Gedragscode College van Burgemeester en Wethouders Hardinxveld-Giessendam 2026.pdf

Gedragscode college van burgemeester en wethouders Hardinxveld-Giessendam 2026 De raad van de gemeente Hardinxveld-Giessendam; gelezen het voorstel; besluit vast te stellen de Gedragscode college van burgemeester en wethouders Hardinxveld-Giessendam 2026.

Artikel 1. Algemene bepalingen 1.

Deze gedragscode geldt voor de burgemeester, ook als bestuursorgaan, en de collegeleden. Onder hij wordt ook zij verstaan;

2.

In gevallen waarin de gedragscode niet voorziet of wanneer over de toepassing onduidelijkheid bestaat, vindt bespreking en besluitvorming hierover plaats in het college;

3.

De code is openbaar en digitaal toegankelijk;

4.

De gedragscode heeft tot doel de integriteit van de burgemeester en de collegeleden en de zuiverheid van besluitvorming te bevorderen;

5.

Collegeleden worden bij hun aantreden geattendeerd op deze Gedragscode en het 'Protocol procedure & behandeling melding integriteitsschending politieke ambtsdragers gemeente Hardinxveld-Giessendam' en zijn door een ieder aanspreekbaar op naleving van deze gedragscode.

Artikel 2. Onderlinge omgang en de gang van zaken tijdens vergaderingen 1.

Collegeleden gaan respectvol met elkaar , raadsleden, ambtenaren en inwoners om. De bejegening is passend in zowel woorden, gebaren als op schrift;

2.

Een collegelid houdt zich tijdens openbare raadsvergaderingen aan het reglement van orde en volgt de aanwijzingen van de voorzitter op. Ditzelfde geldt ook voor de besloten vergaderingen van de gemeenteraad;

3.

Een collegelid onthoudt zich tijdens raadsvergaderingen van het bespreken van persoonsgegevens van inwoners.

Artikel 3. Voorkomen van belangenverstrengeling 1.

Collegeleden voorkomen elk persoonlijk belang bij door het college te nemen besluiten. Onder persoonlijk belang wordt in dit verband verstaan: elk belang van een collegelid dat een objectieve, onafhankelijke en onpartijdige besluitvorming van het collegelid in de weg staat. Een collegelid moet actief en uit zichzelf belangenverstrengeling tegengaan. Indien sprake is van een persoonlijk belang van een collegelid, neemt hij niet deel aan de beraadslagingen en besluitvorming;

2.

Voor het aanbieden van diensten of goederen geldt dat een collegelid dat nauwe familie- of vriendschappelijke betrekkingen of anderszins persoonlijke betrekkingen heeft met de aanbieder zich onthoudt van deelneming aan beraadslaging en besluitvorming over de opdracht. Onder 'anderszins persoonlijke betrekkingen' wordt verstaan: elke betrekking van een collegelid die in relatie gebracht kan worden met de opdracht en een objectieve, onafhankelijke en onpartijdige besluitvorming over de opdracht in de weg staat;

3.

Een collegelid dat niet deel neemt aan de beraadslagingen en besluitvorming als bedoeld in de leden 1 en 2 van dit artikel doet daarvan mededeling aan de burgemeester en/of gemeentesecretaris. Van het niet deelnemen wordt aantekening gemaakt in de besluitenlijst;

4.

Collegeleden handelen in de uitoefening van hun ambt niet zodanig dat zij vooruitlopen op een functie na hun aftreden;

5.

Een voormalig collegelid wordt het eerste jaar na de beëindiging van zijn ambtstermijn uitgesloten van het tegen beloning verrichten van werkzaamheden voor de gemeente;

Artikel 4. Lidmaatschappen en nevenfuncties 1.

Betaalde en onbetaalde nevenfuncties die een collegelid (niet) ambtshalve vervult, worden openbaar gemaakt op de website van de gemeente. Het collegelid levert de informatie over een nevenfunctie bij aanvang van het ambt aan bij de griffier. De griffier draagt zorg voor een register, deze is in te zien bij de balie van het gemeentehuis;

2.

De informatie over de betaalde en onbetaalde functies betreft in ieder geval de omschrijving van de functie, de organisatie voor wie de functie wordt verricht, wat de tijdsbestedingsnorm is en of de functie al dan niet bezoldigd is;

Artikel 5. Omgaan met informatie 1.

Wanneer een belang genoemd in artikel 5.1 van de WOO in het geding is, wordt de informatie onder oplegging van geheimhouding verstrekt;

2.

Collegeleden brengen geen informatie naar buiten die geheim is en gaan zorgvuldig om met het onderling bespreken van geheime informatie op (semi-)openbare locaties;

3.

Een collegelid laat geen andere personen gebruikmaken van zijn unieke e-mailsysteem, gebruikersprofiel en wachtwoord;

4.

Een collegelid dat weet of redelijkerwijs moet vermoeden dat er een beveiligingslek heeft opgetreden of dat er op andere wijze geheime informatie in verkeerde handen is gevallen doet hiervan onmiddellijk melding bij de gemeentesecretaris.

Artikel 6. Omgang met geschenken en uitnodigingen 1.

