CConstaterende datHaarlemmermeer
Koppel je AI →
Document · PDF

Bijlage 2 - Voorstel nieuwe monitor sociaal domein

Raadsplein: Agenda en raadsstukken 11 januari 2024, gemeente HaarlemmermeerBij agendapunt: SESSIEDEBAT 1 - Raadzaal 19.30 - 21.00 uur NOTA Samenwerkingsagenda 2023-2025 en monitor sociaal domein (8384049)4.753 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Rapport

Een nieuwe monitor sociaal domein in gemeente Haarlemmermeer

www.ioresearch.nl

Colofon Uitgave I&O Research Piet Heinkade 55 1019 GM Amsterdam

Rapportnummer 2023/159

Datum september 2023

Opdrachtgever Gemeente Haarlemmermeer

Auteurs Rachel Beerepoot Judith van Werkhooven

Het overnemen uit deze publicatie is toegestaan, mits de bron duidelijk wordt vermeld.

Een nieuwe monitor sociaal domein in gemeente Haarlemmermeer

2 van 22

Inhoudsopgave 1

Inleiding _____________________________________________________________________________ 4 1.1 1.2 1.3

2 3

Opdracht _______________________________________ 4 Doelstellingen nieuwe monitor __________________________ 4 Wijze tot stand komen _______________________________ 4

Uitgangspunten nieuwe monitor _____________________________________________________ 6 Nieuwe meetmethodiek _____________________________________________________________ 9 3.1 3.2 3.3

Signaleren ______________________________________ 9 Begrijpen _______________________________________ 11 Cliëntervaringsonderzoek Wmo en Jeugd ____________________ 12

Bijlage 1: Bronnen ___________________________________________________________________________ 15 Bijlage 2: Vragenlijst Wmo ___________________________________________________________________ 16 Bijlage 2: Vragenlijst Jeugd (ouders) _________________________________________________________ 19

Een nieuwe monitor sociaal domein in gemeente Haarlemmermeer

3 van 22

1

Inleiding

1.1

Opdracht

De gemeente Haarlemmermeer had tot voor kort een Transformeermonitor die diverse kwantitatieve indicatoren bevatte om de ontwikkeling van het sociaal domein te monitoren. Met de komst van het algemeen beleidskader sociaal domein ‘Meedoen mogelijk maken in Haarlemmermeer’(hierna: beleidskader) besloot de gemeente een nieuwe monitor te ontwikkelen. In dit beleidskader is beschreven hoe uitvoering wordt gegeven aan het sociaal domein, inclusief een nieuw te ontwikkelen meetsysteem. Daarbij is het uitgangspunt voor meten in het sociaal domein: ‘meet met mate, niet alles wat ertoe doet is meetbaar, niet alles wat meetbaar is doet ertoe’. I&O Research heeft van de gemeente Haarlemmermeer opdracht gekregen om indicatoren te ontwikkelen voor een nieuwe monitor van het sociaal domein. De indicatoren zijn onderverdeeld in 4 thema’s: 1 Meedoen stimuleren; 2 Bestaanszekerheid herstellen; 3 Kansengelijkheid vergroten, en; 4 Gezond leven makkelijker maken.

1.2

Doelstellingen nieuwe monitor

Tellen en vertellen Uit ervaring is gebleken dat de voormalige Transformeermonitor te veel niet-passende indicatoren bevatte, waardoor de organisatie hier uiteindelijk niet van kon leren. Het leren is een expliciet doel bij de nieuwe monitor. De nieuwe monitor moet gebaseerd zijn op het principe van ‘tellen en vertellen’, waarbij speciale aandacht wordt besteed aan het perspectief van professionals en cliënten. De nieuwe monitor dient ervoor te zorgen dat er een open gesprek kan plaatsvinden over het functioneren van het sociaal domein.

Doelgroep en belanghebbenden van de monitor Deze monitor richt zich op een diverse groep belanghebbenden, waaronder inwoners, ervaringsdeskundigen, samenwerkingspartners, gemeenteraadsleden, de Participatieraad, uitvoeringsprofessionals, beleidsmakers en anderen.

1.3

Wijze tot stand komen

Om de nieuwe monitor op te zetten is de input uit twee sessies gebruikt: een sessie met de raad en een door I&O Research georganiseerd Wereldcafé waarbij met diverse partijen (uitvoering, beleid, cliëntvertegenwoordiging en raadsleden) is gesproken over welke indicatoren nodig zijn.

