2.9 OPH, beantwoording bovengrondse buurtdag.pdf
Tekst van het document
OPH
Alhier Datum: 22 juni 2022 Portefeuillehouder: M.E.E. de Beer
Heerlen,
Onderwerp
Beantwoording vragen ex. art. 33a RvO.
Geachte OPH , Naar aanleiding van uw vragen d.d. 21 juni 2022 inzake De Bovengrondse Buurtdag delen wij u het volgende mede. Vraag 1: Er zijn in Heerlen-Noord volgens de OPH al diverse mogelijkheden om buurtgenoten te ontmoeten. Zo zijn er o.a. buurtcentra, gemeenschapshuizen en ontmoetingspunten die bemand worden door buurtorganisaties en andere hardwerkende vrijwilligers. Nu wordt er bij de Bovengrondse Vakschool ook sterk ingezet op de buurtontmoeting. Hoe verhoudt de Bovengrondse Vakschool zich hiermee tot de andere ontmoetingsmogelijkheden en welke afspraken zijn er met hen gemaakt en met de vrijwilligers die er werkzaam zijn? Antwoord: De opbouw van de relatie van de BVS met de bewoners heeft als essentieel doel het draagvlak onder en bekendheid van de BVS te realiseren. Waardoor bewoners als kandidaat of werkbegeleider of mentor of werkgever, etc. de weg naar de BVS gemakkelijk weten te vinden en de BVS daardoor op haar beurt conform haar doelstellingen het verwachte maatschappelijk resultaat kan realiseren. Voor zover er overlap zou kunnen zijn, is er intensief contact met de welzijnsorganisaties op zowel operationeel niveau als het bestuur van de BVS. Contacten worden verder opgebouwd en uitgebreid. Vraag 2: Wij krijgen de indruk dat het in de Vakschool teveel gaat over verhalen. De OPH ziet graag meer concrete acties gericht op werk en participatie.
De werksferen waarmee gestart zou worden zijn Bouw, Groen, Schoonmaak en Toezicht. Wat zijn de concrete vorderingen en resultaten tot nu toe van deze werksoorten richting werkgevers en werkzoekenden?
Antwoord: In de update over de Bovengrondse Vakschool, welke 2x per jaar verschijnt, kunt u alle resultaten terugvinden m.b.t. de Bovengrondse Vakschool. In september 2022 mag u de eerstvolgende update verwachten. Vraag 3: Op vrijdag 17 juni stond in de Limburger dat bij de UWV in Limburg nog 72.500 werkzoekenden staan geregistreerd waarvan 9% jonger dan 27 jaar en bijna de helft (46%) vijftigplusser. Wij maken ons hierover grote zorgen. Elke werkzoekende is er een teveel, zeker in deze tijd. Maar met name het aantal oudere werkzoekenden baart ons grote zorgen. Hoe zien de cijfers van de bijstand eruit als je kijkt naar beide doelgroepen en hoe speelt de Bovengrondse Vakschool concreet in op de werkzoekende vijftigplusser en met welk resultaat tot op heden? Antwoord: In de Factsheet Participatie, welke 2x per jaar verschijnt, vindt u alle informatie m.b.t. de aantallen in ons bestand. De eerstvolgende Factsheet is gereed in september 2022. De BVS werkt overigens voor de brede doelgroep, inclusief kandidaten van boven de 60 jaar. De methodiek van de BVS is te kijken naar maatwerk; waar ligt iemands interesse en talent ongeacht leeftijd. Hoogachtend, burgemeester en wethouders van Heerlen, de secretaris a.i., L. Schouterden
De burgemeester, R. Wever