Een collegelid mag zijn invloed en zijn stem niet laten kopen of beïnvloeden door geld, goederen of diensten die hem zijn gegeven of aangeboden;

2.

Een collegelid aanvaardt uit hoofde van zijn functie geen geschenken, faciliteiten of diensten in welke vorm dan ook als redelijkerwijs aangenomen kan worden dat die zijn onafhankelijke positie beïnvloeden. Het accepteren van faciliteiten en/of diensten worden gemeld bij de gemeentesecretaris. De gemeentesecretaris zorgt voor een openbare registratie op de website van de gemeente;

3.

Indien een collegelid geschenken of giften ontvangt die een geschatte waarden van €50,00 of minder vertegenwoordigen, hoeven deze, in afwijking van artikel 6.2, niet gemeld en geregistreerd te worden;

4.

Geschenken en giften die een collegelid uit hoofde van zijn functie ontvangt en een geschatte waarden hebben van meer dan €50,00 worden gemeld bij de gemeentesecretaris en zijn eigendom van de gemeente. Onder verantwoordelijkheid van de gemeentesecretaris wordt een gemeentelijke bestemming gezocht. De gemeentesecretaris zorgt voor een openbare registratie van deze giften;

5.

Een collegelid accepteert lunches, diners, recepties en andere uitnodigingen die door anderen betaald of georganiseerd worden, alleen als dat beschouwd kan worden als functioneel. Bij twijfel legt een collegelid de uitnodiging ter bespreking voor aan het college;

Artikel 7. Gebruik van voorzieningen van de gemeente 1.

Een collegelid gebruikt in beginsel geen gemeentelijke faciliteiten en financiële middelen voor privédoeleinden. Uitzondering hierop zijn de aan het collegelid verstrekte devices daar het in de praktijk diffuus zal zijn of deze voor privé- of werkdoeleinden worden gebruikt;

2.

Een collegelid houdt zich aan de bruikleenovereenkomst die hij heeft getekend voor het gebruik van apparatuur met toebehoren;

3.

Een collegelid houdt zich aan landelijke wet- en regelgeving en het gemeentelijke beleid daty is vastgesteld met betrekking tot onkostenvergoedingen en declaraties. Een collegelid declareert geen kosten die reeds op andere wijze worden vergoed;

4.

In geval van twijfel over een declaratie of over het correct gebruik van een creditcard door een collegelid, wordt dit voorgelegd aan de burgemeester of, in het geval van een declaratie door de burgemeester, aan de gemeentesecretaris;

5.

Een collegelid dat het voornemen heeft uit hoofde van zijn functie een buitenlandse reis te maken of is uitgenodigd voor een buitenlandse reis of werkbezoek op kosten van derden, heeft vooraf toestemming nodig van het college. De extra kosten van een eventuele verlenging van de reis voor privédoeleinden

komen volledig voor eigen rekening. Het college informeert de gemeenteraad over buitenlandse reizen of werkbezoeken. Onder buitenlandse reis wordt niet verstaan een reis naar een Europese instelling;

Artikel 8. Naleving van de gedragscode 1.

Het college ziet erop toe dat de collegeleden de Gedragscode naleven;

2.

Een collegelid dat twijfelt of een handeling die hij wil verrichten of nalaten een overtreding van de Gedragscode zou kunnen zijn, wint hierover advies in bij de burgemeester en/of de gemeentesecretaris;

3.

Als een collegelid vermoedt dat een regel van de gedragscode wordt overtreden door een ander collegelid, dan rust op hem de verplichting om hiervan melding te doen bij de burgemeester en/of de gemeentesecretaris. Als het vermoeden zich richt op de burgemeester doet het collegelid melding bij de locoburgemeester en/of de gemeentesecretaris;

4.

In het geval dat er een concreet vermoeden is dat een wethouder een regel van de Gedragscode heeft overtreden, kan de burgemeester besluiten een onderzoek hiernaar te doen verrichten. In het geval het vermoeden de burgemeester betreft, kan het college met uitsluiting van de burgemeester en alleen in overleg met de Commissaris van de Koning besluiten een onderzoek hiernaar te doen verrichten;

5.

Het in artikel 8.4 bedoelde onderzoek vindt plaats op basis van het 'Protocol procedure & behandeling melding integriteitsschending politieke ambtsdragers gemeente Hardinxveld-Giessendam'.

6.

Het college bespreekt het thema integriteit bij de start van iedere bestuursperiode. De actualiteit van de Gedragscode wordt daarbij in ogenschouw genomen.

Artikel 9. Inwerkingtreding Deze verordening treedt in werking met ingang van de dag na de datum van publicatie van het Gemeenteblad waarin deze verordening wordt geplaatst.

Artikel 10. Intrekking oude verordening De 'Gedragscode voor bestuurders van de gemeente Hardinxveld-Giessendam' uit 2012 wordt ingetrokken.

Artikel 11. Citeertitel Deze gedragscode kan worden aangehaald als ‘Gedragscode college van burgemeester en wethouders Hardinxveld-Giessendam 2026’.

Aldus vastgesteld in de vergadering van de raad van de gemeente Hardinxveld-Giessendam , 1 april 2026,

De griffier,

De voorzitter,

Marien Jongkind

Dirk Heijkoop