Presentatie AMR

Ontwikkelingen arbeidsmarktregio Themaraad 21 mei 2024

Wat gaan we bespreken?

- Inleiding arbeidsmarktregio - Ontwikkelingen arbeidsmarktregio - Wat betekent dit voor Heerde?

2

Inleiding arbeidsmarktregio

Ø Samenwerkingsverband tussen: Gemeenten UWV SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven) VNO – NCW (werkgeversorganisaties) FNV en CNV (werknemersorganisaties) Leerwerkbedrijven

Ø Voor Heerde: Werkcentrum Veluwe- en Stedendriehoek Gemeenten: Apeldoorn, Brummen, Deventer, Epe, Ermelo Harderwijk, Heerde, Lochem, Putten, Voorst, Zeewolde en Zutphen.

3

Inleiding arbeidsmarktregio De dienstverlening van de arbeidsmarktregio:

Ø Werkgeversservicepunt

Kosteloos advies en begeleiding aan werkgevers over inclusief ondernemen

Ø Regionaal Mobiliteitsteam

Scholing, loopbaanadvies, sollicitatietraining of praktijkleren

Ø Leerwerkloket Stedenvierkant Scholings- en loopbaanadvies

Ø Expertisecentrum Social Return

Ontzorgt opdrachtgevers en opdrachtnemers bij SROI vraagstukken 4

Inleiding arbeidsmarktregio

5

Inleiding arbeidsmarktregio

6

Ontwikkelingen arbeidsmarktregio Kabinet wil een hervorming arbeidsmarktinfrastructuur: 1. 2. 3. 4.

Het aanbod van werk-naar-werk trajecten is niet dekkend Inwoners en werkgevers hebben te maken met een veelvoud aan loketten Grote economische opgaven in Nederland Onderwijs sluit niet altijd voldoende aan bij de arbeidsmarkt

7

Ontwikkelingen arbeidsmarktregio Waar staan we nu? Ø In het Regeerakkoord is afgesproken om de overgang van werk-naar-werk en van uitkering-naar-werk te stimuleren door arbeidsmarktinfrastructuur uit te breiden Ø Kabinet is demissionair. SZW gaat wel verder met uitwerking en nadere concretisering. Ø Kamerbrief april 2024

8

Ontwikkelingen arbeidsmarktregio Uit de kamerbrief 29 april 2024:

1. Één regionaal loket: Het Werkcentrum Ø Toegangspoort tot publieke en private dienstverlening (Verankerd in wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen) Ø Herkenbare en eenduidige naam Ø Regionaal maatwerk binnen landelijke kaders Ø Gidsfuncties Ø Gezamenlijke publieke werkgevers- en werkzoekendendienstverlening

9

Ontwikkelingen arbeidsmarktregio Uit de kamerbrief 29 april 2024: 2. Een versterkt van-werk-naar-werk stelsel Ø Werkenden hebben toegang tot dienstverlening om duurzaam de stap te maken naar ander werk Ø Tijdelijke, meerjarige financiële impuls

10

Ontwikkelingen arbeidsmarktregio Uit de kamerbrief 29 april 2024: 3. De ondersteuningsbehoefte meer centraal Ø Verbeteren randvoorwaarden samenwerking: afspraken over standaardisatie uitwisseling gegevens Ø Een impuls aan gezamenlijke dienstverlening in het netwerk: Tijdelijk impulsbudget om gezamenlijk dienstverlening te ontwikkelen

11

Ontwikkelingen arbeidsmarktregio Uit de kamerbrief 29 april 2024: 4. Een versterkte publieke publiek-private governance Ø Verankering samenwerking publiek – privaat door een Landelijk Beraad en in elke AMR een Regionaal beraad Ø Regionaal Beraad vervangt het Regionaal Werkbedrijf Ø Regionaal Beraad bestaat uit: (centrum)gemeenten, SBB, UWV, sociale partners en onderwijspartijen Ø Landelijke en Regionale meerjarenagenda Verbonden aan de Human Capital Agenda’s en (provinciale) Economic Boards

12

Ontwikkelingen arbeidsmarktregio Uit de kamerbrief 29 april 2024:

Ø Inwerkingtreding 1 januari 2026, 2025 als overgangsjaar

13

Wat betekent het voor Heerde?

Ø Vraagt wat in de samenwerking met andere regio’s (onderwijs en economie) Ø Gidsfuncties -> Nadenken welke lokale plekken we willen inrichten. Werkgevers? Ø Communicatie richting inwoners, werkgevers en onderwijs

14