CConstaterende datHardenberg
Koppel je AI →
Document · PDF

1. Brief en jaarstukken 2021 (jaarverslag en rekening) - GGD IJsselland

gemeenteraad 26 april 2022, gemeente HardenbergBij agendapunt: Lijst ingekomen stukken raadsvergadering d.d. 26 april 202219.682 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen · deel 3 van 3

Bij de activiteiten (bijvoorbeeld detachering personeel), waarmee GGD IJsselland wel deelneemt aan het economisch verkeer, wordt niet gestreefd naar winst en worden geen structurele overschotten gerealiseerd. Vandaar dat het bedrag voor heffing van de vennootschapsbelasting nihil is. Publicatie bezoldiging topfunctionarissen 2021 Bij de gemeenschappelijke regeling GGD IJsselland worden als topfunctionaris aangemerkt: de leden van de hoogste uitvoerende en toezichthoudende organen, alsmede de hoogste ondergeschikte of de leden van de groep hoogste ondergeschikten aan dat orgaan en degene of degenen belast met de dagelijkse leiding van de gehele organisatie. Indien die topfunctionarissen tevens ambtsdrager zijn in de zin van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers (omdat zij burgemeester of wethouder zijn van een aan de regeling deelnemende gemeente), vallen zij in hun hoedanigheid van topfunctionaris bij de gemeenschappelijke regeling toch onder de WNT. De vraag of de topfunctie wel of niet bezoldigd is, doet aan de toepasselijkheid van de WNT niets af. A.M. van den Berg

Functiegegevens Aanvang en einde functievervulling in 2020 Omvang dienstverband (in fte) Dienstbetrekking? Bezoldiging

Directeur Publieke Gezondheid GGD 01/01 – 31/12 1 Ja

Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen

140.791

Beloningen betaalbaar op termijn

21.828 53

Subtotaal

162.619

Individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum

209.000

-/- Onverschuldigd betaald bedrag Totale bezoldiging

N.v.t.

Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan

N.v.t.

Gegevens 2020 Aanvang en einde functievervulling in 2020 Omvang dienstverband 2019 (in fte) Dienstbetrekking? Bezoldiging

01/01 – 31/12 1 Ja

162.619

Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen

115.362

Beloningen betaalbaar op termijn Subtotaal

20.506 135.868

Individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum

201.000

Totale bezoldiging 2020

135.868

De binnen onze organisatie geïdentificeerde leidinggevende topfunctionaris met een dienstbetrekking heeft geen dienstbetrekking bij meerdere WNT-plichtige instelling(en) als leidinggevende topfunctionaris (die zijn aangegaan met ingang van 1 januari 2018). De bestuursleden (zowel algemeen bestuur als dagelijks bestuur) zijn onbezoldigd Naam

Functie

Algemeen Bestuur M. van Willigen A.M. van den Berg A. Mussche T. Jongman-Smit J.P van der Sluis G.H. Toeter-Aalderink A. te Rietstap G. Knol R. de Geest J. Uitslag K. Scheele A.G.J. Strien

Voorzitter Algemeen Bestuur Secretaris Algemeen Bestuur Lid Algemeen Bestuur Lid Algemeen Bestuur Lid Algemeen Bestuur Lid Algemeen Bestuur Lid Algemeen Bestuur Lid Algemeen Bestuur Lid Algemeen Bestuur Lid Algemeen Bestuur Lid Algemeen Bestuur Lid Algemeen Bestuur

Dagelijks Bestuur M. van Willigen G. Knol G.H. Toeter-Aalderink A.M. van den Berg

Voorzitter Dagelijks Bestuur Eerste vicevoorzitter Dagelijks Bestuur Tweede vicevoorzitter Dagelijks Bestuur Secretaris Dagelijks Bestuur

54

7.2 Financiële toelichting per programma In het jaarverslag 2021 zijn de kosten van de programma’s Service en Samenwerking en Gezondheid weergegeven en toegelicht in respectievelijk paragraaf 3.2 en paragraaf 3.3. Deze toelichtingen maken onlosmakelijk onderdeel uit van deze jaarrekening. Kortheidshalve wordt naar deze toelichtingen verwezen.

