317 Vereniging van Zuid-Hollandse Gemeenten - Nieuwsbrief juli 2026.pdf
Tekst van het document
Beste lezer, Wat vliegt de tijd! Het zomerreces dient zich bijna aan en wat is er een hoop gebeurd de afgelopen periode. In de 50 Zuid-Hollandse gemeenten zijn nieuwe gemeenteraden hard aan de slag gegaan en na veelal intensieve coalitie- onderhandelingen zijn in de meeste gemeenten colleges gevormd en nieuwe wethouders geïnstalleerd. Vol ambitie en energie maken we ons op voor de jaren die voor ons liggen. Parallel aan de start van deze nieuwe bestuursperiode heeft de VZHG niet stil gezeten. Een kleine greep uit de activiteiten: Op 8 juni vond een strategenbijeenkomst interbestuurlijke verhoudingen plaats, in samenwerking met Provincie Zuid-Holland en de Zuid-Holland Academie. Op 19 juni organiseerden we, samen met gastgemeente Voorschoten, ons voorjaarscongres en ALV met het thema ‘de lijstesparadox’. Op een prachtige locatie hebben we een schitterende dag gehad waarop velen van u aanwezig waren. Josse de Voogd liet zien hoe verschillen tussen gebieden, groepen en gemeenschappen soms pas zichtbaar worden als je beter kijkt. Niet alleen naar cijfers, maar vooral naar de leefwereld daarachter. Tijdens deze dag introduceerden we onze animatie over regionale samenwerking en de inwerk-handreiking ‘Koers houden in de regio’ voor nieuwe wethouders. En op 6 juli vond een digitale bijeenkomst rondom het thema asiel, opvang van Oekraïners en de huisvesting van statushouders.
Er is gesproken over wat gemeenten in de praktijk tegenkomen. Dit soort sessies zijn heel nuttig, want alleen door de praktijk van gemeenten goed op tafel te leggen, kunnen we de positie van gemeenten ook bij de provincie Zuid- Holland, het Rijk en de VNG aankaarten. In deze nieuwsbrief praten we u graag bij. Zien we u na de zomer bij één van onze bijeenkomsten? We gaan nu eerst genieten van de zomer. Met het zomerreces in aantocht, merkt u wellicht nu pas hoe intensief de afgelopen maanden zijn geweest. Hoe fijn is het om dan te weten dat zich een aantal weken aandient waarin er wat meer ruimte is voor ontspanning en vooral tijd met dierbaren. Ik wens u veel leesplezier en een prachtige zomer toe! Vriendelijke groet, Arno Scheepers Voorzitter VZHG / Burgemeester van Voorne aan Zee juli 2026
In deze nieuwsbrief VANUIT HET BESTUUR • Terugblik voorjaarscongres • Welkom en afscheid • Terugblik strategenbijeenkomst 8 juni • Terugblik bijeenkomst asielopvang & spreidingswet • Vacatures VZHG bestuur • Vacatures VNG bestuur, commissies en colleges • Kopgroep herziening omgevingsbeleid provincie • Save-the-date: Najaarscongres PROVINCIE ZUID-HOLLAND • Festival van de toekomst VNG • Bestuurlijke leerlijn informatiepositie OVERIG • Informatie-uitwisseling met andere gemeenten • Bestuurdersbijeenkomst Nationale ombudsman Vanuit het bestuur Terugblik voorjaarscongres en ALV Onder een stralende zon kwamen vertegenwoordigers van Zuid-Hollandse gemeenten samen voor ontmoeting, verdieping en het goede gesprek over een thema dat schuurt én raakt: de lijstjesparadox. Want hoe kan het dat Nederland er op papier vaak goed voor staat, terwijl inwoners dat niet altijd zo ervaren? Josse de Voogd nam ons mee in de wereld achter kaarten, lijstjes en gemiddelden. Hij liet zien hoe verschillen tussen gebieden, groepen en gemeenschappen soms pas zichtbaar worden als je beter kijkt. Niet alleen naar cijfers, maar vooral naar de leefwereld daarachter. Dat leverde veel herkenning op bij de deelnemers.
