CConstaterende datHeemstede
Koppel je AI →
Document · PDF

06 Memo Ontwikkelingen Sociaal Domein 9 feb 2021.pdf

Commissie Samenleving 9 februari 2021, gemeente HeemstedeBij agendapunt: 06: Ontwikkelingen Sociaal Domein inclusief Paswerk744 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Ontwikkelingen Sociaal Domein Vervoer Het dagbestedingsvervoer is aangepast in verband met nieuwe regelgeving, er mogen nog maar 3 personen in één busje vervoerd worden. Dit betekent meer ritten en meer inzet van vrijwilligers / chauffeurs / busjes. In samenwerking met onze vervoerder Noot en het vrijwillige vervoer via WIJ Heemstede vangen we alles zo goed mogelijk op in overleg met Kennemerhart dagbesteding. Plein 1 Eind 2020 zijn er opnames gemaakt voor het programma ‘Helden van Nu’ van SBS6 op Plein 1. Inmiddels is bekend dat op 21 februari as in de middag het programma wordt uitgezonden. Daarnaast is de corona proof duo-fiets (de fiets heeft een spatscherm tussen de twee zittingen) in gebruik genomen. Via het dienstencentrum van WIJ Heemstede kan de fiets gehuurd worden tegen een tarief van 15,- per jaar (hiervoor krijg je uitleg over gebruik van de fiets en vervangend vervoer wanneer je gestrand bent). Eea is een samenwerking tussen WIJ Heemstede, fietsmaatje ZuidKennemerland en de gemeente. Stand van zaken Regionale aanpak arbeidsmarkt (doe-agenda) januari 2021 Inleiding In het najaar van 2020 is de ‘Regionale aanpak arbeidsmarkt Zuid-Kennemerland en IJmond 20202022 (inclusief doe-agenda)’ opgesteld en begin januari 2021 is deze in het college vastgesteld. Dit document is als C-stuk naar de commissie Samenleving gestuurd.

Doelstelling De Regionale aanpak arbeidsmarkt Zuid-Kennemerland en IJmond 2020-2022 bevat acties die bijdragen aan een duurzame en inclusieve arbeidsmarkt. Een arbeidsmarkt, die door de Coronacrisis ingrijpend is veranderd. Ontwikkelingen Ten behoeve van de uitvoering van de doe-agenda is eind januari besloten om een coördinatieteam in te stellen. Sommige van de acties zijn al in gang gezet, andere worden komende tijd uitgewerkt. Er gebeurt veel. Zonder compleet te willen en kunnen zijn, hieronder wat belangrijke ontwikkelingen. Om- en bijscholingscurriculum (Pijler Onderwijs naar Werk, actielijn 5) Een aantal partijen, waaronder NOVA en UWV hebben de handen ineengeslagen om rondom de kansberoepen te komen tot een duidelijke menukaart met om- en bijscholingsmogelijkheden. Regionale mobiliteitsteam (Pijler Uitkering naar Werk, actielijn 1) De eerste verkenningen zijn gestart voor het opzetten van een Regionaal Mobiliteitsteam in onze arbeidsmarktregio. Een regionaal mobiliteitsteam begeleidt mensen die in deze Corona-tijd op zoeken moeten naar nieuw (ander) werk. Het regionaal mobiliteitsteam is aanvullend op de gebruikelijke dienstverlening van UWV en gemeenten. Creëren garantiebanen (Pijler Werkgelegenheid, actielijn 7) De eerste stappen worden gezet naar baancreatie bij zorginstellingen, samen met de werkvloer.

Behoefte onderzoek ondernemers (Pijler Werk naar werk, actielijn 6) Regionaal worden de behoeften van ondernemers opgehaald en gebundeld. Deze inventarisatie van behoeften van werkgevers/ondernemers dient als belangrijke input voor de Regionale Mobiliteitsteams.

Pagina 1 van 2

Jeugdwerkloosheid (Pijler Uitkering naar werk, actielijn 1 en Onderwijs naar werk, actielijn 4) Als onderdeel van het derde steunpakket ontvangt de centrumgemeente Haarlem middelen voor een gecoördineerde aanpak jeugdwerkloosheid. Ook de RMC-regio en het MBO ontvangen middelen in dit kader. De verkenning is gestart tussen gemeenten (W&I, RMC en Onderwijs) om deze aanpak vorm te geven. Pilot WSP en House of Skills (Pijler Uitkering naar werk, actielijn 1 en Onderwijs naar werk, actielijn 4) Het samenwerkingsverband House of Skills richt zich op een meer op skills gerichte arbeidsmarkt en een leven lang leren. Onderzocht wordt of het instrumentarium van House of Skills gebruikt kan worden binnen het Werkgeversservicepunt (WSP). Tot slot De regionale samenwerking heeft op dit dossier voor ons veel meerwaarde. Wij blijven u via deze weg periodiek informeren over de stand van zaken van de regionale aanpak arbeidsmarkt. Data-lek Kenter De Autoriteit Persoonsgegevens sluit het dossier datalek domeinnaam Jeugdriagg.nl. We hebben u eerder geïnformeerd over dit dossier. Op 29 september is Kenter Jeugdhulp geconfronteerd met het feit dat de ICT-beveiliging van de domeinnaam jeugdriagg.nl – een rechtsvoorganger van Kenter - onvoldoende op orde was. Op 30 september heeft Kenter Jeugdhulp de eerste melding gedaan van het datalek bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP).

Kenter Jeugdhulp heeft haar eigen onderzoek, en het onderzoek dat zij heeft laten verrichten door extern deskundigen, ter beschikking gesteld aan de AP en melding gemaakt van de getroffen maatregelen om herhaling te voorkomen. De AP heeft kennisgenomen van het breed uitgevoerde onderzoek en de genomen maatregelen. De toezichthouder ziet geen aanleiding voor verder onderzoek en sluit het dossier. Kenter heeft de aanbevelingen van de onderzoekers overgenomen. Het beleid ten aanzien van wachtwoorden en het opslaan en versturen van vertrouwelijke informatie is verder aangescherpt. Ook wordt aandacht besteed aan de bewustwording en gedrag van de medewerkers als het gaat om cybersecurity.

Pagina 2 van 2

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://gemeentebestuur.heemstede.nl/api/v1/meetings/1085/documents/11401