Een nieuwe monitor sociaal domein in gemeente Haarlemmermeer

4 van 22

Voorstel nieuwe monitor

Een nieuwe monitor sociaal domein in gemeente Haarlemmermeer

5 van 22

2

Uitgangspunten nieuwe monitor

Voordat we ingaan op specifieke indicatoren, lichten we eerst een aantal uitgangspunten toe die we meenemen bij de ontwikkeling van de monitor. Dit zijn punten die voorbij zijn gekomen tijdens het Wereldcafé en beleidsthema-overstijgend zijn. Het gaat dus om algemene zaken waarmee rekening dient te worden gehouden bij de opzet en uitvoer van de monitor. De uitgangpunten zijn: • verdeling binnen de gemeente: resultaten uitsplitsen per wijk; • resultaten van meerdere jaren weergeven; • signaleren, begrijpen en verantwoorden; • monitor ook wat er goed gaat; • onderscheid tussen monitorgegevens en andere relevante gegevens; • de beleidsthema’s zijn breed waardoor er meerdere invalshoeken zijn; • achterliggende vraag: wie zijn de mensen die we niet bereiken?

Verdeling binnen de gemeente: resultaten uitsplitsen per wijk De gemeente Haarlemmermeer spant zich uit over ongeveer 210 vierkante kilometer en telt volgens de CBS-indeling 18 wijken en 96 buurten met elk eigen groepen bewoners met eigen kenmerken. Dat betekent dat monitorgegevens die betrekking hebben op heel Haarlemmermeer een te oppervlakkig beeld kunnen geven van de werkelijkheid. Het is daarom van belang om, waar mogelijk, de gegevens en resultaten uit te splitsen op wijkniveau. Zeker voor het signaleren van ongewenste ontwikkelingen kan deze wijk-specifieke informatie bijdragen om meer gerichte interventies te kunnen plegen. De CBS-indeling is daarbij de meest gangbare indeling omdat deze in registraties wordt gebruikt.

Resultaten van meerdere jaren weergeven Een monitor geeft een momentopname van de stand van zaken in Haarlemmermeer. Ontwikkelingen worden pas zichtbaar wanneer er meerdere meetmomenten zijn. Het is daarom aan te raden gegevens meerdere jaren op dezelfde manier te verzamelen, zodat deze over de jaren heen met elkaar kunnen worden vergeleken. Dit is al het geval in de huidige Transformeermonitor. Bij het ‘tellen’ (waarbij kwantitatieve gegevens worden verzameld) is dit nog steeds het uitgangspunt. Bij het nieuwe uitgangspunt ‘vertellen’ (waarbij op kwalitatieve wijze informatie wordt verzameld) laten we dit los. ‘Vertellen’ is er vooral op gericht om context en duiding te geven aan de verzamelde informatie.

Signaleren, begrijpen en verantwoorden Een monitor kan diverse functies hebben. Een belangrijk onderscheid bij het maken van keuzes voor indicatoren is of de gegevens worden opgehaald om te signaleren, te begrijpen of om te verantwoorden. • Signaleren: gegevens die ontwikkelingen in de maatschappij zichtbaar maken. Plotselinge toenames en afnames. Van belang dat de monitoring over een langere periode wordt afgenomen. Deze gegevens kunnen vervolgens aanleiding zijn voor een gesprek of een vervolgonderzoek.

Een nieuwe monitor sociaal domein in gemeente Haarlemmermeer

6 van 22

•

•

Begrijpen: gegevens die dieper ingaan op situaties. Welke oorzaken spelen mee? Wat speelt er precies? Welke ondersteuningsbehoefte bestaat er? Wat gaat er goed in de uitvoering en wat kan beter? Dit zijn geen cijfermatige gegevens, maar kwalitatieve informatie. Deze gegevens kunnen gebruikt worden om te leren en verbeteren. Verantwoorden: gegevens die laten zien of ambities worden waargemaakt. Deze zijn dus gekoppeld aan vooraf opgestelde doelen of algemene ambities. Hoewel er op uitvoerdersniveau altijd verantwoording dient afgelegd te worden op basis van gemaakte afspraken, verwijst verantwoorden in een gemeente-brede monitor op algemene beleidsambities.

Deze nieuwe monitor richt zich met name op signaleren en begrijpen omdat er voor het verantwoorden geen concrete doelen zijn gedefinieerd in het beleidskader. Er wordt wel een richting aangegeven in de thema’s die gemonitord kan worden.

Monitor ook wat er goed gaat De neiging bestaat om bij monitoring voornamelijk aandacht te schenken aan de problemen die spelen binnen de gemeente: bijvoorbeeld het aantal werklozen, uithuisplaatsingen, of klachten over ontvangen ondersteuning. Het is echter raadzaam om ook op te blijven halen wat er goed gaat: bijvoorbeeld uitstroom bij de Voedselbank, uitstroom uit de bijstand en succesfactoren bij hulp(trajecten). Signaleren en begrijpen wat er goed gaat, vergroot immers de kans om te leren en geeft bovendien een realistischer beeld van de werkelijkheid.