Leonard Geluk, directeur van de VNG, sprak over de opgaven waar gemeenten dagelijks voor staan. Woningbouw, voorzieningen, bestaanszekerheid, asiel en migratie, regionale ontwikkeling: thema’s die direct landen bij inwoners en dus ook bij gemeenten. Zijn boodschap was helder: gemeenten willen en kunnen veel, maar hebben daarvoor wel ruimte, vertrouwen en voldoende middelen nodig. Commissaris van de Koning Wouter Kolff onderstreepte nog eens hoe belangrijk Zuid-Holland is voor Nederland als geheel. Tijdens de Algemene Ledenvergadering kwamen de jaarstukken, begroting en het werkplan aan de orde. Een belangrijk moment was ook de aandacht voor regionale samenwerking. Juist voor nieuwe wethouders is het waardevol om snel zicht te krijgen op het bestuurlijke speelveld in Zuid-Holland. Er is een inwerkhandreiking gemaakt die nieuwe wethouders helpt om hun weg te vinden in regionale samenwerking. Deze vindt u op onze website. Tussen het inhoudelijke programma door was er volop gelegenheid voor ontmoeting. Aan tafel, tijdens de lunch, bij de borrel en in de wandelgangen. Precies daar zit ook de kracht van de VZHG: gemeenten bij elkaar brengen, ervaringen delen en samen koers houden in de regio. Samen blijven we werken aan een sterker Zuid-Holland. Een video-impressie en meer foto’s van het voorjaarscongres vindt u hier.
Welkom en afscheid bestuursleden VZHG Tijdens de ALV op 19 juni is Eleonore Karman benoemd als nieuw lid van het Algemeen Bestuur. We zijn blij met haar benoeming.
Ook spraken we waardering uit voor de bestuurders die afscheid namen en zich de afgelopen jaren met veel betrokkenheid hebben ingezet voor de vereniging: wethouders Daan Markwat, Ben van der Stee en Steven van Die. We zijn hen erg dankbaar voor hun inzet en tijd die ze aan de VZHG hebben gegeven. Terugblik strategenbijeenkomst interbestuurlijke samenwerking Op 8 juni organiseerden de Provincie Zuid-Holland en de Vereniging van Zuid- Hollandse Gemeenten (VZHG), vanuit de Zuid-Holland Academie een strategenbijeenkomst over de interbestuurlijke samenwerking tussen Rijk, provincie, gemeenten en waterschappen. Strategen van Zuid-Hollandse gemeenten, ministeries, waterschappen, regionale samenwerkingsverbanden en de provincie gingen met elkaar in gesprek over hoe we onze gezamenlijke verantwoordelijkheid voor maatschappelijke opgaven beter kunnen invullen. Centraal stond het organiseren van perspectiefwisseling: elkaar beter begrijpen om samen effectiever te handelen. Na openingswoorden van gedeputeerde Jeroen van Dijken en VZHG voorzitter Arno Scheepers werd de keynote verzorgd door Boudewijn Steur (directeur KIEM bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en voormalig secretaris van de Studiegroep Interbestuurlijke Verhoudingen). Boudewijn nam ons mee in de aanbevelingen van de Studiegroep en de betekenis daarvan voor de praktijk.
We hebben verkend wat de aanbevelingen uit het rapport vragen van onze samenwerking in Programma’s, dossier en overleggen, en wat je als strateeg zelf concreet anders gaat doen. Hartelijk dank aan alle strategen voor de open gesprekken, inzichten en stappen vooruit!
Terugblik themabijeenkomst Asielopvang & Spreidingswet Op 6 juli organiseerden we een digitale bijeenkomst over asiel, opvang van Oekraïners en de huisvesting van statushouders. Met raadsleden en gemeentelijke vertegenwoordigers uit Zuid-Holland spraken we over wat gemeenten in de praktijk tegenkomen: de uitvoering van de Spreidingswet, de achterstanden bij statushouders, de druk op de woningmarkt en de zoektocht naar werkbare regionale afspraken. Duidelijk werd dat dit dossier niet alleen over aantallen gaat. Het gaat ook over uitvoerbaarheid, draagvlak, schaarste aan woningen en de vraag hoe gemeenten elkaar kunnen helpen. Bijvoorbeeld door afspraken te maken over uitruil tussen opvangplekken, huisvesting van statushouders, Oekraïense ontheemden of andere vormen van maatschappelijke inzet. Voor gemeenten zit de spanning vooral in de combinatie van wettelijke taakstellingen en lokale werkelijkheid. Niet elke gemeente heeft dezelfde mogelijkheden, maar alle gemeenten voelen de druk. Juist daarom is het belangrijk om ervaringen te delen, vragen scherp te krijgen en samen te zoeken naar oplossingen die juridisch houdbaar, bestuurlijk uitlegbaar en praktisch uitvoerbaar zijn. Wat gemeenten elkaar kunnen meegeven: wacht niet af, maar zoek actief naar regionale afspraken. Kijk breder dan de reguliere sociale huurwoning.
