111 Federatie Ondernemersverenigingen Drechtsteden en Werkgevers DS - Aandachtspunten komende bestuursperiode.pdf

Aan de informateurs en onderhandelaars van de nieuwe colleges van burgemeester en wethouders in de Drechtsteden

Geachte dames en heren, Namens de Federatie Ondernemersverenigingen Drechtsteden en Werkgevers Drechtsteden, samen vertegenwoordigers van het brede werkgevers- en ondernemersnetwerk in onze regio, feliciteren wij u met de recente verkiezingsuitslag en de start van de collegeonderhandelingen. De komende bestuursperiode valt samen met grote en samenhangende opgaven voor de Drechtsteden. De druk op de arbeidsmarkt, de energietransitie, bereikbaarheid en woningbouw raakt direct aan het economisch en maatschappelijk functioneren van onze regio. De keuzes die u nu maakt zijn bepalend voor de toekomstbestendigheid van de Drechtsteden als werk-, woon-, en leerregio. Werkgevers dragen dagelijks bij aan werkgelegenheid, innovatie en maatschappelijke vooruitgang. Vanuit die betrokkenheid nodigen wij de nieuwe colleges uit om gezamenlijk met ondernemers en onderwijs in te zetten op vijf samenhangende thema’s, die essentieel zijn voor een sterk regionaal vestigingsklimaat. 1. Menselijk kapitaal en techniekonderwijs De arbeidsmarkt in de Drechtsteden blijft structureel krap, met name in de techniek, maakindustrie en zorg. Investeren in menselijk kapitaal vraagt om een sterke, doorlopende leerlijn techniek: van primair onderwijs tot en met beroepsonderwijs.

Gemeenten spelen hierin een belangrijke rol door regie te voeren, samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven te faciliteren en bestaande regionale programma’s, zoals Pact de Witt, te versterken met een heldere en uitvoerbare agenda. Alleen zo binden we jongeren aan de regio en behouden we vakmensen voor de toekomst. 2. Ruimte voor ondernemerschap en duurzame groei De nieuwe ruimtelijke keuzes moeten ondernemerschap actief ondersteunen. Dat vraagt om herontwikkeling van verouderde bedrijventerreinen, betere ontsluiting over weg, water en spoor, en ruimte voor versterking van de maritieme en industriële clusters. Wij vragen de nieuwe colleges om compacte stedelijke groei te combineren met voldoende ruimte voor productieve bedrijvigheid, zodat economische groei en leefbaarheid hand in hand blijven gaan. 3. Energietransitie en netcapaciteit De netcongestie in de regio belemmert de groei van bedrijven en de verduurzaming van productie. Wij vragen gemeenten om actieve regie in de ontwikkeling van een regionaal energiesysteem, met aandacht voor lokale opwek, opslag en slimme netten. Dit vraagt om nauwe samenwerking tussen overheden, netbeheerders en ondernemers, maar ook om bestuurlijke durf om innovatieve oplossingen te versnellen en te testen binnen de beschikbare kaders. Een krachtige regionale aanpak is hierbij essentieel.

4. Bereikbaarheid en ondersteuning bij infrastructurele werkzaamheden De komende jaren wordt de bereikbaarheid van onze regio ingrijpend beïnvloed door grootschalige werkzaamheden aan bruggen en tunnels — van de Papendrechtse brug tot de Van Brienenoordbrug. Deze noodzakelijke renovaties vragen om tijdige afstemming, duidelijke communicatie en maatwerkoplossingen voor ondernemers. Wij vragen de nieuwe colleges om samen met het bedrijfsleven te werken aan creatieve tijdelijke logistieke oplossingen en passende ondersteuning voor bedrijven die onevenredig hinder ondervinden.

5. Woningbouw Een gezonde arbeidsmarkt kan niet zonder voldoende en betaalbare woningen voor werknemers en starters. Er zijn voldoende plannen, maar de uitvoering blijft achter. Wij vragen om versnelling van de woningbouw in samenhang met bereikbaarheid, voorzieningen en leef kwaliteit. Alleen dan blijft onze regio aantrekkelijk voor talent en kunnen werkgevers personeel blijven aantrekken en behouden. De Drechtsteden hebben alles in huis om door te groeien tot een sterke, innovatieve deltaregio waarin werken, wonen en leren in balans zijn. Dat vraagt om politieke keuzes die regionale samenwerking belonen, uitvoeringskracht versterken en ruimte geven aan ondernemerschap. Lokale belangen zijn belangrijk, tegelijkertijd stopt bereikbaarheid of arbeidsmarkt niet bij de gemeentegrens. We moeten op regio niveau denken om hier stappen te kunnen zetten. Wij vragen u dan ook om nadrukkelijk regionaal te denken en te werken.

Wij gaan graag met u in gesprek om deze punten nader toe te lichten en onze kennis en netwerken in te zetten bij de totstandkoming van uw bestuursakkoord en de uitvoering daarvan. Wij creëren en zien kansen en geloven in een open en gelijkwaardige samenwerking tussen overheid, onderwijs en ondernemers. Met vriendelijke groet, namens de Federatie Ondernemersverenigingen Drechtsteden en Werkgevers Drechtsteden,

Wico van Helden en Jacob Klink