Sigra Nieuwsbrief maart 2026 week 12
Tekst van het document
Webversie
Week 12, maart 2026
We vieren twee mooie mijlpalen: allereerst ondertekenden nóg eens 35 organisaties het Manifest divers-sensitieve, inclusieve en gelijkwaardige zorg. Én een belangrijke stap in datagedreven samenwerken binnen de regio: de eerste twee regionale dashboards zijn live! Verder blikken we in deze goed gevulde nieuwsbrief alvast vooruit naar de Sigra Ledenconferentie op 9 september. Zet je de datum in je agenda? En natuurlijk nog veel meer actuele ontwikkelingen in zorg en welzijn, initiatieven uit de regio én inspirerende activiteiten in onze agenda.
Nog eens 35 organisaties ondertekenen het Manifest divers sensitieve, inclusieve en gelijkwaardige zorg en welzijn
Op 6 maart verbonden 35 organisaties zich aan het Manifest divers-sensitieve, inclusieve en gelijkwaardige zorg en welzijn. Afgelopen oktober 2025 zetten de eerste 15 bestuurders van zorg en welzijnsorganisaties in Amsterdam al hun handtekening onder het Manifest. Daarmee zijn er in Amsterdam nu 50 organisaties, waarvan 33 Sigra-leden, die zich committeren aan de ambities uit het Manifest. Deze 5 ambities geven richting aan de visie, het beleid en handelen van organisaties, met als doel samen de zorg en welzijn divers-sensitief, inclusief en gelijkwaardig te maken. Sigra faciliteerde dit initiatief en ondersteunt de betrokken organisaties via de Sigra-activiteiten. Op 6 maart was ook de eerste bestuurlijke reflectiesessie, waarbij bestuurders in gingen op de rol die zij hebben om diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in hun organisatie verder te brengen. Lees meer over het Manifest.
Datagedreven samenwerken: eerste regionale dashboards live!
Met de Datawerkplaats van Maximaal Digitaal, Zilveren Kruis en Zorg en Zekerheid bouwden we aan het Dashboard Ketensamenwerking en het Dashboard Verwijspunt 020. Samen zetten we een volgende stap in datagedreven samenwerken in de regio. Het Dashboard Ketensamenwerking geeft inzicht in de doorstroom tussen ziekenhuis en VVT en maakt knelpunten zichtbaar. OLVG, Ziekenhuis Amstelland, Amsta, Amstelring, Cordaan, Evean, Zonnehuisgroep Amstelland, ZGAO en Amsterdam UMC zijn de eerste organisaties die ondersteund door het dashboard gaan samenwerken. Het tweede Dashboard, Verwijspunt 020, helpt VVT-organisaties en huisartsen om beter samen te werken. Het dashboard laat zien hoeveel verwijzingen er zijn en waar capaciteit beschikbaar is. Daardoor kunnen professionals gerichter verwijzen en beter inspelen op de zorgvraag in de regio.
Zeven regio's slaan handen ineen om innovatie voor zorg én gezondheid sneller in praktijk te brengen
Tijdens het Health Valley Event hebben zeven regionale innovatie ecosystemen het manifest ‘Versnellen door Krachtenbundeling’ ondertekend. Bestuursvoorzitter Jan Welmers ondertekende namens Sigra het manifest. Daarmee start een structurele samenwerking om innovaties sneller toe te passen én op te schalen. Denk aan mensgerichte technologie en sociale innovaties die inwoners zo goed en zo lang mogelijk in hun eigen leefomgeving ondersteunen. Tegelijkertijd vermindert dit de druk op zorg- en welzijnsprofessionals. De ondertekening markeert het begin van een langdurige samenwerking. De ambitie is helder: betere toegankelijkheid van welzijn en zorg, minder druk op professionals en snellere toepassing van zorg- en gezondheidstechnologie. Niet in één regio, maar in heel Nederland. Lees meer.
Voor in de agenda: 9 september Sigra Ledenconferentie 2026
Digitale transformatie verandert hoe we zorg en welzijn organiseren. Het vraagt dat we anders denken, samenwerken en leidinggeven. Zo houden we ondersteuning en zorg toegankelijk, betaalbaar en werkbaar voor inwoners en professionals. Hoe we die beweging samen maken? Dat ontdek je tijdens de Sigra Ledenconferentie op woensdag 9 september 2026. Iedereen die werkt bij een Sigra-lid of met Sigra samenwerkt, is van harte welkom op de conferentie in Haarlem. Meld je aan en zet 9 september alvast in je agenda.
Webinarreeks Sociale Innovatie: samen werken aan échte vernieuwing
De afgelopen periode bracht Sigra, samen met kennispartner Veranderzicht, een beweging op gang rondom sociale innovatie. Sociale innovatie vraagt om een fundamenteel andere manier van kijken. Dit vraagt visie, lef en een fundamenteel andere manier van denken over samenwerking en leiderschap. Wil je aan de slag, maar weet je nog niet hoe? Doe mee aan de webinarreeks
Sociale innovatie. Bekijk het programma en meld je aan.
Maximaal Digitaal: meer gemak met de medicijndispenser
In Amstelland-Meerlanden en Amsterdam krijgen cliënten nu standaard een medicijndispenser als zij in de wijkzorg ondersteuning nodig hebben bij het innemen van medicijnen. In de regio voeren tien ouderenzorgorganisaties, verenigd in het samenwerkingsverband Maximaal Digitaal, deze werkwijze gezamenlijk in. Sigra ondersteunt en draagt bij aan het programma Maximaal Digitaal. De voordelen voor cliënten die dagelijks medicijnen gebruiken, zijn groot. Zo helpt de nieuwe werkwijze cliënten om langer zelfstandig thuis te wonen, terwijl mantelzorgers meer overzicht en minder druk ervaren en de wijkzorg meer rust en ruimte houdt voor persoonlijke aandacht en signalering. Voor professionals is er een toolkit met praktische hulptools beschikbaar, en een online magazine.
