Informatiebijeenkomst ervaringsdeskundigheid 21012021 - presentatie

Ervaringsdeskundigheid Informatiebijeenkomst gemeenteraad Helmond 21 januari 2021

Aan het woord… Annette: ervaringswerker uit Helmond

Programma • • • •

Het ervaringsverhaal van Annette Inleiding op het thema ervaringsdeskundigheid Wat gebeurt er al in Helmond? Inzoomen: ervaringsdeskundigheid schulden en armoede – Sterk uit Armoede – Lessons learned – Wat gaan we komende periode doen?

• Aan het woord: Marieke Henselmans • Uitwisseling n.a.v. stellingen

Ervaringsdeskundigheid – de basis • Verschillende vormen van ervaringsdeskundigheid: – – – – –

Lotgenotencontact Zelfhulp Ervaringskennis Ervaringswerker Ervaringsdeskundige

• Meerwaarde van zelfhulp & ervaringsdeskundigheid – – – – –

Herkenning & begrip Door reflectie op de ervaringen wordt deskundigheid bevorderd Levert bijdrage aan ‘doen wat werkt’ Brug slaan tussen leefwereld en systeemwereld Sluit aan bij de uitgangspunten van de WMO: zelfredzaamheid en eigen verantwoordelijkheid

Onderzoek en actualiteiten • Motie Renkema 2e Kamer 19 november j.l. – Verzoekt regering impuls te geven aan de inzet van ervaringswerkers in generatiearmoede en sociale uitsluiting.

• Trimbos en Fontys – Herstelgericht werken in de GGz en verslavingszorg – Effectonderzoek Fontys op de werkwijze van Nei Skoen

• Pharos: inzet sleutelfiguren uit een andere culturen – Kunnen een brug slaan en dragen zo bij aan verbinding – Een betaalde baan voor deze ervaringsdeskundigen is eerder uitzonderding dan regel.

• Opiniestuk in de Volkskrant – Nederland als koploper vrijwilligerswerk gijzelt sommige mensen jarenlang in vrijwilligersbeleid zonder perspectief op een betaalde baan. – https://www.volkskrant.nl/a-ba33d474

Wat gebeurt er al in Helmond? • VN verdrag – Mysteryguests toetsen toegang sociaal domein

• Zelfhulpgroepen – Geestelijke en lichamelijke gezondheid & verslavingsherstel – Cultuurgerelateerde groepen

• Nei Skoen – Recovery Learning Community, ontstaan vanuit ervaringsdeskundigen – Aantoonbare resultaten!

• Dementie & migranten – Opleiden allochtone sleutelfiguren

• Experiment inzet ervaringsdeskundigheid voor huiselijk geweld en kindermishandeling • Jeugdvriendelijke stad – In gesprek met jongeren en kinderen

Sterk uit armoede • Aanleiding is de toezegging aan de gemeenteraad om te onderzoeken of ‘Sterk uit Armoede’ geïmplementeerd kan worden in Helmond. • ‘Sterk uit Armoede’ is een expertisecentrum in Groningen dat mensen in armoede en sociale uitsluiting opleidt tot ervaringsdeskundigen. Zij ondersteunt ook in het vinden van werk en het begeleiden werkgevers. • Expertisecentrum ervaringsdeskundigheid Markieza in Eindhoven (zuidelijke partner ‘Sterk uit Armoede’) als onze samenwerkingspartner.

Lessons learned

Doel van inzet ervaringsdeskundigheid is het versterken van ons beleid en onze uitvoering binnen het brede sociaal domein t.b.v. onze kwetsbare inwoners. Vanuit Sterk uit Armoede leren we een aantal belangrijke lessen voor de Helmondse aanpak. 1. Wanneer geïnteresseerde ervaringswerkers gedegen worden voorbereid op de opleiding, dan zal het aantal studenten dat vroegtijdig de opleiding verlaat dalen. 2. Het (realiseren van) betaalde arbeidsplaatsen voor ervaringsdeskundigen. 3. Onafhankelijkheid ervaringsdeskundigen voor functie ‘luis in de pels’.

2021 – randvoorwaarden realiseren 2021 staat in het teken van realiseren randvoorwaarden 1. Start met een groep ervaringswerkers: • • •

Ontwikkeltraject. Cursussen volgen ter voorbereiding op opleiding. Ervaringswerkers gaan al aan de slag met projecten, casussen en organisaties.

2. Draagvlak creëren bij Helmondse organisaties voor stageplekken en betaalde arbeidsplekken. 3. Juiste begeleiding en vorm voor groep ervaringsdeskundigen vinden. 4. Plan van aanpak opleiding, arbeidsplaatsen en financiering in 2022.

E.e.a. zal plaatsvinden in samenwerking met expertisecentrum Markieza.

Aan het woord…

Marieke Henselmans -

@Mariekebespaart Auteur van o.a. ‘vrolijk besparen’ en ‘crisisscheurkalender’ RTL programma ‘Geen cent te makken’

Stellingen

Een ervaringsdeskundige hoeft niet betaald te worden, dat is vrijwilligerswerk.

Alle maatschappelijke organisaties met meer dan 100 medewerkers (inclusief de gemeente) moeten verplicht ervaringsdeskundigen in dienst hebben.