CConstaterende datHardenberg
Koppel je AI →
Document · PDF

Raadsmemo hoofdlijnenakkoord 2026-2030 'Goed voor elkaar dichtbij en daadkrachtig'

gemeenteraad 12 mei 2026, gemeente HardenbergBij agendapunt: Coalitieakkoord 2026-2030794 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Hoofdlijnenakkoord 2026-2030 'Goed voor elkaar, dichtbij en daadkrachtig' Zaaknummer:

1194086

Portefeuillehouder:

Burgemeester Offinga

Raad:

12 mei 2026

Raadsmemo:

De coalitiepartijen DOEN’22, CDA en VVD bieden de raad hierbij het hoofdlijnenakkoord 20262030 'Goed voor elkaar, dichtbij en daadkrachtig' ter informatie aan de raad aan.

Inleiding

Na de gemeenteraadsverkiezingen van 18 maart 2026 hebben onder leiding van formateur de heer Van Hijum coalitieonderhandelingen plaatsgevonden. Dit proces heeft geleid tot

overeenstemming tussen DOEN'22, CDA en VVD over een hoofdlijnenakkoord voor de bestuursperiode 2026-2030 met als titel ’Goed voor elkaar, dichtbij en daadkrachtig'.

Doelen

De raad te informeren over het door de fracties van de coalitiepartijen gesloten

hoofdlijnenakkoord tussen DOEN'22, CDA en VVD voor de komende bestuursperiode.

Argumenten

Op basis van de uitslag van de gemeenteraadsverkiezingen van 18 maart jl. heeft het DOEN'22 als grootste partij het initiatief genomen bij het proces tot coalitievorming. Daarbij heeft DOEN'22 de heer Van Hijum gevraagd om als verkenner dit proces te begeleiden. Op woensdag 1 april jl.

hebben de fracties in een openbare raadsvergadering de uitslag van de verkiezingen geduid. In

deze vergadering is met algemene stemmen een motie aangenomen waarin de heer Van Hijum

wordt gevraagd “de meest kansrijke optie(s) voor een gedragen meerderheidscoalitie in beeld te brengen” en het advies “indien mogelijk, uiterlijk tijdens de raadsvergadering van 14 april 2026 aan de raad te doen toekomen”.

De heer Van Hijum heeft in zijn hoedanigheid als verkenner gesprekken gevoerd met

(vertegenwoordigers van) alle raadsfracties. Dat heeft geleid tot zijn eerste advies van 9 april jl. waarin hij - samenvattend - adviseert:

1. ruimte te geven aan onderhandelingen tussen de fracties DOEN’22, CDA en VVD over een coalitieakkoord, de samenstelling van het college en de portefeuilleverdeling;

2. andere varianten voor een coalitie vooralsnog niet nader te verkennen;

1 van 3

3. een informateur te verzoeken om de onderhandelingen tussen de 3 fracties te begeleiden en daarbij de ambtelijke organisatie in positie te brengen om politiek-bestuurlijke keuzes inhoudelijk en financieel te helpen onderbouwen;

4. het coalitieakkoord te beperken tot politieke afspraken op hoofdlijnen (ambities, prioriteiten, financieel kader) zodat er ruimte is voor nadere uitwerking in samenwerking met burgers, maatschappelijke partners en de gemeenteraad.

Het advies is besproken in de openbare raadsvergadering van 14 april jl. Tijdens de vergadering heeft de raad unaniem de motie 'Opvolgen advies verkenner' aangenomen die luidt: • het advies uit het verslag van de verkenner, de heer Van Hijum, op te volgen;

• de heer Van Hijum aan te stellen als formateur om het verdere proces tot coalitievorming te begeleiden.

De hierop volgende coalitieonderhandelingen hebben op 30 april jl. geleid tot een

onderhandelingsakkoord dat op dezelfde dag is voorgelegd aan de raadsfracties van DOEN'22,

CDA en VVD. Alle fracties hebben ingestemd met het akkoord, waarna het hoofdlijnenakkoord op

7 mei jl. openbaar is gemaakt.

Met dit voorstel wordt het hoofdlijnenakkoord 2026-2030 'Goed voor elkaar, dichtbij en

daadkrachtig' door de fractievoorzitters van DOEN'22, CDA en VVD aan de gemeenteraad

aangeboden. Het betreft een coalitieakkoord op hoofdlijnen en bevat de politieke en financiële kaders voor komende bestuursperiode. Nadere uitwerking vindt plaats in samenspraak met

gemeenteraad, inwoners en maatschappelijke partijen. Met dit hoofdlijnenakkoord wordt de basis gelegd voor een bestuursperiode waarin transparantie, nabijheid, daadkracht en

samenwerking leidend zijn. Er wordt uitdrukkelijk gekozen voor een bestuur dat dichtbij

inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en kernen staat met een open transparante bestuursstijl.

Wij nodigen alle partijen in de gemeenteraad uit om over de uitwerking van dit

hoofdlijnenakkoord de komende bestuursperiode mee te praten, inbreng te leveren en

initiatieven te nemen. Dat geldt ook voor onderwerpen die niet in dit coalitieakkoord zijn opgenomen.

Risico's en kanttekeningen N.v.t.

Werelddoelen van de Verenigde Naties (SDG) Dit voorstel draagt bij aan de volgende werelddoelen: • Past niet bij de SDG-doelen. Toelichting werelddoelen VN N.v.t.

2 van 3

Financiën

Onderdeel van het coalitieakkoord is een financiële paragraaf met uitgangspunten. Deze uitgangspunten worden nader uitgewerkt in de begroting voor 2027.

Verwerking persoonsgegevens

In het coalitieakkoord worden de namen van de fractievoorzitters van de coalitiepartijen en de namen van de kandidaat-wethouders en burgemeester genoemd. Dit is noodzakelijk voor adequate besluitvorming.

Communicatie en participatie

Het hoofdlijnenakkoord is op 7 mei jl. openbaar gemaakt tijdens een bijeenkomst op vakantiepark 't Rheezerwold.

Uitvoering

Het nieuwe college neemt de uitvoering van dit hoofdlijnenakkoord op zich. Alle partijen in de

gemeenteraad worden uitgenodigd om gedurende de bestuursperiode over de uitwerking van dit akkoord mee te praten, inbreng te leveren en initiatieven te nemen.

Het hoofdlijnenakkoord bevat de portefeuilleverdeling en indeling van de gebiedswethouders. Dit wordt bekrachtigd in het constituerend beraad van het college.

Namens de coalitiepartijen

DOEN’22, Piet-Cees van der Wel

CDA, Elma Soeten-Wessels VVD, Martijn Timmermans

Bijlage

• Hoofdlijnenakkoord 'Goed voor elkaar, dichtbij en daadkrachtig'

3 van 3

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/16915152/1