55

7.3 Overhead en overige lasten en baten (bedragen € 1.000,-) (bedragen x €x 1.000,-) Omschrijving

+= Nadeel (N), - =+Voordeel = Nadeel (V) (N), - = Voordeel (V) Primitieve begroting Begroting na 2021 wijzigingen 2021

Realisatie 2021

Verschil realisatie t.o.v. begroting na wijzigingen

N/V

Overige algemene dekkingsmiddelen Overhead

5.408

5.350

6.390

1.039

N

Onvoorziene uitgaven

153

153

0

-153

V

Overige kosten/inkomsten

-5.612

-5.588

-6.129

-541

V

Saldo programma's

0

80

221

141

N

Projecten (incidenteel)

0

0

-110

-110

V

Saldo van baten en lasten

-51

-5

371

376

N

bij: voorgestelde onttrekkingen aan reserve

0

0

-230

-230

V

af: stortingen in reserves

51

105

227

121

N

Gerealiseerd resultaat na voorgestelde mutatie reserves

0

100

368

268

N

De overhead en overige lasten en baten sluit af met een nadelig saldo van baten en lasten van € 376.000 ten opzichte van de begroting na wijzigingen. Rekening houdend met de mutaties in de reserves sluit dit deel af met een nadelig resultaat van € 268.000 ten opzichte van de begroting na wijziging. Mutaties reserves m.b.t. Programma Algemene lasten en dekkingsmiddelen De exploitatie van GGD IJsselland wordt beïnvloed door stortingen in reserves en door onttrekkingen uit reserves. Het BBV geeft aan dat het resultaat van de exploitatie onderverdeeld moet worden in een gerealiseerd totaal saldo van baten en lasten en in een gerealiseerd resultaat. Het verschil tussen beide is dat in het gerealiseerde resultaat de mutaties in de reserves zijn verwerkt. (bedragen x € 1.000,-)

Omschrijving

Gerealiseerd saldo van baten en lasten

+ = Nadeel (N), - = Voordeel (V) Verschil realisatie Realisatie t.o.v. N/V 2021 begroting na wijzigingen

Primitieve begroting 2021

Begroting na wijzigingen 2021

-51

-5

371

376

N

Mutaties reserves bij: Voorgestelde onttrekkingen aan reserves af: Stortingen in reserves

0

0

-230

-230

V

51

105

227

121

N

Gerealiseerd resultaat

0

100

368

268

N

56

Bijlagen wettelijk behorend tot de jaarrekening Bijlage 1: Baten en lasten per taak

Taakveld 0 Bestuur en ondersteuning

Gerealiseerde baten Gerealiseerde lasten

Verdeling naar programma's Gezondheid

Service en samenwerking

172

0%

100%

6.390

102%

-2%

6.201

-39

102%

-2%

0.10 Mutaties reserves

230

227

0.11 Resultaat van de rekening

368

100%

0%

0.1 Bestuur

177

0.4 Overhead 0.8 Overige baten en Lasten

baten en lasten

Taakveld 7 Volkgezondheid en milieu

7.1 Volksgezondheid

91.996

92.223

57

Bijlage 2: Single Information Single Audit (SISA)

Corona Bonusregeling Zorg

Ontvanger

H11

Juridische grondslag

Uitkeringscode

VWS

Specifieke uitkering

Verstrekker

SiSa bijlage verantwoordingsinformatie 2021 op grond van artikel 3 van de Regeling informatieverstrekking sisa - d.d. 3-2-2022

