Presentatie gemeente Heerlen 2.pdf

Chris Baltussen

Verschillende vormen discriminatie • Interpersoonlijke discriminatie • Institutionele discriminatie • Discriminatie in minderheid • Discriminatie in macht

Uitingen van discriminatie • Bedreiging en/of geweld: • Vijandige bejegening: • Ongelijke behandeling:

Bron: discriminatormonitor 2020

7% 61 % 32 %

Van vooroordeel naar discriminatie • Vooroordelen kunnen tot (onbewuste) discriminatie leiden. • Discriminatie is het ongelijk behandelen van (groepen) mensen vanwege persoonskenmerken die er in die situatie niet toe doen. • Bij vooroordelen gaat het erom wat je denkt. Bij discriminatie gaat het erom wat je zegt en doet. Discriminatie heeft dus te maken met gedrag en wat je zegt tegen anderen. • Discriminatie is vaak gebaseerd op stereotypering. Feitelijk gedrag zorgt voor uitsluiting van anderen

Wettelijk verbod op discriminatie • In artikel 1 van de Grondwet staat dat discriminatie verboden is. • Artikel 1 is uitgewerkt in verschillende wetten en regels. De belangrijkste wetten zijn: • Algemene wet gelijke behandeling (AWGB) • Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (WGBH/CZ) • Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd (WGBL) • Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen (WGB) • Burgerlijk wetboek • Wetboek van Strafrecht

Discriminatiegronden en terreinen • • • • • • • • • • • • •

ras (+ antisemitisme) godsdienst geslacht handicap/chronische ziekte seksuele gerichtheid leeftijd politieke overtuiging levensovertuiging nationaliteit arbeidsduur arbeidscontract burgerlijke staat niet-wettelijke gronden

• • • • • • • • • • • • •

arbeidsmarkt buurt/wijk collectieve voorziening commerciële dienstverlening horeca huisvesting media en reclame onderwijs justitie / politie politieke/publieke opinie privésfeer sport en recreatie openbare ruimte

ADV Limburg Een onafhankelijke stichting die voor 27 Limburgse gemeenten de taken uit de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen uitvoert.

Taken: •

• • • •

Klachtbehandeling Registratie Rapportage Advies Voorlichting

Gevolgen van discriminatie • • • • • • •

Sociale uitsluiting Verhoogde kans op isolement -> gevolg voor ziekte en welzijn Verhoogde kans op (psychische) ziektes Geen actieve burgers -> gevolg voor participatie Menselijk kapitaal ontoegankelijk voor samenleving en arbeidsmarkt Niet welkom voelen -> gevolg voor integratie Verhoogd risico op radicalisering