Onderscheid tussen monitorgegevens en andere relevante gegevens Binnen de gemeente Haarlemmermeer worden diverse gegevens verzameld die meer of minder relevant zijn, afhankelijk van de rol die men heeft in het sociaal domein. Eenieder heeft daardoor ook een andere informatiebehoefte. De monitor dient een algemeen beeld te geven van de stand van zaken binnen het sociaal domein. Het dient daarom dus gegevens te bevatten die voor een algemene basiskennis zorgt bij alle betrokken partijen. Verdieping en het weergeven van details is in veel gevallen mogelijk, maar dit hoeft niet altijd verwerkt te worden in de monitor zelf. Er dient dus een onderscheid gemaakt te worden tussen de diverse gedetailleerde gegevens die relevant zijn voor de uitvoer van specifieke functies binnen de gemeente en de basisgegevens die een monitor dient te bevatten om iedereen op een gelijkwaardig kennisniveau te brengen.

De beleidsthema’s zijn breed waardoor er meerdere invalshoeken zijn De thema’s van het nieuwe beleidskaders zijn breed geformuleerd en aan elkaar gerelateerd. Onder ‘meedoen’, ‘bestaanszekerheid’, ‘kansengelijkheid’ en ‘gezond’ vallen meerdere invalshoeken. Op de thema’s is het daarom van belang een aantal basisgegevens te volgen in de tijd om te kunnen signaleren en die meerdere invalshoeken van het thema belichten.

Achterliggende vraag: wie zijn de mensen die we niet bereiken? Bijna alle aanwezigen van het Wereldcafé delen in ieder geval één informatiebehoefte met elkaar: wie zijn de inwoners die met het huidige beleid niet bereikt worden en wat zijn hiervan de oorzaken? Deze vraag is zeer relevant, gezien de focus van het beleidskader op inwoners in een kwetsbare situatie.

Een nieuwe monitor sociaal domein in gemeente Haarlemmermeer

7 van 22

Tegelijkertijd is het beantwoorden ervan een grote uitdaging. Het valt te betwijfelen of een monitor de gewenste meetvorm is om dit te behandelen. Vanwege de complexiteit van dit vraagstuk zou een opzichzelfstaand (kwalitatief) onderzoek wellicht een betere keuze zijn, waarbij er gerichter kan worden gezocht naar deze groep inwoners en waarbij er zorgvuldiger kan worden ingegaan op de hindernissen die zij ervaren. Het voornemen in de Samenwerkingsagenda 2023-2025 om in de wijk Graan voor Visch Zuid huis-aan-huis langs te gaan om met inwoners in gesprek te gaan, kan hier een mooie invulling van zijn. Wanneer hier systematisch gegevens van worden bijgehouden, bijvoorbeeld door op drie vragen een kort antwoord te formuleren na ieder huis-aan-huisbezoek en deze achteraf te analyseren kunnen waardevolle overall inzichten worden verkregen die weer breder toepasbaar zijn. Vragen waaraan gedacht kan worden zijn: • Op welke gebieden zou ondersteuning vanuit de gemeente deze inwoners kunnen helpen en wat is de meerwaarde hiervan voor de inwoners? • Wat zijn de belangrijkste belemmerende factoren waarom geen ondersteuning wordt gezocht? • Wat kan de gemeente doen om deze obstakels weg te nemen en ondersteuning te bieden? Een monitor heeft als voornaamste doel om de vinger aan de pols te houden en is daardoor minder geschikt voor dit soort verdiepende vragen.

Een nieuwe monitor sociaal domein in gemeente Haarlemmermeer

8 van 22

3

Nieuwe meetmethodiek

Het doel van het nieuwe meetsysteem is om met elkaar in gesprek te gaan en ervan te leren. Daarnaast is in het beleidskader aangegeven dat de nieuwe meetmethodiek als hoofdregel moet hebben: ‘meet met mate, niet alles wat ertoe doet is meetbaar en niet alles wat meetbaar is doet ertoe’. De nieuwe meetmethodiek bestaat uit 1) een onderdeel om te signaleren en 2) een onderdeel om meer te begrijpen. Het onderdeel om te signaleren is een vaste set indicatoren die per thema breed in kaart brengt hoe het zich ontwikkelt. Dit moet zorgen voor een basiskennis van het sociaal domein. We werken dit verder uit in paragraaf 3.1. Het onderdeel om te begrijpen zien wij als een flexibeler deel, waarbij jaarlijks (door het college) wordt vastgesteld op welk onderwerp wordt verdiept. Dit onderdeel werken we uit in paragraaf 3.2. Daarnaast moet in het sociaal domein jaarlijks minimaal één cliëntervaringsonderzoek Wmo en Jeugd worden gehouden. Hiertoe is de gemeente Haarlemmermeer wettelijk verplicht. Ook hier hanteren we de principes signaleren en begrijpen. We werken een opzet voor het cliëntervaringsonderzoek uit in paragraaf 3.3.