Indicator Kenmerk/nummer aanvraag

Indicator Totaal in (2020) ontvangen specifieke

Indicator Totaal in (2020) ontvangen specifieke

Indicator Totaal in (2020) ontvangen specifieke

Indicator De totale besteding (t/m jaar T) aan

Indicator De totale besteding (t/m jaar T) aan

Aard controle n.v.t. Aard controle n.v.t. Aard controle n.v.t Aard controle Aard controle R Aard controle R Indicator: H11/01 Indicator: H11/02 Indicator: H11/03 Indicator: H11/04 Indicator: H11/05 Indicator: H11/06 COBONUS2009158 € 469.000 € 371.950 € 840.950 € 360.000 € 56.000 Zijn de Voldoen de Afgedragen of Afgedragen Overig saldo voor Overig saldo voor zorgprofessionals betalingen (t/m jaar aangegeven verschuldigde bonus in (jaar T) belastingcompon die een bonus van T) aan de verschuldigde belasting (t/m ent in (jaar T) aanvrager hebben inkomenstoets eindheffing over de jaar) over de aan ontvangen zoals omschreven aan medewerkers derden netto werkzaam geweest in de regeling netto uitgekeerde uitgekeerde bonus in de periode 1 (Ja/Nee) bonus (max € 800 per (€ 750 per Aard controle D1 Indicator: H11/07 Ja Eventuele Verplicht als alle of een deel van de bonussen wordt uitgekeerd in het volgende jaar (05 of

Aard controle D1 Aard controle n.v.t. Aard controle R Aard controle R Aard controle R Indicator: H11/08 Indicator: H11/09 Indicator: H11/10 Indicator: H11/11 Indicator: H11/12 Ja € 220.394 € 51.000 € 53.000 € 100.556 Eindverantwoording

Aard controle n.v.t. Aard controle n.v.t. Indicator: H11/13 Indicator: H11/14 Ja

58

Overige bijlagen Bijlage 3: Overzicht gemeentelijke bijdragen

Gemeente

gemeentelijke inwoners per bijdrage (x € 1.000) 1-1-2020 betaalde voorschotten 1.102 3.749 2.391 2.238 668

Aanvullende gemeentelijke bijdrage ivm MenACWY en informed consent

voorschot inspectie kinderopvang (tarief per inspectie)

Totaal gemeentelijke bijdrage 2021

8 26 17 17 5

-41 -143 -87 -77 -26

1.069 3.632 2.321 2.178 647

Dalfsen Deventer Hardenberg Kampen Olst-Wijhe

28.539 100.115 60.632 53.850 18.109

Ommen

17.836

705

5

-25

685

Raalte

37.560

1.353

10

-54

1.309

Staphorst

17.015

777

6

-24

759

Steenwijkerland

44.023

1.631

11

-63

1.579

Zwartewaterland

22.527

994

7

-32

969

Zwolle

127.662

5.033

36

-183

4.886

Totaal

527.868

20.641

148

-755

20.034

59

Bijlage 4: Overzicht projecten Projectomschrijving

Beginsaldo

Ontvangen subsidie

VERPLEEGSPREEKUUR/SPUITOMRUIL/CALAMITEITENRESERVE

Projectkosten

Eindsaldo

2.818

2.818

SEKSUELE WEERBAARHEID EN LOVERBOYS

20.915

9.968

-10.948

ZWOLLE GEZONDE STAD

39.960

39.960

0

RAALTE GEZOND

21.000

37.684

16.684

8.850

-47.584

GIDSGELDEN RAALTE

-56.434

GEZONDE SCHOOL

18.559

24.534

5.975

0

GEZOND IN DEVENTER

-3.348

96.000

90.648

-8.700

VOORSTAD BEWEEGT

-7.170

7.170

0

GEZONDE SCHOOL AANPAK DEVENTER

-3.972

9.926

5.954

MAKELAAR JONG LEREN ETEN

31.116

31.116

0

SUICIDEPREVENTIE (SUPRANET IJSSELLAND)

