Voorstel HR21 conversietabel en functiematrix griffie - Raadsvoorstel.pdf

Gemeenteraad (Het Debat en Het Besluit) GHG Raadsvoorstel Zaaknummer: 2023-0049937

Vergadering van 25 mei 2023 Gemeente Hardinxveld-Giessendam Hardinxveld-Giessendam Auteur: Marjolein Savert mj.savert@hardinxveld-giessendam.nl

HR21 conversietabel en functiematrix griffie Voorgesteld besluit 1. De HR21 functiematrix (bijlage 1) voor de raadsgriffie vast te stellen. 2. De HR21 conversietabel (bijlage 2) voor de raadsgriffie vast te stellen.

Inhoud Inleiding Op 26 januari 2023 heeft de gemeenteraad besloten het functiewaarderingssysteem HR21 in te voeren voor de raadsgriffie en de HR21 procedureregeling vast te stellen. De bedoeling is om hiermee het functiewaarderingssysteem te actualiseren. In de afgelopen periode zijn kerntaken opgesteld voor de griffier en griffiemedewerkers. De griffier heeft de kerntaken aan de griffiemedewerkers voorgelegd. De werkgeverscommissie heeft deze aan de griffier voorgelegd. Zowel de griffier als de griffiemedewerkers hebben hierop akkoord gegeven. Hierna is de functiematrix (bijlage 1) en de conversietabel (bijlage 2) voor de raadsgriffie opgesteld. De functiematrix bevat alle normfuncties die bij de raadsgriffie gebruikt worden. De bijbehorende conversietabel bepaalt welke schaal er aan een normfunctie hangt. Bijlage 3 bevat een matrix met het aantal punten per normfunctie. De conversietabel is gelijk aan die voor de ambtelijke organisatie gebruikt wordt. Beoogd effect Met het vaststellen van de functiematrix en de conversietabel wordt een volgende stap gezet in de invoering van HR21 voor de raadsgriffie. Het doel is om een functiewaarderingssysteem te hanteren dat actueel is en aansluit bij de ambtelijke organisatie.

Argumenten 1.1 De griffiersfunctie is gebaseerd op een generieke beschrijving, op advies van de VNG De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden en de VNG adviseerden in 2022 de positie van de raadsgriffier te uniformeren en te versterken via een generiek functieprofiel. 1.2 De functies van raadsadviseurs waren in 2022 al indicatief gewaardeerd in HR21 Bij de werving van 2 nieuwe raadsadviseurs in 2022 is de functie al voorgelegd aan de externe adviseur bij Buitenhekplus. Daarmee is bij de werving al aangesloten bij het bijpassende profiel en salaris. 2.1 De conversietabel zorgt voor een marktconform loonhuis Alle functies tot en met salarisschaal 10 zijn gelijk gewaardeerd bij gemeenten die HR21 als functiewaarderingssysteem hanteren.

1/2

Kanttekeningen N.v.t. Financiële informatie De voorgestelde indeling leidt niet tot hogere salariskosten bij de griffie. Dit heeft er onder andere mee te maken dat de functie van raadsadviseur bij de werving in 2022 al indicatief gewaardeerd was in HR21. Participatie n.v.t. Communicatie Na besluitvorming door de gemeenteraad krijgen de griffier en medewerkers van de raadsgriffie een brief met de voorlopige indeling van hun HR21-functie. Zij krijgen de mogelijkheid om hierop te reageren volgens de vastgestelde procedureregeling. Vervolg Zie communicatie. Openbaar Ja

Bijlagen 1. Functiematrix april 2023 2. Memo met Conversietabel HR21 3. Functiematrix met punten

2/2