Inspiratiemiddag 'Tussen data en dilemma's'
Sigra organiseert namens het HRnetwerk Cure op dinsdag 7 april een inspirerende netwerkmiddag voor HR-adviseurs en HR-business partners van de ziekenhuizen in Noord-Holland. Het thema van de middag is: Tussen data en dilemma’s – HR-advies in een veranderende arbeidsmarkt. We nodigen je van harte uit! Na de presentatie van Sjoerd van den Heuvel, 'Van AI-ambitie naar concrete HR-oplossingen', volgen twee workshoprondes, met keuze uit drie workshops. Bekijk het programma en de workshops.
Subsidieoproep Praktijkonderzoek naar opschaling van digitale en hybride zorg
Binnenkort opent de tweede ronde van de subsidieoproep Praktijkonderzoek naar Hybride of Digitale Zorg binnen het ZonMw programma Versnellingsimpuls voor Hybride en Digitale Zorg. Lees meer over de subsidie en de procedure.
Meer inzicht in innovatie: meet waar jouw organisatie staat
Innoveren begint met inzicht. Met de Innovatiemotor en MIRA-scan meet je het innovatievermogen van je organisatie. Zo zie je waar je staat en waar kansen liggen om innovatie in zorg en welzijn verder te versterken. Weten wat dit voor jouw organisatie kan betekenen? Lees verder.
Tekort in de zorg aanpakken met internationale zorgopleiding
Op donderdag 19 februari ondertekenden verschillende onderwijs- en zorgorganisaties en de gemeente een samenwerkingsovereenkomst om het personeelstekort in de zorg aan te pakken. Afgevaardigden van het ROC van Amsterdam, stichting Brentano Amstelveen, stichting Amstelring Groep, stichting Zonnehuisgroep Amstelland, stichting Ons Tweede Thuis en Marijn van Ballegooijen wethouder zorg en Frank Berkhout wethouder jeugdzorg waren hiervoor op het raadhuis aanwezig. Het onderwijs, zorgorganisaties en de gemeente willen de personeelstekorten in de zorg aanpakken en tegelijk internationale inwoners helpen om duurzaam mee te doen op de arbeidsmarkt. Samen gaan ze zorgen voor meer instroom in zorgopleidingen op mbo-niveau 2 en 3, onder andere door het beschikbaar stellen van stage- en leerwerkplekken. Lees meer.
Hoe werk je slimmer in zorg en welzijn? Laat je inspireren!
Hoe werk je slimmer, anders of beter in zorg en welzijn? Tijdens de inspiratiebijeenkomst Toekomstklaar! delen professionals uit AmstellandMeerlanden hun initiatieven. Thijs van Deudekom, standup comedian, opent de middag met een prikkelende blik op de uitdagingen. Laat je inspireren en ga in gesprek met de initiatiefnemers op 6 oktober 2026 van 14.30 – 17.00 uur in Amstelveen. Meld je hier aan
Elektrisch warmtevest verlicht pijn en verlaagt energiekosten
In Amsterdam-Noord dragen 20 inwoners deze winter een elektrisch warmtevest. Voor Daniëlla Wurms (59) uit Floradorp betekent het vest verlichting van haar chronische pijn. "De constante pijn is beter te verdragen", vertelt zij in Het Parool. Sociaal werker Els Annegarn van Doras (Gezond Noord) deelde de vesten kosteloos uit, samen met Actienetwerk GasTerug en Sigra. We onderzoeken wat warmtevesten betekenen voor mensen die leven in energiearmoede. Het vest verwarmt het lichaam direct, waardoor de verwarming lager kan. Dat bespaart gas en kosten. Tegelijk kijken we naar het effect op gezondheid en welzijn. Lees meer: Warmtevesten helpen Amsterdammers in energiearmoede.
Agenda
Gratis workshop ChatGPT (9 april) of Copilot (14 april) AI.AM (AI-hub), Amsterdam, 13.00 - 17.00 uur Klaar om je AI-vaardigheden te verdiepen én getraind te worden door AI-Trainer of the Year Bas Prins? We nodigen je uit voor een praktische en verdiepende AIworkshop, waarin je zelf aan de slag gaat met ChatGPT óf Copilot. Meld je snel aan, vol=vol.
Sociale veiligheid: sleutel tot duurzame inzetbaarheid Adagio Amsterdam City South, 9.30 - 12.30 uur Sociale veiligheid en duurzame inzetbaarheid zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden, zeker in zorg en welzijn. Tijdens deze sessie verkennen we hoe je sociale veiligheid binnen jouw organisatie kunt creëren en borgen. Aanmelden kan tot 17 april.
Sigra Algemene Ledenvergadering (digitaal) Online, 12.30 - 13.30 uur Graag nodigen we alle bestuurders van Sigra-leden uit voor de aankomende digitale Algemene Ledenvergadering (ALV). We hopen iedereen online te mogen verwelkomen op 11 juni. Geef hier uw aan- of afwezigheid door. Bekijk de complete Sigra-agenda
Deze nieuwsbrief is een uitgave van Sigra • Maassluistraat 574A, 1062 GZ Amsterdam
020-512 88 88 • sigra@sigra.nl
Aanmelden | Afmelden | Gegevens wijzigen | Bekijk online | Website