D66 VRAGEN openbare orde en veiligheid ‘Zorgvuldig Kiezen’.pdf

D66 vragen openbare orde en veiligheid ‘Zorgvuldig Kiezen’ De politie is de organisatie waarvan wij als samenleving afhankelijk zijn voor het bewaken van onze veiligheid in de breedste zin van het woord. Als bestuur hebben wij in het kader van de integrale aanpak natuurlijk ook onze verantwoordelijkheid maar die kwaliteit drijft op politieblauw. Ondanks het feit dat de politie de in de notitie “Zorgvuldig Kiezen” genoemde personele tekorten jarenlang van te voren had kunnen zien aankomen snapt D66 dat er nu keuzes gemaakt moeten worden en ondersteunen wij het motto “We verdelen de Pijn”. Omdat deze aanpak onze uitvoeringsplan integrale veiligheid direct raakt is het voor ons als raad wel belangrijk om goed geïnformeerd te worden zodat wij de juiste keuzes kunnen maken. Om die reden hebben wij een aantal vragen die tot doel hebben zicht te krijgen op de huidige situatie: 1. Hoeveel fte heeft het team Kennmerkust en hoeveel fte is op dit moment niet ingeruimd? 2. Hoe groot is het ziekteverzuim? 3. Heemstede voldoet niet aan de Wijkagentnorm van 1 wijkagent op 5000. Waarom? En gaat de 20% vermindering wijkinzet ook gelden voor onze 2 wijkagenten? 4. D66 heeft het idee dat de politie steeds verder van de burger af komt te staan. De politie kent de burgers niet meer en belangrijker de burger ook de politie niet meer.

Daarom de vraag hoeveel van de tijd van de wijkagent brengt deze nu in de wijk door? 5. D66 vindt het een groot verlies dat er geen politielocatie in onze gemeente is? Van een korps van 60 man is de politie getransformeerd tot een digitaal aangifte loket! Dat blijkt ook de plaats te zijn waar de burgers hun wijkagent kunnen treffen. Hoe vaak is dat gebeurd in 2019-2020? 6. D66 heeft ernstige bedenkingen hoe de landelijk politie is/wordt gevormd en weet dat die structuur niet van elastiek is maar vraagt zich wel af waarom de informatie-organisatie geen bijdrage kan leveren aan deze operatie. Lijkt contrair dat er minder mensen zijn voor de uitvoer maar wel een organisatie in stand wordt gehouden die op afstand productie blijft leveren die door die tekorten niet opgevolgd kunnen worden. 7. D66 zeker te spreken over de inzet van de specialisten in de generale taak en ziet deze werkwijze dan ook graag terug als de organisatie weer op sterkte is. De vraag is in hoeverre wordt daar over nagedacht?