3.1

Signaleren

Op basis van het Wereldcafé, de sessie met de gemeenteraad en deskresearch hebben wij per thema de belangrijkste indicatoren vastgesteld. Deze zijn hieronder uitgewerkt.

Thema: Bestaanszekerheid herstellen Indicator

Uitwerking

Bron

Meetniveau

Frequentie

Inkomen

Gemiddeld gestandaardiseerd

CBS

Wijk

Jaarlijks, laatst

inkomen van huishoudens

Cijfers wijken en buurten

Percentage huishoudens tot 120%

CBS

van het sociaal minimum

Cijfers wijken en buurten

Percentage huishoudens met

CBS

problematische schulden

Dashboard

beschikbaar 2021 Buurt

Jaarlijks, laatst beschikbaar 2021

Wijk

Jaarlijks, laatst beschikbaar 2021

schuldenproblematiek Percentage inwoners dat hulp heeft

Voedselbank

Gemeente1

gekregen van de Voedselbank Wonen

beschikbaar 2022

Aantal actief woningzoekenden

Woningnet

Gemeente

Aantal woningen per 100 inwoners

CBS

Buurt

Zelf berekening maken Veiligheid

Aantal meldingen Veilig Thuis

Jaarlijks, laatst

CBS

Jaarlijks, laatst beschikbaar 2022

Gemeente

Huiselijk geweld; kerncijfers

Jaarlijks, laatste beschikbaar 2022

Veilig Thuis % inwoners dat zich in de buurt

Veiligheidsmonitor

Gemeente

Tweejaarlijks

vaak of wel eens onveilig voelt

1

Verkennen of rapportage op wijkniveau haalbaar is. Een nieuwe monitor sociaal domein in gemeente Haarlemmermeer

9 van 22

Thema: Meedoen stimuleren Indicator

Uitwerking

Bron

Meetniveau

Frequentie

Werk

Het percentage inwoners (15 t/m 74 jaar) met werk

CBS kerncijfers

Buurt

Jaarlijks

wijken en buurten Vrije tijd

Aandeel inwoners met een ww en bijstandsuitkering

UWV en Gemeente

Wijk

Maandelijks

% van de bevolking van 15 jaar en ouder verrichte in

CBS monitor brede

Gemeente

Jaarlijks

de afgelopen 12 maanden vrijwilligerswerk

welvaart

% van de bevolking van 15 jaar en ouder heeft

CBS monitor brede

Gemeente

Jaarlijks

minstens een keer per week contact met familie,

welvaart Gemeente

1 keer per 4

vrienden of buren Percentage inwoners dat zich eenzaam voelt

GGD

jaar

Thema: Kansengelijkheid vergroten Indicator

Uitwerking

Bron

Meetniveau

Frequentie

Werk

Percentage werknemers met

CBS: arbeidsdeelname; gemeenten

Gemeente

Jaarlijks

Percentage zelfstandigen

CBS: arbeidsdeelname; gemeenten

Gemeente

Jaarlijks

Percentage voortijdig

CBS

Gemeente

Jaarlijks

Beschikbaar voor gemeenten met inlog

Gemeente

Jaarlijks

Waarstaatjegemeente.nl

Gemeente

Jaarlijks

CBS

Gemeente

Jaarlijks

CBS

Gemeente

Jaarlijks

een flexibele arbeidsrelatie Onderwijs

schoolverlaters Percentage onder-advies

via OCW. Gelijke kansen dashboard Wonen

Percentage huurders met betaalrisico Percentage thuiswonende jongeren (20 en 35 jaar)

