Bijlage 3 - Motivatie bij de kandidatuur.pdf

Bijlage 3

Motivatie bij de benoeming tot: Plv. voorzitter gemeenteraad Kandidatuur Koen Schouten: Hierbij stel ik mij kandidaat als plaatsvervangend raadsvoorzitter voor onze gemeenteraad. Sinds 2018 ben ik actief in de gemeenteraad, eerst als burgerlid en sinds 2021 als raadslid, met als focus het fysieke domein en wonen/ruimtelijke ordening. In de vorige raadsperiode ben ik ook binnen de voorzitterspool actief geweest. In het dagelijks leven ben ik adjunct-directeur binnen het onderwijs, waar ik lijnen mag uitzetten en ook regelmatig vergaderingen voor moet zitten. Als ik gekozen word als jullie plaatsvervangend raadsvoorzitter, zal ik proberen vergaderingen efficiënt te leiden, rust uit te stralen, ruimte te geven voor ieders inbreng, maar ook in te grijpen waar nodig. Ook buiten de vergaderingen wil ik opereren als een vertegenwoordiger namens de gehele gemeenteraad. Kandidatuur Wim IJzerman: Hierbij stel ik mij kandidaat voor de functie van plaatsvervangend voorzitter. Inmiddels heb ik acht jaar ervaring als raadslid. In de eerste periode heb ik een aantal keren de vergadering van de auditcommissie geleid, als plaatsvervangend voorzitter. Omdat ik merkte dat me dat goed lukte heb ik me aan het begin van mijn tweede periode aangemeld als lid van de voorzitterspool en als voorzitter van de auditcommissie. In die periode heb ik meerdere vergaderingen geleid.

Ik wil me inzetten als een verbinder en er als voorzitter voor zorgen dat de vergaderingen ordelijk verlopen en tegelijkertijd de tijd bewaken. Met vriendelijke groet, Wim IJzerman Kandidatuur Jonathan de Koeijer: Via deze weg stel ik mij kandidaat als derde plaatsvervangend raadsvoorzitter van onze gemeenteraad. Graag neem ik hierbij mijn eerdere ervaring als Bestuurslid Politiek voor ECPYouth mee, want in deze rol leidde ik regelmatig drukbezochte en technische ALV's, Mijn speerpunt is dan: ruimte geven waar nodig, kort houden wat kort kan. Als derde plaatsvervangend raadsvoorzitter is het mijn doel om de raadsvergadering in goede banen te leiden met ruimte voor de inbreng van iedereen en duidelijkheid waar nodig. Graag zet ik mij in om deze rol met duidelijkheid en betrokkenheid te vervullen.

Bijlage 3 Met vriendelijke groet, Jonathan de Koeijer

Lid Commissie Uitvoering Werkgeverstaken Griffie(r) Kandidatuur Henri van Bennekom: Beste collega-raadsleden, Hierbij stel ik mij kandidaat om namens u opnieuw plaats te nemen in de ‘Commissie Uitvoering werkgeverstaken Griffie(r)’, in de volksmond de “werkgeverscommissie”. Sinds oktober 2023 maak ik deel uit van deze commissie. De commissie is namens de raad verantwoordelijk voor het werkgeverschap van de griffier en de andere medewerkers van de griffie. Dit betekent dat de commissie onder andere de verbinding vormt tussen de gemeenteraad en griffier, de griffier adviseert en ondersteunt, het functioneren van de griffier volgt, helpt bij het voorbereiden van benoemingen en arbeidsvoorwaarden en meedoet bij sollicitatiegesprekken voor griffiemedewerkers. In de afgelopen jaren heb ik me actief hiervoor ingezet. Onder andere de werving van Thomas als raadsadviseur en van Marien als griffier hebben in deze periode plaatsgevonden. Samen met Anneke en Sabine vormen zij het team waarmee we bouwen aan een stevige griffie, die de raad ondersteunt, beter in positie brengt en zorgt voor goede zichtbaarheid van de raad (wat ook zeker rond de verkiezingen te merken was). In artikel 2, lid 2 van de (nog vast te stellen) verordening wordt aangegeven dat kandidaten “bij voorkeur beschikken over relevante kennis van personeelszaken en affiniteit hebben met personeelsmanagement”.

Vanuit mijn werk als HR-adviseur bij de gemeente Gorinchem heb ik hier dagelijks mee te maken. Dit sluit goed aan bij het gewenste profiel. Van de huidige drie commissieleden keren twee leden na de achterliggende verkiezingen niet terug als raadslid. Om de continuïteit en kennis binnen de commissie te waarborgen, lijkt het mij daarom mooi om opnieuw plaats te nemen. Ik hoop opnieuw op uw vertrouwen. Henri van Bennekom Kandidatuur Stefan den Boef: Als raadslid vind ik het van groot belang dat de gemeenteraad een goede en zorgvuldige werkgever is voor de griffie. De griffie vervult een essentiële rol in het ondersteunen van de raad en verdient daarom een werkomgeving waarin professionaliteit, integriteit en ontwikkeling centraal staan.

Bijlage 3 Door deel te nemen aan de commissie werkgeverszaken wil ik bijdragen aan het versterken van goed werkgeverschap, waarbij aandacht is voor zowel de belangen van medewerkers als de kwaliteit van de ondersteuning aan de raad. Ik zet mij graag in om samen te zorgen voor een open, veilige en toekomstbestendige organisatie.