Bijlage 2 Wijzigingen nieuwe verordening (was-wordt)

Wijzigingen Participatieverordening gemeente Heerenveen. Hoofdstuk 1. Artikel 1 Aantal nieuwe begripsbepalingen toegevoegd: f-j,l,p,q en r Artikel 2. Toepassingsbereik toegevoegd Deze verordening richt zich op het bieden van ondersteuning aan klanten die tot de doelgroep behoren bij het participeren op het voor de individuele klant hoogst haalbare niveau op de participatieladder. Artikel 3. Opdracht College Oude artikel 2 lid 4 en 5 ; bepaling eigen bijdrage Nuggers vervalt: 4. Het college kan, bij het bepalen van de wijze waarop de ondersteuning wordt vormgegeven prioriteiten stellen in verband met de financiële mogelijkheden en maatschappelijke, economische en conjuncturele ontwikkelingen. 5. In geval van een niet-uitkeringsgerechtigde (nugger) kan het college bij de inzet van ondersteuning: a. een eigen bijdrage instellen; en/of b. nadere voorwaarden vaststellen, waarbij een inkomens- of vermogensgrens kan worden gehanteerd; en/of c. zowel een eigen bijdrage instellen als nadere voorwaarden vaststellen, waarbij een inkomens- of vermogensgrens kan worden gehanteerd. Artikel 5. Ondersteuning en voorzieningen Is uitgebreid met Persoonlijke ondersteuning bij werk , Vervoersvoorziening, Noodzakelijke intermediaire activiteit bij visuele of motorische handicap , Meeneembare voorzieningen en Werkplekaanpassingen. Oude artikel 7.

lid 5 Voorziening Beschut Werk (nieuwe artikel 9) vervalt, er is geen maximum meer voor beschut werk: Bovenop het aantal geraamde beschut werkplekken realiseert het college geen extra dienstbetrekkingen beschut werk. Oude artikel 13. Scholing en Persoonlijke Re-integratiebudget (PRB) vervalt: 1. Het college kan een persoon een scholingstraject of een Persoonlijk Re-integratiebudget (PRB) aanbieden. 2. Een scholingstraject voldoet in ieder geval aan de volgende eisen: a. Het leidt op tot een beroep met arbeidsmarktperspectief; b. Het scholingstraject van de persoon dient te zijn goedgekeurd door het college en onderdeel te zijn van het pva; c. De duur van het scholingstraject is maximaal 2½ jaar; d. De scholing dient bij voorkeur plaats te vinden in combinatie met relevante praktijkervaring; e. De persoon dient zich naast het scholingstraject naar vermogen beschikbaar te houden voor betaalde arbeid. 3. Een plan voor een Persoonlijk Re-integratiebudget voldoet in ieder geval aan de volgende eisen: a. Het is gericht op de kortste weg naar betaalde arbeid; b. Het plan van de persoon dient te zijn goedgekeurd door het college en

onderdeel te zijn van het pva; Het resultaat van het plan dient binnen maximaal 6 maanden behaald te zijn; Het bedrag van het budget bedraagt maximaal € 750,=; De persoon dient zich tijdens de periode van het plan naar vermogen beschikbaar te houden voor betaalde arbeid. 4. Het eerste lid is niet van toepassing op personen als bedoeld in artikel 7, derde lid, onderdeel a, van de wet. c. d. e. f.

Artikel 12. Participatieplaats Vergoeding wordt verhoogd: Was: 3.Het college verstrekt aan een persoon, die onbeloonde additionele werkzaamheden verricht conform artikel 10a, zesde lid van de WWB, ambtshalve, een gefaseerde premie van € 150,= na het eerste halfjaar, € 200,= na een jaar en vanaf anderhalf jaar en ieder volgend halfjaar een bedrag van € 240,=. Wordt: 3.Het college verstrekt aan een persoon, die onbeloonde additionele werkzaamheden verricht conform artikel 10a, zesde lid van de Participatiewet, ambtshalve, een gefaseerde premie (van € 180,- na het eerste halfjaar, € 240,- na een jaar en vanaf anderhalf jaar en ieder volgend halfjaar een bedrag van € 300,-). Artikel 13 . Uitstroompremie is nieuw: 1. Het college kan eenmalig een uitstroompremie van € 1.000,- toekennen aan een klant die langdurig bijstand ontvangt en die duurzaam uitstroomt naar algemeen geaccepteerde arbeid en daardoor niet langer recht heeft op een uitkering van het college. 2. Onder een langdurige bijstand wordt verstaan: gedurende een aaneengesloten periode van 12 maanden of langer op een uitkering van het college aangewezen is. 3. Onder duurzame uitstroom wordt verstaan: een periode van uitkeringsonafhankelijkheid van tenminste 6 maanden.