Inkomen

Aandeel kinderen dat langdurig opgroeit in armoede

Thema: Gezond leven makkelijker maken Indicator

Uitwerking

Bron

Meetniveau

Frequentie

Fysieke

% jongvolwassen ervaart gezondheid

GGD

Gemeente

1 keer per 4

gezondheid

als (zeer) goed % volwassenen ervaart gezondheid

jaar GGD

Gemeente

als (zeer) goed % inwoners met overgewicht

1 keer per 4 jaar

GGD

Gemeente

1 keer per 4 jaar

Licht of sterk belemmerd in dagelijks

GGD

Gemeente

GGD

Gemeente

GGD

Gemeente

leven langdurige aandoeningen Mentale

Percentage volwassen met psychische

gezondheid

klachten Percentage volwassen met risico op

jaar

1 keer per 4 jaar

Percentage inwoners dat

CBS, personen met

geneesmiddelen gebruikt

verstrekte geneesmiddelen

Een nieuwe monitor sociaal domein in gemeente Haarlemmermeer

1 keer per 4 jaar

angststoornis of depressie Totaal

1 keer per 4

Gemeente

jaarlijks

10 van 22

3.2

Begrijpen

Om te begrijpen hoe maatschappelijke ontwikkelingen werken is vaak andersoortige informatie nodig. Deze informatie gaat meer de diepte in en draait niet alleen om cijfers. Met deze informatie kan context gegeven worden aan de kwantitatieve resultaten en kunnen resultaten geduid worden. Omdat de vier thema’s breed gedefinieerd zijn en meerdere invalshoeken kennen, stellen wij voor om met het onderdeel ‘begrijpen’ een focus aan te brengen. Dit ter verdieping op de eerder genoemde kwantitatieve resultaten, die vooral voor een algemene basiskennis moeten zorgen. Deze focus wordt jaarlijks door het college aangebracht. Wij stellen voor: • jaarlijks één onderwerp te kiezen per thema; • of te kiezen voor één onderwerp dat meerdere thema’s raakt.

Voorbeeld uitwerking verdieping Een voorbeeld van een uitwerking wordt hieronder weergegeven. Zo kan bijvoorbeeld rondom het onderwerp ‘werk’ verdieping gezocht worden en kunnen dwarsverbanden inzichtelijk gemaakt worden. Werken raakt namelijk meerdere thema’s, waaronder inkomen (en bestaanszekerheid), meedoen aan de samenleving, bevordert (ervaren) gezondheid en zorgt voor meer gelijke kansen. Met behulp van aanvullende indicatoren wordt meer inzicht verkregen in de cijfermatige context. Vervolgens wordt door kwalitatief onderzoek ‘vertelt’ hoe de problematiek in elkaar steekt. Het is afhankelijk van de focus van de verdieping welke methoden kunnen worden ingezet. Voorbeelden staan in bijlage 1 en een uitwerking moet worden gemaakt na de keuze van de verdieping.

Voorbeeld Thema

Onderwerp

Tellen

Vertellen

Bestaanszekerheid

Inkomen

Welvaartsbeleving

Welke mensen kloppen niet aan bij de gemeente? En waar zoeken of krijgen zij wel hulp?

Meedoen

Werk

Mantelzorg

Waar lopen mensen tegenaan bij de combinatie van mantelzorg en werk? En aan welke ondersteuning hebben zij behoefte?

Positieve gezondheid

Mentale gezondheid

Percentage mensen met

Wat betekenen mentale problemen

mentale problemen

voor het meedoen/ werken in de samenleving? Waar zoeken mensen met mentale problemen hulp?

Gelijke kansen

Werk

Aantal plaatsen voor

Waarom nemen werkgevers wel of

mensen met een

niet mensen met een psychische

arbeidsbeperking op de

arbeidsbeperking aan?

arbeidsmarkt

Zicht op niet-bereiken van inwoners Vanwege de behoefte om meer zicht te krijgen op de inwoners die de gemeente niet bereikt stellen wij voor om het beoogde experiment dat zal worden gehouden in Graan voor Visch Zuid te gebruiken als participatief onderzoek. Na elk huis-aan-huisbezoek wordt een aantal vragen beantwoord die vervolgens overall worden geanalyseerd. Deze resultaten kunnen gebruikt worden voor verdieping/ het vertellen bij de monitor.

Een nieuwe monitor sociaal domein in gemeente Haarlemmermeer

11 van 22

3.3

Cliëntervaringsonderzoek Wmo en Jeugd

De cliëntervaringsonderzoeken Wmo en Jeugd hebben meer vrijheid gekregen qua invulling. Deze kunnen dus aangepast worden om ze van meer waarde te laten zijn. De gemeente Haarlemmermeer werkte tot nu met een standaard vragenlijst en heeft I&O Research gevraagd om een voorstel te doen voor een nieuwe opzet van het ceo Wmo en Jeugd. Hieronder geven wij weer wat de randvoorwaarden zijn van de ceo’s, om vervolgens te komen tot een nieuwe opzet. Eisen: • Thema’s: toegang, kwaliteit en effect; • 1 juli: moeten de resultaten worden aangeleverd bij het ministerie; • Rapportage: er moet een jaarlijkse rapportage worden gemaakt; • Doelgroep: je mag een deelgroep kiezen als het maar wordt gehouden onder mensen die een aanvraag hebben gedaan; • Vormvrij: het mag zowel kwantitatief als kwalitatief (of een mix). Ook hier stellen wij voor om gebruik te maken van tellen en vertellen.