100.816

100.816

0

OTO-GROP

47.235

47.235

0

WET VERPLICHTE GGZ

-6.036

104.652

110.688

0

SAMEN IN BEWEGING

22.067

39.489

43.096

25.674

JGZ AANV. ACTIVITEITEN TEAM DALFSEN

31.388

19.033

-12.355

JGZ AANV. ACTIVITEITEN TEAM OLST WIJHE

17.394

10.478

-6.916

JGZ AANV. ACTIVITEITEN TEAM RAALTE

2.145

429

-1.716

JGZ AANV. ACTIVITEITEN TEAM ZWOLLE

146.771

138.434

-8.337

JGZ AANV. ACTIVITEITEN TEAM DEVENTER

280.770

269.060

-11.710

JGZ AANV. ACTIVITEITEN TEAM HARDENBERG

103.886

79.991

-23.895

JGZ AANV. ACTIVITEITEN TEAM OMMEN

25.397

20.836

-4.561

JGZ AANV. ACTIVITEITEN TEAM STEENWIJKERLAND

122.550

90.769

-31.781

JGZ AANV. ACTIVITEITEN TEAM ZWARTEWATERLAND

2.503

2.503

0

JGZ AANV. ACTIVITEITEN TEAM STAPHORST

10.652

17.667

7.015

2.620

2.620

0

161.080

161.080

0

9.554

9.554

89.414

-48.113

18.194

18.194

35.683

0

COÖRDINATOR REGIO OVERLEG OVERIJJSEL (BRINKGREVENOVERLEG) DVO VERKENNEND ONDERZOEK DASHBOARD VITAAL VECHTDAL VITAAL EN VEILIG THUIS REGIO IJSSEL VECHT

-77.528

60.000

MAZL MBO ZWOLLE MAZL VO DEVENTER

35.683

ONDERZOEK GEZONDHEID EN GEDRAG

-4.963

4.963

RKJ IJSSELLAND SAMEN NORMALISEREN

15.496

0

32.221

33.409

16.685

43.537

43.537

0

35.030

13.882

-40.155

4.051

4.051

0

9.700

9.604

-3.896

1.117

1.117

JONG GEZOND STAPHORST

22.835

22.835

0

PROVINCIE OVERIJSSEL RODE DRAAD GEZONDHEID

1.702

1.702

0

117.146

117.146

0

AANBESTEDING MAS (MEDISCHE ARRESTANTENZORG)

6.131

6.131

0

ONDERZOEK SPORT- EN PREVENTIEAKKOORD RAALTE

8.655

8.655

0

PROCESBEGELEIDING LOKALE PREVENTIE AKKOORD (LPA) STAPHORST

9.590

3.841

-5.749

BEGELEIDING GEZONDHEIDSAGENDA ZWOLLE

11.040

11.040

0

ZIEN DRINKEN, DOET DRINKEN VAN DE ALLIANTIE ALCOHOLBELEID NEDERLAND (AAN)

10.020

10.020

0

FIETSMAATJES (ONDERZOEK)

2.392

2.392

0

6.793

6.793

ONDERSTEUNINGSTRAJECT ROOKVRIJE OMGEVING POSITIEVE GEZONDHEID STAPHORST

-19.008

ONDERZOEK DRUGSGEBRUIK JONGVOLWASSENEN DALFSEN COÖRDINATIE EEN TEGEN EENZAAMHEID STAPHORST

-3.800

ACTIEPLAN FAMILY FACTORY

FMEK

WIJKGERICHT WERKEN JONGE KIND DETACHERING UREN C-SUPPORT

21.965

21.965

CORONA GEZONDHEIDSMONITOR JEUGD 2021

38.670

25.301

-13.369

INZET VS VECHTDAL HARDENBERG

5.218

5.218

0

150

150

0

11.000

11.714

714

KERNGEZOND SCHOOLAANBOD DALFSEN LOKAAL PREVENTIE AKKOORD (LPA) DEVENTER

60

Bijlage 5: Controleverklaring p.m.

61

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/11404778/3