Benut tijdelijke locaties, leegstaand vastgoed, woningdelen en slimme combinaties van doelgroepen. En regel vanaf het begin goed beheer, begeleiding en communicatie met inwoners. Juist daar zit het verschil tussen een papieren taakstelling en een oplossing die lokaal werkt. De VZHG blijft deze signalen ophalen en verbinden met de gesprekken met provincie Zuid-Holland, het Rijk en de VNG. Want alleen door de praktijk van gemeenten goed op tafel te leggen, kunnen we komen tot afspraken die werken voor inwoners, gemeenten én mensen die bescherming nodig hebben. Vacatures VZHG-bestuur Na de gemeenteraadsverkiezingen verandert ook de samenstelling van het bestuur van de Vereniging van Zuid-Hollandse Gemeenten. Bestuursleden die niet terugkeren in hun gemeente, nemen volgens onze statuten afscheid van het VZHG-bestuur. Daarom zoeken wij nieuwe bestuursleden die zich willen inzetten voor de 50 Zuid- Hollandse gemeenten. De VZHG is de provinciale afdeling van de VNG en ondersteunt gemeenten bij hun bestuurlijke opgaven. Dat doen we door signalen uit gemeenten te bundelen, belangen te behartigen, kennis te delen, contacten te onderhouden met provincie, VNG en andere partners, en Zuid-Hollandse gemeenten te vertegenwoordigen aan relevante tafels.
In 2026 krijgt dat extra gewicht. Nieuwe raden en colleges gaan van start, VNG-commissies worden opnieuw samengesteld en grote opgaven rond wonen, ruimte, bereikbaarheid, energie, bestaanszekerheid, zorg, veiligheid en brede welvaart vragen om stevige gemeentelijke inbreng. De VZHG kiest daarom voor een actievere en zichtbaardere rol: niet alleen verbinden en faciliteren, maar ook agenderen, positioneren en terugkoppelen wat de gezamenlijke inzet oplevert. De VZHG werkt aan verschillende kanten van dezelfde opdracht: • we adviseren en ondersteunen leden bij bestuurlijke vraagstukken; • we onderhouden contacten met overheden, in het bijzonder provincie Zuid-Holland; • we brengen het gemeentelijk perspectief in bij de VNG, provincie en andere partners; • we organiseren klankbordgroepen, bijeenkomsten en congressen; • we verbinden bestuurders, raadsleden, griffiers, gemeentesecretarissen en ambtelijke netwerken; • we dragen bij aan kennisdeling, onder meer via de Zuid-Holland Academie; • we helpen Zuid-Hollandse signalen te vertalen naar concrete inzet aan bestuurlijke tafels; • we zorgen voor goed verenigingsbestuur via DB, AB, ALV, begroting, jaarstukken en verantwoording. Als bestuurslid denk je mee over de koers van de vereniging én draag je bij aan de uitvoering daarvan.
Je helpt signalen uit gemeenten en regio’s op te halen, weegt mee waar gezamenlijke inzet nodig is en brengt je eigen bestuurlijke of ambtelijke ervaring in. Wij zoeken betrokken vertegenwoordigers uit het Zuid-Hollandse gemeentelijke netwerk: burgemeesters, wethouders, raadsleden, griffiers en gemeentesecretarissen. Mensen die verder kijken dan de eigen gemeentegrens, oog hebben voor verschillen tussen gemeenten en willen bijdragen aan een sterke gezamenlijke positie van het lokaal bestuur. Meer informatie over onze vereniging en de vacatures vindt u hier. Vacature VNG bestuur, commissies en college Zoals gebruikelijk na de gemeenteraadsverkiezingen zijn in mei de vacatures voor de VNG-commissies opengesteld. In totaal betreft dit 269 vacatures in bestuur, commissies en colleges. Aanmelden kan tot 19 augustus. De VZHG heeft als provinciale voordrachtscommissie een belangrijke rol in het doen van aanbevelingen voor de VNG-commissies. Lidmaatschap van een VNG-commissie betekent onder andere dat u zich ook op landelijk niveau inzet voor de gezamenlijke belangen van de Zuid-Hollandse gemeenten. Op diverse dossiers is het van belang dat gemeenten gezamenlijk hun stem laten horen. Daarom organiseert de VZHG dit najaar een bijeenkomst om kennis te maken met alle Zuid-Hollandse VNG commissieleden.