Tellen Dit betekent een korte vragenlijst die jaarlijks wordt uitgezet onder mensen die een aanvraag voor een voorziening hebben gedaan (dus ook de mensen waarbij deze aanvraag is afgewezen). De doelgroep wijkt hiermee dus af van voorgaande jaren waarbij alleen mensen zijn benaderd die ook daadwerkelijk een voorziening hebben gekregen. In de bijlage vindt u een voorstel voor de vragenlijsten. Deze bevatten naast de gesloten vragen om te tellen ook open vragen met toelichting. De vragenlijst is jaarlijks gelijk en is niet langer dan 4 A4, de voorstellen in de bijlage zijn net iets langer dan 2A4. Voor Wmo en Jeugd is een aparte maar vergelijkbare vragenlijst ontwikkeld. De vragenlijst bevat de thema’s: toegang, kwaliteit en effect. Ons advies is om gebruik te maken van zowel schriftelijke als online vragenlijsten waarbij de respondent de keuze mag maken hoe in te vullen.

Vertellen Naast kwantificeerbare vragen wordt ook een aantal open vragen toegevoegd waarin om toelichting wordt gevraagd. Daarnaast stellen wij voor om voor zowel Wmo als Jeugd 10 telefonische interviews uit te voeren. Hierbij wordt jaarlijks gekozen voor een specifieke doelgroep binnen de ondersteuning, denk hierbij aan: Wmo • Mensen die dagbesteding krijgen; • Mensen waarvan de aanvraag is afgewezen; • Mensen die begeleiding krijgen; • Mantelzorgers. Jeugd • Jongeren; • Ouders; • Type ondersteuning; • Via de gemeente naar zorg verwezen; • Via de (huis)arts naar zorg verwezen.

Een nieuwe monitor sociaal domein in gemeente Haarlemmermeer

12 van 22

De keuze voor het onderwerp van de telefonische interviews is afhankelijk van de behoefte aan verdieping of begrijpen op specifieke onderwerpen. De keuze wordt jaarlijks door het college gemaakt.

Een nieuwe monitor sociaal domein in gemeente Haarlemmermeer

13 van 22

Bijlagen

Een nieuwe monitor sociaal domein in gemeente Haarlemmermeer

14 van 22

Bijlage 1: Bronnen Methoden om te vertellen Hieronder geven wij voorbeelden om meer kwalitatieve informatie op te halen, een keuze wordt gemaakt wanneer bepaald is waar de verdieping zich op richt: • Een vragenlijst uitzetten onder gemandateerde en overige professionals om ze te vragen welke problemen ze veel tegenkomen in de wijk. Je kunt ze ook uitnodigen voor een gesprek en bespreken waar ze tegenaan lopen. • Voorbeeld in de gemeente Assen: kinderen, jongeren en gezinnen zelf laten aangeven wat ze belangrijk vinden, via enquêtes op straat. • Voorbeeld Centrum voor Jeugd en Gezin in de regio Rijnmond. Een methodiek voor JGZprofessionals om op systematische wijze signalen op te halen uit de dagelijkse praktijk. Zij verzamelen signalen op alle 50 CJG-locaties en toetsen deze bij organisaties waar zij veel mee samenwerken. Dat doen ze door in een vastgestelde periode een signalenposter op te hangen in de kantines of koffiekamers van alle locaties. De CJG-professionals kunnen op deze poster hun signalen beschrijven. De posters worden verzameld en de informatie wordt samengevoegd. Vervolgens worden de signalen gezamenlijk geduid. Dat gesprek begint met de vraag naar herkenning van de signalen en eindigt met een samenvatting van de meest belangrijke of urgente signalen. Hier worden acties aan gekoppeld om zo nóg beter aan te sluiten bij de behoeften van jeugdigen en gezinnen.

Daarnaast worden de signalen samen met passende beleidsadviezen gedeeld met de gemeenten, zodat ze dienen als input voor hun (preventief) jeugdbeleid. • Narratief werken (voorbeeld wijkteams Enschede). De wijkteams in Enschede werken met StoryConnect samen aan narratief werken. Zij halen op een systematische manier praktijkverhalen op bij professionals van het wijkteam om vanuit hier te kunnen leren en verbeteren. Er worden continu verhalen opgehaald vanuit de praktijk: dit is kwalitatieve data. • De vertellers beantwoorden vervolgens een aantal vragen over hun eigen verhaal in een digitaal vertelpunt. Dat levert kwantitatieve data op over het verhaal, de context ervan en de verteller. Bijvoorbeeld hoe vaak ze dergelijke verhalen meemaken en aan welk thema het relateert. • Transformatiedialoog tussen cliënten, hulpverleners en beleidsmakers. Bespreken tijdens zo’n dialoog met elkaar wat goed gaat en wat minder goed gaat. Dat doen zij aan de hand van een thema. Zij bespreken bijvoorbeeld hoe ze kunnen zorgen dat onderwijs en jeugdhulp beter met elkaar samenwerken. Daarvoor worden eerst gegevens verzameld over hoe de samenwerking op dit moment verloopt. Die gegevens worden gepresenteerd en besproken (bron: Draaiboek ‘Verhalen achter de cijfers’). • Contactladder: is een instrument voor het meten van buurtcontacten.

