Uitgangspunten samenvoeging GR Sociaal en GR Drechtwerk.pdf

Bijlage: Uitgangspunten voor de samenvoeging van de organisaties De besturen worden gevraagd de volgende uitgangspunten voor samenvoeging van beide organisaties vast te stellen: a) Effectievere en efficiëntere dienstverlening aan burgers en werkgevers staat voorop; b) De verschillen respecteren om op de overeenkomsten voordelen te kunnen boeken; c) De integratie vindt gefaseerd plaats conform de volgende routering op hoofdlijnen: voorbereiden in 2022, samengaan strategie, besturing en beleid in 2023 en organisatorische samensmelting op overlappende werkzaamheden in 2024; d) Het functieprofiel van de secretaris/algemeen directeur voor de GR Sociaal wordt op onderdelen aangepast; e) Er wordt een directeur ‘Drechtwerk en Werk’ aangesteld, die tevens loco-secretaris is van de GR Sociaal; f) In het implementatieproces is aandacht voor zorgvuldige communicatie naar medewerkers van de GR Drechtwerk en de GR Sociaal; g) In het implementatieplan is aandacht voor de uitzonderingspositie van HardinxveldGiessendam in de GR Sociaal, zodanig dat zij geen nadelen ondervindt van de integratie en het proces daarnaartoe; h) In het implementatieplan is aandacht voor de (nieuwe) omgang met aanpalende lokale initiatieven; i) Alle bestaande rechten en plichten van de beide GR’en gaan integraal over op de gezamenlijke GR (de aangepaste GR-Sociaal) en worden door de samenvoeging onverminderd

gerespecteerd.