Heeft u interesse of wilt u eerst verkennen wat zo’n rol vraagt? Meer informatie vindt u hier. Kopgroep herziening omgevingsbeleid provincie Om het gesprek tussen de provincie en de Vereniging van Zuid-Hollandse Gemeenten over de ruimtelijke opgaven te versterken zijn we bezig met het vormen van een kopgroep van strategisch adviseurs. De ruimtelijke opgave in onze provincie is groot en complex. Zowel provincie als gemeenten hebben een belangrijke rol om deze puzzel te leggen. Met elkaar hierover het strategische gesprek voeren helpt daarbij. We zoeken nog naar enkele strategisch adviseurs die zich bij deze kopgroep willen aansluiten. Interesse? Neem dan contact met ons op. Save-the-date: Najaarscongres 30 oktober VZHG Op vrijdag 30 oktober organiseert de VZHG samen met provincie Zuid-Holland en de Zuid-Holland Academie het jaarlijkse najaarscongres. Dit jaar is het thema: Crisis? Welke crisis? Transities zijn van alle tijden. Tegenwoordig lijkt vrijwel elke uitdaging al snel als een crisis te worden bestempeld. Maar als alles een crisis is, verliest het begrip zijn betekenis en raken we crisismoe. Vanuit het thema ‘Crisis, welke crisis?’ gaan we met elkaar in gesprek en leren we niet alleen onderscheid te maken in wat een echte crisis is, maar vooral hoe met optimisme de volgende stap gezet kan worden.
Noteert u vrijdag 30 oktober alvast in de agenda? We zien er naar uit u allen weer te ontmoeten! Een uitnodiging volgt op korte termijn. Provincie Zuid-Holland Festival van de toekomst: Missie Mogelijk Technologische ontwikkelingen volgen elkaar razendsnel op. Internationale verhoudingen veranderen. De
druk op onze economie, veiligheid, leefomgeving en samenleving neemt toe. Juist daarom is dit het moment om samen koers te bepalen. Tijdens Festival van de Toekomst 2026 brengen we pioniers, experts, horizonverbreders, navigators, impact- en verschilmakers samen. Niet om alleen vooruit te kijken, maar om in beweging te komen. Meer informatie vindt u hier. VNG Doe mee met de bestuurlijke leerlijn informatiepositie De VNG start een pilot voor de nieuwe bestuurlijke leerlijn informatiepositie. Burgemeesters, wethouders en gemeentesecretarissen kunnen zich aanmelden om als eerste deel te nemen aan deze praktijkgerichte leerlijn en zo mee te werken aan de verdere ontwikkeling ervan. Meer informatie en de mogelijkheid u aan te melden vindt u hier . OVERIG Informatie-uitwisseling met andere gemeenten Mocht u zelf zaken, bijeenkomsten of andere informatie hebben die ook voor andere Zuid-Hollandse gemeenten interessant kunnen zijn, dan nodigen we u van harte uit dit te delen met ons secretariaat. Wij kunnen dit dan in onze nieuwsbrief opnemen. Want samen staan we sterker! Bestuurdersbijeenkomst Nationale ombudsman Afgelopen april brachten de Nationale ombudsman, de Substituut ombudsman en de Kinderombudsman een bezoek aan de provincie Zuid-Holland.
Tijdens deze provincietour gingen zij in gesprek met inwoners, bestuurders, professionals en ondernemers om te horen welke ervaringen mensen hebben met de overheid en welke vraagstukken in de praktijk spelen. De signalen en inzichten die tijdens deze werkbezoeken zijn opgehaald, vormen de basis voor de Bestuurdersbijeenkomst van de Nationale
ombudsman op 24 september 2026 in Den Haag. Tijdens deze bijeenkomst gaan we met bestuurders onder andere in gesprek over verduurzaming van het gebruik van gewasbeschermingsmiddelen en over hoe overheden inwoners proactiever kunnen ondersteunen, zodat zij krijgen waar zij recht op hebben. Ook staan de kwaliteit van leven van kinderen in Zuid-Hollandse gemeenten en de rol van gemeenten bij het toezicht op jeugdhulp op de agenda. Aansluitend is er gelegenheid om elkaar te ontmoeten tijdens een netwerkborrel. De officiële uitnodiging, het programma en de definitieve locatie volgen in augustus. Voor vragen kunt u contact opnemen via bestuurdersbijeenkomst@nationaleombudsman.nl U kunt zich tot 16 september aanmelden via deze link. VZHG bestuursvergaderingen, bijeenkomsten en congressen 2026 Bestuursvergaderingen 17 sep, 26 nov Regiostrategen-overleg 7 sep, 5 okt, 2 nov, 7 dec Najaarscongres met PZH 30 oktober Kennismaking ZH commissieleden 26 november