De uitkomsten van een vragenlijst leveren een goed beeld van hoe buurtgenoten hun contacten beleven. Het instrument inventariseert daarnaast de behoeften van bewoners aan verschillende soorten contacten. Het verschil tussen feitelijke en wenselijke contacten, gewogen naar het belang dat bewoners aan deze contacten hechten, geeft een heldere diagnose van mogelijke aangrijpingspunten voor sociale interventies en beleid.

Een nieuwe monitor sociaal domein in gemeente Haarlemmermeer

15 van 22

Bijlage 2: Vragenlijst Wmo Vragenlijst over uw ervaringen met de Wmo Welkom bij de vragenlijst over uw ervaringen met Wmo-hulp en -ondersteuning. Fijn dat u meedoet aan dit onderzoek. Contact U heeft in [jaar] contact gehad met de gemeente Haarlemmermeer over een hulpvraag. De vragen in dit blok gaan over hoe u dat contact heeft ervaren. Bent u het eens of oneens met de volgende uitspraken? helemaal mee eens

mee eens

neutraal

niet mee eens

helemaal niet mee eens

geen mening

n.v.t.

1.

Het was makkelijk om contact op te nemen met de gemeente.

2.

Ik ben snel geholpen.

Ik ben respectvol en vriendelijk behandeld. Ik ben serieus genomen door de medewerker. De medewerker wist genoeg om mij te kunnen helpen. Er is mij goed uitgelegd wat ik moet doen. Alle afspraken zijn duidelijk opgeschreven in een plan.

3. 4.

5.

6.

7.

8. Wist u dat u gebruik kon maken van een onafhankelijke cliëntondersteuner? Een cliëntondersteuner is iemand die u helpt uw weg te vinden naar zorg en ondersteuning. In de gemeente Haarlemmermeer is de cliëntondersteuner iemand van XXX.  Ja 

Nee

9. Was er bij het gesprek met de gemeente nog iemand anders aanwezig? 

ja, een naaste (zoals partner, kind, ouder, vriend)

 ja, een onafhankelijke cliëntondersteuner (iemand die u helpt uw weg te vinden naar zorg en ondersteuning)

ja, iemand anders

 nee

10. Wat vond u van het contact met de gemeente? Geef een rapportcijfer (een 1 is heel ontevreden en een 10 heel tevreden) 1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

weet niet

Een nieuwe monitor sociaal domein in gemeente Haarlemmermeer

16 van 22

11.

Wat vindt u dat er goed gaat bij het contact met de gemeente?

 Weet ik niet 12. Wat kan er beter in het contact met de gemeente?

 

Weet ik niet Niets

13. Heeft u nadat u hulp vroeg aan de gemeente een maatwerkvoorziening vanuit de Wmo gekregen als ondersteuning vanuit de gemeente? 

Ja → door naar vraag 15

Nee

Weet niet

14. U kwam met en vraag bij de gemeente, hoe is deze opgelost?

Weet ik niet

➔ Door naar de vragen over u zelf Kwaliteit van de ondersteuning De volgende vragen gaan over de hulp en ondersteuning die u krijgt van uw zorgaanbieder. 15.

Hoe tevreden bent u over de hulp of ondersteuning die u van uw zorgaanbieder krijgt? Geef een rapportcijfer (een 1 is heel ontevreden en een 10 heel tevreden) 1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

weet niet

16. Kunt u uitleggen waarom u dit cijfer geeft?

 17.

Weet ik niet

Lost de hulp die u krijgt uw probleem op?  Ja  Deels  Nee, ik heb meer of andere hulp nodig, namelijk …  Weet ik niet

Een nieuwe monitor sociaal domein in gemeente Haarlemmermeer

17 van 22

18.

Wat kan er beter aan de hulp of ondersteuning die u krijgt?

 Weet ik niet  Niets Wat levert de ondersteuning mij op Bent u het eens of oneens met de volgende uitspraken? helemaal mee neutraal mee eens eens

niet mee eens

helemaal niet mee eens

geen mening

n.v.t.

19.

Door de ondersteuning die ik krijg, kan ik beter de dingen doen die ik wil

20.

Door de ondersteuning die ik krijg, kan ik mij beter redden

21.

Door de ondersteuning die ik krijg, heb ik een betere kwaliteit van leven

22. Hoe helpt de hulp u in uw dagelijks leven?

Weet ik niet

Over uzelf Tot slot nog een paar algemene vragen. 23. Wat is uw geboortejaar? (Graag alleen vier cijfers invullen, bijvoorbeeld “1957”) 24.

