Bijlage 3 - Zienswijze van gemeente Haarlemmermeer op het concept Integraal Meerjarenbeleidsplan Veiligheid 2023-2027

Regioburgemeester politie-eenheid Noord-Holland p/a Gemeente Haarlem T.a.v. drs. J. Wienen Postbus 511 2003 PB HAARLEM

Raadsgriffie Postbus 250 2130 AG Hoofddorp Bezoekadres: Taurusavenue 100 Hoofddorp Telefoon 0900 1852

Verzenddatum Contactpersoon Telefoon Uw brief Ons kenmerk Bijlage(n) Onderwerp

J. van der Rhee, B.Ha 0900 1852 3 juli 2023 X.2023.05161 Geen Zienswijze concept Integraal Meerjarenbeleidsplan Veiligheid 2024-2027

Geachte heer Wienen, Op <datum invullen Griffie> 2023 hebben wij kennis genomen van het concept Integraal Meerjarenbeleidsplan Veiligheid 2024-2027 (IMV). Wij hebben besloten onderstaande zienswijze in te dienen. Zienswijze Wij hebben kennisgenomen van de prioriteiten en deelthema’s die zijn opgenomen in het concept IMV 2024-2027. Wij hebben tot onze tevredenheid geconstateerd dat deze zeer goed aansluiten op ons het Integraal Veiligheidsplan Haarlemmermeer 2023-2026. Wat betreft de sterkteverdeling van de politie hebben wij de volgende zienwijze. In de beleidsperiode 2024-2027 stijgt het aantal wijkagenten van basisteam Haarlemmermeer conform de wettelijke norm van 32 naar 34. Op zich is dit een positieve ontwikkeling. Ondanks deze ontwikkeling maken wij ons echter grote zorgen over het op een goed niveau brengen en houden van de capaciteit van ons basisteam. We moeten namelijk niet alleen kijken naar de wettelijke norm voor wijkagenten (1 op 5.000 inwoners). Wijkagenten worden vanwege een tekort aan hoofdagenten te vaak ingezet op de noodhulp, zodat ze daardoor hun belangrijke werk in de wijken en kernen niet kunnen uitvoeren. Dit heeft enerzijds negatieve effecten op de informatiepositie van de politie en is funest voor het opbouwen en uitbouwen van de netwerken van sleutelfiguren in onze kernen en wijken.

Daarmee komt de leefbaarheid en veiligheid in de kernen en wijken onder druk te staan. Dit is voor ons niet langer acceptabel. Andere aspecten om met de sterkteverdeling rekening te zijn naar onze mening: de huidige en de toekomstige werkdruk van basisteam Haarlemmermeer; de voorziene groei van de gemeente Haarlemmermeer;

Ons kenmerk: X.2023.05161

-

Pagina 2

het feit dat de in basisteam Haarlemmermeer 12,7 fte aspiranten werken die voor de duur van hun opleiding niet volledig inzetbaar zijn, waardoor er in de praktijk een feitelijke onderbezetting is van 9,5 fte.

De signatuur van de gemeente Haarlemmermeer en van het basisteam Haarlemmermeer wijken af van andere gemeenten en basisteams en daarom zijn er naar onze mening maatwerkafspraken nodig over de sterkteverdeling. Wij zijn tevens benieuwd naar de voorstellen over de door onze burgemeester gevraagde werkdrukmeting van basisteam Haarlemmermeer. Wij verzoeken het Regionaal Bestuurlijk Overleg Politie te informeren over deze zienswijze in verband met hun vergadering van 9 november 2023 waarin besloten wordt over het IMV 20242027. Hoogachtend, namens de gemeenteraad van de gemeente Haarlemmermeer, de griffier, de voorzitter,

J. van der Rhee, B.Ha

M.H.F. Schuurmans-Wijdeven