Presentatie Ondernemersdienstverlening

Raadsinformatiesessie Economie 2024

Agenda 19.10 – 19.20 19.20 – 19.30 19.40 – 20.00 20.00 – 20.15 20.15 – 20.20 20.20

Economie 2024

Update economische foto 2024 Proces richting de economische koers 2025 & economische agenda 2026-2030 Presentatie ondernemersdienstverlening; Ondernemen in Hardenberg Panelgesprek met ondernemers Ruimte voor korte vragen/gesprek Einde (vervolgsessie wonen in het gemeentehuis)

27-11-2024

Update Economische foto

Economie 2024 / Update economische foto

27-11-2024

Ontwikkeling brede welvaart (social-economisch) voor de Gemeente Hardenberg Naast onze eigen ‘economische foto’ kijken we ook naar de recent uitgekomen rapporten van Bureau Louter. Grafische voorstelling van de stand van het land, per Gemeente en de plaats op de ranglijst. Donkerrood is de hoogste score, donkerblauw is de laagste score. De overgang van rood naar blauw is het landelijk gemiddelde. (bron: https://bureaulouter.nl/ , november 2024)

Economie 2024 / Update economische foto

27-11-2024

Ontwikkeling Gemeente Hardenberg 2005-2023 De ontwikkeling van de periode 2005-2023

Positie Hardenberg Situatie 2023 192 Situatie 2018 224 Situatie 2005 288

Donkerrood is de hoogste score, donkerblauw is de laagste score. De overgang van rood naar blauw is het landelijk gemiddelde. Bron: https://bureaulouter.nl/ , november 2024

Economie 2024 / Update economische foto

27-11-2024

Samenvatting (recente ontwikkeling):

• • • • •

De werkloosheid ontwikkelt zich positiever dan provinciaal en landelijk Arbeidsparticipatie is na daling corona wederom erg hoog Het aantal banen ontwikkeld zich sterk in de gemeente Bevolkingsgroei en toename van de participatie stijgt sterker dan aantal banen Groei van aantal banen wordt ‘gevuld’ door sterkere pendel uit de regio

• Aandachtspunt: opleidingsniveau is lager dan gemiddeld in provincie en landelijk

Economie 2024 / Update economische foto

27-11-2024

Ontwikkeling werkloosheidspercentage

Economie 2024 / Update economische foto

27-11-2024

Ontwikkeling netto arbeidsparticipatie

Dit onderzoek toont aan dat de netto arbeidsparticipatiegraad in Hardenberg structureel boven het landelijke en provinciale gemiddelde ligt. Na een daling van de participatiegraad in 2020 ten gevolge van de coronacrisis, was de arbeidsparticipatie in 2021 en 2022 weer sterk toegenomen tot meer dan 75% van de potentiële beroepsbevolking in 2022.

Economie 2024 / Update economische foto

27-11-2024

Ontwikkeling aantal banen in de gemeente

Economie 2024 / Update economische foto

27-11-2024

Ontwikkeling aantal banen naar beroepsbevolking In 2023 steeg het aantal banen per 1.000 personen in de beroepsbevolking in Hardenberg licht, ondanks de sterke groei in het aantal banen. Dit komt met name door een relatief sterke stijging van de beroepsbevolking. Sinds 2014 is de werkgelegenheid in Hardenberg met 3.090 banen gegroeid (+12%). In dezelfde periode groeide de werkzame beroepsbevolking, ten gevolge van de bevolkingsgroei en groeiende arbeidsparticipatie, met ongeveer 4.000 personen (+13%). De groei in werkgelegenheid lag dus gemiddeld lager dan de groei in werkzame beroepsbevolking.

Economie 2024 / Update economische foto

27-11-2024

Woon- en werkgelegenheidsfunctie

Iets meer dan de helft van de werkzame beroepsbevolking van Hardenberg is werkzaam buiten de eigen woongemeente. Daarnaast wordt een kleine 40% van de banen in Hardenberg ingevuld door arbeidskrachten die woonachtig zijn buiten de gemeente. Het aandeel dat werkt en woont in Hardenberg is gegroeid.

Economie 2024 / Update economische foto

27-11-2024

Opleidingsniveau ligt lager dan gemiddeld Het opleidingsniveau van de beroepsbevolking in Hardenberg ligt lager dan het provinciaal en landelijk gemiddelde Zo is het aandeel laag- (dat wil zeggen, zonder startkwalificatie) en middelbaar opgeleiden in Hardenberg aanzienlijk groter dan in de andere regio’s, en het aandeel hoogopgeleiden een stuk kleiner. Het aandeel laagopgeleiden is de laatste tien jaar sneller afgenomen in Hardenberg dan provinciaal en landelijk, maar nog altijd ligt het gemiddelde opleidingsniveau behoorlijk lager in de gemeente.

Economie 2024 / Update economische foto

27-11-2024

Proces naar update economische koers en economische agenda 2026-2030

Economie 2024

27-11-2024

2024

2025

2026

Economie 2024

• Halftijdse evaluatie economische agenda 2022-2026 (uitkomst in economisch journaal Q1 2025)

• Evaluatie economische koers (2020) met ondernemers & betrokkenen • Bijstellen, toetsen en vaststellen geüpdatet economische koers

• Afsluiten en evalueren economische agenda 2022-2026 • Opstellen en vaststellen economische agenda 2026-2030

27-11-2024

Presentatie Ondernemersdienstverlening Ondernemen in Hardenberg

Thema/onderwerp

27-11-2024

Stichting Ondernemen in Hardenberg

2023: Ondernemershuis voor het Vechtdal & Startershuis DOEN! -> onderzoek naar toegevoegde waarde + doelgroepanalyse + ontwikkelen van een vraaggestuurd programma

Wat dit onderzoek heeft opgeleverd:

September 2023, projectplan “Ondernemen in Hardenberg”

Maart 2024, officiële start -> bestuur gevormd -> fundament geregeld

Waar hebben we voor getekend: Ondernemers activeren & helpen bij de vraagstukken van vandaag met de oplossingen van morgen!

