald kunnen worden, op een manier dat Helmonders er ook echt iets aan hebben: het mes snijdt zo aan meerdere kanten. Denk bijvoorbeeld aan uitbreiding van de klussendienst, zorg- en gemaksdiensten en andere activiteiten van het stadsleerbedrijf, Het Beginstation, etc.

·

De groep jongeren tussen 16 en 23 jaar betrekken bij maatschappelijk nuttig werk zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen en mogelijk vanuit dit werk weer een vervolgstap zetten naar een opleiding of baan.

En dan gaan we door met de vergadering. Namens: GroenLinks Helmond Désirée Meulenbroek

PvdA Helmond Annegien Wijnands

SP Helmond Lonneke Maráczi

Denk Helmond Omar Fkihi