GroenLinks ANTWOORD vragen Participatiebedrijf Zuid Kennemerland.pdf

GroenLinks vragen agendapunt 3 Participatiebedrijf Zuid Kennemerland 1. In hoeverre wijkt het profiel van een wsw’er af van een nieuw beschut werker (in 2019 in Heemstede overigens maar 1) Een nieuw beschut werker staat qua capaciteit gelijk aan de ‘onderkant’ van de Wsw. Dus de mensen met de grootste afstand tot de arbeidsmarkt, maar die in een beschutte werkomgeving nog wel kunnen werken. De oude Wsw doelgroep was breder. Wel is het zo dat de criteria om in aanmerking te komen voor Nieuw Beschut werk ruimer worden. 2. pag 2 onder Aanleiding . Om welke inwoners gaat het hier behalve de Nieuw beschutwerkers ? Sinds de invoering van de Participatiewet in 2015 is de doelgroep werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt, waarvoor gemeenten verantwoordelijk zijn, gegroeid. Dit gaat om inwoners die niet volledig arbeidsongeschikt zijn en geen recht hebben op een uitkering van het UWV. Denk hierbij bijvoorbeeld ook aan de groeiende groep statushouders. Hoeveel NBW’ers zijn er in 2020 bijgekomen ? Op dit moment hebben drie inwoners uit Heemstede Nieuw Beschut Werk. Wij gaan ervan uit dat hier niet ook op Garantiebaners (14 in 2019] gedoeld kan worden. Die groep immers heeft geen relatie met de groeperingen zoals genoemd in het Participatiebedrijf . Klopt die aanname ? Die aanname klopt niet.

Het Participatiebedrijf bemiddelt garantiebaners immers naar betaald werk via de re-integratiepoot (met garantiebaners en inwoners met een indicatie Banenafspraak wordt hetzelfde bedoeld). Zie pagina 3 bovenaan in het raadsvoorstel: “Het Participatiebedrijf krijgt een duidelijke focus: de organisatie van en toeleiding naar betaald werk. Dit gaat over de volgende doelgroepen: • Inwoners met een indicatie Wsw of Nieuw Beschut • Inwoners met een indicatie Banenafspraak • Inwoners met een overbrugbare afstand tot de arbeidsmarkt • Jongeren zonder startkwalificatie die zijn uitgevallen uit het onderwijs” 3. Pag.3 Welke inwoners worden gerekend tot groepen waarop wordt gedoeld bij de tweede en derde bullit ? 



Inwoners met een indicatie Banenafspraak: dit gaat om de zogenaamde ‘garantiebaners’. Dit zijn inwoners die in staat worden geacht om met loonkostensubsidie en extra begeleiding door bijvoorbeeld een jobcoach, bij een reguliere werkgever te werken. Het Participatiebedrijf helpt deze inwoners om dit reguliere werk te vinden en kan zorgen voor de begeleiding. Inwoners met een overbrugbare afstand tot de arbeidsmarkt: inwoners met een uitkering van de gemeente die niet arbeidsongeschikt zijn, geen korte afstand tot de arbeidsmarkt hebben, geen indicatie hebben voor nieuw beschut en geen indicatie hebben voor de banenafspraak (garantiebaan), maar wel werk zoeken.

4.Pag. 3 Momenteel maken 7 inwoners gebruik van dagbesteding bij Werkdag. Is dagbesteding voor hen gegarandeerd ?

Ja 5.pag 4. Krijgen wij de uitwerking van de nieuwe GR in de vorm van een BVO voorgelegd ? Welke voordelen , maar mogelijk ook belemmeringen, ziet de wethouder bij deze nieuwe GR-vorm ? Ja, de GR wordt ter vaststelling aangeboden aan de raad, naar verwachting in het tweede kwartaal 2021. De GR is een overzichtelijk en beleidsarm besturingsmodel dat slagkracht geeft voor de uitvoeringsorganisatie. De ervaringen van de gemeenten met deze vorm zijn positief: de huidige GR Paswerk is een BVO. Ik zie eigenlijk geen belemmeringen.