VANDAAG de ruimte en mogelijkheden creëren om te werken aan de toekomstbestendigheid van het MKB. Zo dragen wij bij aan betekenisvolle impact voor het Vechtdal (OVERMORGEN)!

Wat bieden wij? 1ᵉ lijns ondernemersloket Klankbord en sparringpartner Snelle ingang voor: • Financiering • Productontwikkeling • New business • Onderwijs • Overheid

Voor wie doen we het primair?

• Iedere ondernemer is welkom, primaire focus op: • Starters met groeiambitie en gevestigd tot circa 25 fte, zoals onze persona’s: • Lisa & Herman

Lisa

Herman

Wat doen we ook:

Coördinator van ondernemersverenigingen, actief betrokken bij regiopartners als Dutch Techzone, Ik Ben Drents Ondernemer, Kennispoort Zwolle, NovelTLogistiek Kenniscentrum, IQonIQ, etc.

Waarom is dit nodig? We gaan ze pas missen als ze de telefoon niet meer opnemen….. • Groot voorzieningenniveau in de regio: • Werkgelegenheid, • Belangrijk voor de sociale cohesie, kopen vaak lokaal in en zijn betrokken, bijvoorbeeld bij de sportclub • Zijn latent bereid maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen (duurzaamheid, digitalisering, ciculariteit) • Bieden leer- en stageplaatsen

ECHTER; • De prioriteit en uitdaging = vandaag • Geen tijd om AAN de onderneming te werken • Men WIL wel aan de slag met de maatschappelijke uitdagingen, maar ziet door de bomen het bos niet • Of is beperkt door middelen • Samenwerking met onderwijs is gewenst, maar “de ingang” is vaak onbekend.

Wat hebben we neergezet in 2024 Basis op orde: • Inrichting bestuur, taken en verantwoordelijkheden • Financieel beheer

• Bezetting • Faciliteiten • M&C : nieuwsbrief, website, social media • Inrichting en contact met partners (5 nieuwe partners): Vitaal Vechtdal, Centrum voor Bedrijfsopvolging, Linde Notarissen, Vechtstede notarissen en Benthem-Nijboer notarissen) • Netwerk versterkt in de regio met kennispartners • Presentaties besturen ondernemersverenigingen

Wat hebben we gedaan in 2024 • 90 individuele gesprekken gevoerd met gevestigd (65) en starters (25) • 11 gesprekken gevoerd met mensen die zich oriënteren op het ondernemerschap • Kastanjehof biedt 11 bedrijven werkplekken, totaal circa 40 medewerkers • Bereik nieuwsbrief: >1800 abonnees, LinkedIN >1400 volgers • Eigen ontwikkeling: adviseurs volgen kort coachingspromma van partner Vitaal Vechtdal

Wat viel op uit de gesprekken • Duurzaam en circulair ondernemen • Vitaliteit van de ondernemer zelf • Slimmer werken (digitalisering van bedrijfsprocessen om tijd te besparen) • Overdracht (vaak familiebedrijven) • Behoefte aan netwerk, sparren over ideeën. Op basis hiervan zijn, in samenwerking met onze partners, een aantal activiteiten ontwikkeld:

Wat we hebben ontwikkeld: • Per 23 september: leergang “ondernemersschool” (15 deelnemers) • Per 7 oktober: leergang “toekomstgericht ondernemen” (10 deelnemers)

• Per 7 november: pilot “Denktank” met partners direct aan tafel (thema overdracht) – vervolg op meer thema’s • In the spotlights: 14 ondernemers online podium gegeven • Erkend stagebedrijf

Wat hebben we geleerd & wat is bevestigd? • Focus op ervaringen met ons platform • Heldere uitleg over afbakening doelgroep: waar ligt de focus • Verwachtingen van de omgeving • Capaciteit is nu nog kwetsbaar (bewust: kunnen altijd nog opschalen) • Dat we geen eventbureau zijn • Dat er draagvlak is en betekenis • Belang onderstrepen van objectiviteit en onafhankelijkheid

2025 + continueren reguliere dienstverlening + samenstellen critical-friends groep + uitrol “Denktank” elke 2 maanden (na success pilot nov 2024) + jaarlijkse partneractiviteit grote ondernemers voor inspiratie, reflectie en vooruitkijken + website optimalisatie + bezetting op orde houden en waar nodig uitbreiden

+ administratieve organisatie en workflow professionaliseren + voorbereiding begeleiding gedeputeerde dhr. Hoogland, Hij brengt een werbezoek aan OIH in Q1 2025

Wat hebben we daar voor nodig?

Ambassadeursschap: geef de kadokaart door aan een ondernemer die je tegenkomt

Panelgesprek met ondernemers

Economie 2024

27-11-2024

De Ondernemers:

Abdi Mohamed

Nico Dorgelo

Roel Tromp

Ogasis Online

Banketbakkerij Dorgelo

LJ Solutions

Economie 2024

27-11-2024

De komende periode Economisch Journaal; met het laatste nieuws over de voortgang op de uitvoering van onze economische agenda en de regiodeals. Evaluatie van de economische koers van de gemeente Hardenberg met ondernemers en betrokkenen. Hierbij zullen wij u, de raad, ook betrekken. Doorgaan met uitvoeren van de lopende economische agenda tot 2026

Thema/onderwerp

27-11-2024

Bedankt voor het luisteren

27-11-2024

Thema/onderwerp