Wat is uw huidige woonsituatie?  Ik woon alleen  Ik woon alleen maar met kind(eren)  Ik woon met mijn partner  Ik woon met mijn partner en kind(eren)  Ik woon in bij mijn kind(eren)  Ik woon bij mijn ouders/verzorgers  Anders, namelijk…

25.

In hoeverre kunt u financieel rondkomen?  zeer goed  redelijk  goed

niet

nauwelijks

Hartelijk dank voor uw medewerking! Een nieuwe monitor sociaal domein in gemeente Haarlemmermeer

18 van 22

Bijlage 2: Vragenlijst Jeugd (ouders) Toegang U heeft in de afgelopen periode contact opgenomen met de gemeente of een andere organisatie over een hulpvraag. Deze vragen gaan over hoe dat verlopen is. 1. Hoe bent u bij de organisatie waar uw kind hulp van krijgt terecht gekomen?  via de huisarts  via de gemeente  anders, namelijk: De volgende vragen gaan over hoe u hulp voor uw kind regelde. U had hier contact over met bijvoorbeeld de gemeente, de huisarts of een zorgorganisatie. geen mening

n.v.t.

2.

Het was makkelijk om contact op te nemen.

3.

Ik ben snel geholpen.

4.

Ik ben respectvol en vriendelijk behandeld. Ik ben serieus genomen door de medewerker. De medewerker wist genoeg om mij te kunnen helpen. Er is mij goed uitgelegd wat ik moet doen. Alle afspraken zijn duidelijk opgeschreven in een plan.

5. 6. 7. 8.

9.

Alles bij elkaar genomen geef ik de toegang naar jeugdhulp: Geef een rapportcijfer van 1 (heel ontevreden) tot en met 10 (heel tevreden) 1 

2 

3 

4 

5 

6 

7 

8 

9 

10 

weet niet 

10. Kunt u uitleggen waarom u dit cijfer geeft? <Open vraag (inclusief weet niet)>

Kwaliteit van de ondersteuning en effecten Deze volgende vragen gaan over wat u vindt van de hulp die uw kind krijgt van de zorgaanbieder. Dit is bijvoorbeeld de begeleider of psycholoog.

Een nieuwe monitor sociaal domein in gemeente Haarlemmermeer

19 van 22

11. De kwaliteit van de hulp geef ik een: Geef een rapportcijfer (een 1 is heel ontevreden en een 10 heel tevreden) 1 

2 

3 

4 

5 

6 

7 

8 

9 

10 

weet niet 

9 

10 

weet niet 

12. Lost de hulp die uw kind krijgt zijn/haar probleem op? Geef een rapportcijfer (een 1 is heel ontevreden en een 10 heel tevreden) 1 

2 

3 

4 

5 

6 

7 

8 

13. Kunt u uitleggen waarom u deze cijfers geeft? <Open vraag (inclusief weet niet)>

Op welke manieren helpt de hulp uw kind? n.v.t. 14. mijn kind voelt zich beter 15. het gaat thuis beter 16. mijn kind voelt zich veiliger 17. mijn kind en ik voelen ons beter gehoord 18. mijn kind kan beter zijn/haar eigen problemen oplossen 19. het gaat beter met mijn kind op school, werk of dagbesteding

  

  

  

  

  

  

20. Wat helpt uw kind het meest van de jeugdhulp die hij/zij krijgt? <Open vraag (inclusief weet niet)>

21. Heeft u nog andere opmerkingen over de hulp aan uw kind? <Open vraag (inclusief weet niet en nee)>

Over uzelf Tot slot nog een paar algemene vragen. 22. Ik ben de  ouder

anders, namelijk

23. Wat is de leeftijd van uw kind?

Een nieuwe monitor sociaal domein in gemeente Haarlemmermeer

jaar

20 van 22

24. Hoe lang krijgt u/uw kind al hulp of ondersteuning?  korter dan 3 maanden  tussen de 6 en 12 maanden 

tussen de 3 en 6 maanden

Een nieuwe monitor sociaal domein in gemeente Haarlemmermeer

langer dan een jaar

21 van 22

I&O Research Enschede Zuiderval 70 Postbus 563 7500 AN Enschede T (053) 200 52 00 E info@ioresearch.nl KvK-nummer 08198802

I&O Research Amsterdam Piet Heinkade 55 1019 GM Amsterdam T (020) 308 48 00 E info@ioresearch.nl

Een nieuwe monitor sociaal domein in gemeente Haarlemmermeer

www.ioresearch.nl

22 van 22

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Haarlemmermeer&id=7476347c-bbf1-4d56-af80-fd243eb94e42